Законодательных, нормативных правовых актов

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ

С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ ОТВЕТАМИ

ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И СПЕЦИАЛИСТОВ

Утверждено приказом директора ООО «Блог-Инженера.РФ» от 21.08.2017 г. № 5/ОТ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ

С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ ОТВЕТАМИ

ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И СПЕЦИАЛИСТОВ

Разработал:

Специалист по охране труда

И.О. Опасный ____________

г. Атлантида,

2017 г.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объёме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости.

Вновь назначенный на должность руководитель или специалист допускается к самостоятельной деятельности после ознакомления с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работы по охране труда, условиями труда в своём структурном подразделении.

Поскольку работа руководителей и специалистов может быть связана с вредными и опасными условиями труда, они должны быть обучены безопасным методам и приёмам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности – проходить периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в 3 года.

Экзаменационные билеты с альтернативными ответами для проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов разработаны на основании прилагаемого перечня законодательных, нормативно-правовых актов, организационно-методических документов и литературы, регламентирующих безопасность их труда.

В экзаменационных билетах после наименования вопроса в скобках указана ссылка на соответствующий документ из перечня нормативных документов, на основании которых разработаны экзаменационные билеты.

Настоящие экзаменационные билеты могут быть использованы при подготовке к проверке знаний требований охраны труда.

Для удобства к экзаменационным билетам приложена таблица кодов правильных ответов.

ПЕРЕЧЕНЬ

ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ, НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ,

НА ОСНОВАНИИ КОТОРЫХ РАЗРАБОТАНЫ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ

С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ ОТВЕТАМИ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

ТАБЛИЦА КОДОВ ПРАВИЛЬНЫХ ОТВЕТОВ

К ЭКЗАМЕНАЦИОННЫМ БИЛЕТАМ С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ ОТВЕТАМИ

ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

Номера вопросов Номера билетов
Билет № 1
Билет № 2
Билет № 3
Билет № 4
Билет № 5
Билет № 6
Билет № 7
Билет № 8
Билет № 9
Билет № 10
Билет № 11
Билет № 12
Билет № 13
Билет № 14
Билет № 15
Билет № 16
Билет № 17
Билет № 18
Билет № 19
Билет № 20
Билет № 21
Билет № 22
Билет № 23
Билет № 24
Билет № 25
Билет № 26
Билет № 27
Билет № 28
Билет № 29
Билет № 30

Билет № 1

КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО

РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ? /1, ст. 190/

1. Работодателем.

2. Работодателем с учётом мнения представительного органа работников организации.

3. Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя.

4. Профсоюзными комитетами с учётом мнения работодателя.

5. Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов.

ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ

ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /1, ст. 217/

1. При численности более 10 человек.

2. При численности более 50 человек.

3. При численности более 100 человек.

4. При численности более 150 человек.

5. При любой численности.

В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ

С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ

ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ? /1, ст. 213/

1. Только в возрасте до 21 года.

2. Только в возрасте свыше 50 лет.

3. Только при отклонениях в состоянии здоровья (независимо от возраста).

4. В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.

5. В любом случае.

ОБЯЗАН ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА?

/1, ст. 225/

1. Обязан.

2. Не обязан.

3. По усмотрению специалиста по охране труда.

4. По усмотрению профсоюзного комитета.

5. По усмотрению государственного инспектора по охране труда.

Билет № 2

ДОЛЖНЫ БЫТЬ РАЗРАБОТАНЫ

ДЛЯ РАБОТНИКА? /11, п. 5.1/

1. Исходя из должности или профессии работника.

2. Исходя из вида выполняемой работы.

3. Исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы.

И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? /1, ст. 225/

1. Да.

2. Нет.

3. По усмотрению работодателя.

4. По усмотрению специалиста по охране труда.

ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ РАБОТНИКОВ? /11, п. 5.6/

1. Не реже одного раза в год.

2. Не реже одного раза в 2 года.

3. Не реже одного раза в 3 года.

4. Не реже одного раза в 5 лет.

5. По усмотрению специалиста по охране труда организации.

9. КАКИЕ ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ МОГУТ БЫТЬ ПРИМЕНЕНЫ К ЛИЦАМ,

ВИНОВНЫМ В НАРУШЕНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА? /1, ст. 419/

1. Только дисциплинарная и материальная ответственность.

2. Только гражданско-правовая и административная ответственность.

3. Только уголовная ответственность.

4. Все вышеперечисленные виды ответственности.

Билет № 3

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО

СТРАХОВАНИЯ? /1, ст. 65/

1. Нет.

2. Да.

3. По усмотрению работодателя.

4. По усмотрению работника.

Билет № 4

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ПОВЕРХНОСТИ ЭКРАНА

ВИДЕОДИСПЛЕЙНОГО ТЕРМИНАЛА? /6, п. 6.3/

1. На поверхности экрана видеодисплейного терминала не должно быть бликов, создаваемых освещением.

