Тяжких последствий (несчастный случай на производстве
АВАРИЯ И Т.П.)? /15, п. 2.1.6/
1. Повторный.
2. Внеплановый.
3. Вводный.
4. Целевой.
КАК ЧАСТО ДОЛЖНЫ ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /11, п. 5.6/
1. Ежегодно.
2. Не реже одного раза в два года.
3. Не реже одного раза в три года.
4. Не реже одного раза в пять лет.
5. По усмотрению руководителя подразделения.
МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ РАБОТНИКУ ПРЕДОСТАВЛЕН ЕЖЕГОДНЫЙ
ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ЧЕРЕЗ ТРИ МЕСЯЦА ПОСЛЕ НАЧАЛА
РАБОТЫ? /1, ст. 122/
1. Может.
2. Не может.
3. Не знаю.
НА КАКОМ РАССТОЯНИИ ОТ ГЛАЗ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ДОЛЖЕН
НАХОДИТЬСЯ ЭКРАН ВИДЕОМОНИТОРА ПРИ РАБОТЕ
НА ПЕРСОНАЛЬНОМ КОМПЬЮТЕРЕ? /6, п. 9.4/
1. На расстоянии 250 - 300 мм, но не ближе 200 мм с учётом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
2. На расстоянии 400 - 500 мм, но не ближе 350 мм с учётом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
3. На расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учётом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
4. На любом расстоянии, по усмотрению пользователя.
В КАКОЙ ДОКУМЕНТ ДОЛЖНЫ ЗАПИСЫВАТЬСЯ СВЕДЕНИЯ
О ВЫДАЧЕ РАБОТНИКУ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ,
А ТАКЖЕ ОБ ИХ СДАЧЕ ИМ? /10, п. 13/
1. В трудовой договор между работником и работодателем.
2. В журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
3. В личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты.
4. Во все вышеперечисленные документы.
КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ПРИ ОБНАРУЖЕНИИ
ПОЖАРА ИЛИ ПРИЗНАКОВ ГОРЕНИЯ В ЗДАНИИ, ПОМЕЩЕНИИ
(ЗАДЫМЛЕНИЕ, ЗАПАХ ГАРИ И Т.П.)? /9, п. 71/
1. Немедленно прекратить работу и покинуть помещение в срочном порядке.
2. Сообщить об этом своему непосредственному руководителю или работодателю и дождаться его дальнейших указаний.
3. Немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану; принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара.
Билет № 29
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА
ИСПЫТАНИЯ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? /1, ст. 71/
1. Имеет.
2. Не имеет.
3. Не знаю.
2. ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН «БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА»? /1, ст. 209/
1. Условия труда, при которых работник не должен пользоваться спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
2. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
3. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ
ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ НЕОБЕСПЕЧЕНИЯ
ЕГО СПЕЦОДЕЖДОЙ? /10, п. 11/
1. Имеет.
2. Не имеет.
3. Не знаю.
НУЖНО ЛИ СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НА ЕГО ОТЗЫВ
ИЗ ОТПУСКА? /1, ст. 125/
1. Нужно.
2. Не нужно в любом случае.
3. Не нужно в случае производственной необходимости.
4. Это зависит от возраста работника и его стажа работы у данного работодателя, а также от количества календарных дней текущего отпуска, которые уже были использованы работником.
КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ С РАБОТНИКОМ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.3/
1. Работодатель.
2. Специалист по охране труда.
3. Непосредственный руководитель.
4. Специальная комиссия, состоящая не менее чем из 3-х человек.
5. Не знаю.
НА КАКИХ РАБОТАХ ОГРАНИЧИВАЕТСЯ
ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН? /1, ст. 253/
1. Только на работах с вредными условиями труда.
2. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
4. Применение труда женщин не ограничивается.
КТО ОРГАНИЗУЕТ ПРОВЕРКУ И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? /11, п. 5.6/
1. Работодатель.
2. Специалист по охране труда.
3. Государственный инспектор труда.
4. Руководитель подразделения - разработчика.
5. Руководитель подразделения, для которого разрабатывается инструкция.
6. Специальная комиссия, состоящая не менее чем из 3-х человек.
ДОЛЖНА ЛИ ЗАПИСЫВАТЬСЯ ВЫДАЧА РАБОТНИКУ СРЕДСТВ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ? /10, п. 13/
1. Должна.
2. Не должна.
3. Это зависит от денежной стоимости каждого конкретного средства индивидуальной защиты.
В КАКОМ СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМО ПРОМЫВАТЬ РАНУ ВОДОЙ
ПЕРЕД ЕЁ ПЕРЕВЯЗКОЙ? /8, стр. 24/
1. Только в том случае, когда требуется определить фактический размер раны.
2. Только если поверхность кожи вокруг раны сильно загрязнена.
3. В любом случае, кроме венозного и артериального кровотечения.
4. Промывать раны водой запрещается.