Нужно ли вести учёт утверждённых инструкций

ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /11, п. 5.10/

1. Нужно.

2. Не нужно.

3. Это зависит от общего количества утверждённых инструкций по охране труда, имеющихся в организации.

4. По усмотрению работодателя.

КТО МОЖЕТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЁН ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.4/

1. Работники, не связанные с выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

2. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

3. Все работники, перечисленные выше.

4. Никто.

МОЖНО ЛИ ДОПУСКАТЬ К РАБОТЕ РАБОТНИКА БЕЗ СПЕЦОДЕЖДЫ?

/10, п. 26/

1. Можно.

2. Можно на срок не более 3-х рабочих дней.

3. Можно на срок, необходимый для стирки спецодежды.

4. Нельзя.

ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН «ВРЕДНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР»?

/1, ст. 209/

1. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

2. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

3. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его отравлению.

С КАКОЙ СТОРОНЫ ДОЛЖЕН ПАДАТЬ ЕСТЕСТВЕННЫЙ СВЕТ

НА РАБОЧЕЕ МЕСТО С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ? /6, п. 6.1/

1. Сбоку слева.

2. Сбоку справа.

3. Сзади.

4. Спереди.

5. Не имеет значения.

КОМУ НАПРАВЛЯЮТСЯ АКТЫ ФОРМЫ Н-1 ПОСЛЕ

ОКОНЧАНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО

СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? /1, ст. 230/

1. Пострадавшему, в профсоюзный комитет, руководителю подразделения.

2. Руководителю подразделения, специалисту по охране труда и в профсоюзный комитет.

3. Один экземпляр пострадавшему, второй хранится в организации.

4. Первый экземпляр в государственную инспекцию труда, второй специалисту по охране труда, третий пострадавшему.

Билет № 26

МОЖНО ЛИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТИ

ПЕРЕНЕСТИ ОТПУСК НА ДРУГОЙ ГОД РАБОТНИКУ, ЗАНЯТОМУ

НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? /1, ст. 124/

1. Можно в любом случае.

2. Можно, но только с письменного согласия работника.

3. Нельзя.

КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ ПРИОБРЕТЕНИЕ И ВЫДАЧУ

РАБОТНИКАМ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? /1, ст. 212/

1. Работодатель.

2. Специалист по охране труда.

3. Непосредственный руководитель.

4. Работники должны самостоятельно обеспечивать себя средствами индивидуальной защиты.

КАКИМ ОБРАЗОМ ОГРАНИЧИВАЕТСЯ МАКСИМАЛЬНО ДОПУСТИМАЯ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМ

КОМПЬЮТЕРОМ БЕЗ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО ПЕРЕРЫВА? /13, п. 3.2/

1. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.

2. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 4-х часов.

3. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва ограничивается по усмотрению работодателя.

4. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не ограничивается.

ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ

ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ

В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ? /8, стр. 45/

1. Вызвать «Скорую помощь».

2. Обесточить пострадавшего.

3. Начать прямой массаж сердца.

КТО ДОЛЖЕН ОПРЕДЕЛЯТЬ МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ИНСТРУКЦИЙ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? /11, п. 5.10/

1. Разработчик инструкций.

2. Специалист по охране труда

3. Руководитель структурного подразделения.

4. Государственный инспектор труда.

КТО ДОЛЖЕН УТВЕРЖДАТЬ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЁННЫХ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО

ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.4/

1. Работодатель.

2. Руководитель подразделения по согласованию с профсоюзным комитетом.

3. Специалист по охране труда по согласованию с руководителями подразделений.

4. Государственный инспектор труда.

5. Такой перечень утверждать не требуется.

Кому ДОЛЖНЫ выдаВАтЬся бесплатно в соответствии

С утверждЁнными нормами сертифицированные специальная

Одежда, специальная обувь и другие средства

индивидуальной защиты? /10, п. 4/

1. Всем работникам.

2. Только работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3. Только работникам, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

4. Работникам, указанным в пунктах 2 и 3.

КАКОЕ МИНИМАЛЬНОЕ РАССТОЯНИЕ ДОЛЖНО БЫТЬ