2. Освещённость поверхности экрана видеодисплейного терминала не должна быть более 300 лк.

3. Поверхность экрана видеодисплейного терминала должна удовлетворять обоим вышеперечисленным требованиям.

Билет № 5

ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ЕЁ РУКОВОДИТЕЛЬ?

/15, п. 3.4/

1. Включается.

2. Не включается.

3. На усмотрение руководителя.

4. Включается по согласованию с Государственной инспекцией труда.

КАКИЕ ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ К РАБОТНИКАМ? /1, ст. 192/

1. Замечание.

2. Выговор.

3. Строгий выговор.

4. Взыскания, указанные в пунктах 1 и 2.

5. Взыскания, указанные в пунктах 1 – 3.

Билет № 6

ДИСЦИПЛИНАРНОМУ ВЗЫСКАНИЮ ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА

ПОСЛЕ ОБНАРУЖЕНИЯ ЕГО ПРОСТУПКА? /1, ст. 193/

1. Не может.

2. Может.

3. Не знаю.

3. КАК ПРОВОДИТСЯ ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СТАЖИРОВКИ? /2, п. 9.6/

1. Подведение итогов стажировки для всех работников проводится лично работодателем.

2. Подведение итогов стажировки для работников рабочих профессий проводится их непосредственным руководителем, а руководителей и специалистов – лично работодателем (в исключительных случаях – его уполномоченным представителем).

3. Подведение итогов стажировки для работников рабочих профессий проводится в квалификационных, а руководителей и специалистов – в аттестационных комиссиях организации или её подразделения.

Билет № 7

Билет № 8

ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ЗАТРЕБОВАТЬ

ОТ РАБОТНИКА ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ? /1, ст. 193/

1. Должен.

2. Не должен.

3. Это зависит от степени тяжести дисциплинарного проступка.

Билет № 9

ВОЗЛОЖЕНО ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ

Билет № 10

Билет № 11

ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ

И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ? /15, п. 3.2/

1. Не реже одного раза в 6 месяцев.

2. Не реже одного раза в год.

3. Не реже одного раза в 3 года.

4. Не реже одного раза в 5 лет.

3. КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /15, п. 2.1.6/

1. Только при перерыве в работе более двух месяцев.

2. Только при нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.).

3. Только при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.

4. В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.

5. Во всех приведенных выше случаях.

Билет № 12

ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ЕСЛИ ОН

НЕ ПРОШЁЛ ЕЁ ПРИ ОБУЧЕНИИ? /15, п. 3.8/

1. Не ранее 2 недель.

2. В течение квартала.

3. Не позднее 1 месяца.

Билет № 13

Билет № 14

КАКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

ОБЯЗАНЫ ПРОХОДИТЬ РАБОТНИКИ? /1, ст. 214/

1. Только предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры.

2. Только периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

3. Предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

4. Работники не обязаны проходить медицинские осмотры.

Билет № 15

ПРОВОДИТСЯ ЛИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Билет № 16

СТАЖИРУЮЩЕГОСЯ РАБОТНИКА К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

ПРИ УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНЫХ ИТОГАХ СТАЖИРОВКИ? /2, п. 9.6/

1. При удовлетворительных итогах стажировки руководитель подразделения (организации) в устной форме сообщает работнику своё решение о допуске стажирующегося к самостоятельной работе.

2. При удовлетворительных итогах стажировки руководитель подразделения (организации) издаёт распоряжение о допуске стажирующегося к самостоятельной работе.

3. Возможны оба вышеперечисленных варианта допуска к самостоятельной работе, по усмотрению работодателя.

4. Этот вопрос решает специалист по охране труда.

Билет № 17

ИМЕЮЩИХ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ ТРЕБОВАНИЯМ БЕЗОПАСНОГО

Билет № 18

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, А ТАКЖЕ ПОВТОРНЫЙ, ВНЕПЛАНОВЫЙ

И ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /15, п. 2.1.3/

1. Непосредственным руководителем.

2. Специалистом по охране труда.

3. Работодателем.

Билет № 19

ДЛЯ КОГО ГРАФИК ОТПУСКОВ

ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ? /1, ст. 123/

1. Только для работодателя.

2. Только для работника.

3. Как для работодателя, так и для работника.

Билет № 20

ПРОВОДИТСЯ ВНЕОЧЕРЕДНАЯ ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ

ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ? /15, п. 3.3/

1. Более 30 дней.

2. Более 60 дней.

3. Более трёх месяцев.

4. Более одного года.

НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Билет № 21

ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ОТКАЗ

РАБОТНИКА ДАТЬ ОБЪЯСНЕНИЕ? /1, ст. 193/

1. Является.

2. Не является.

3. Это зависит от степени тяжести дисциплинарного проступка.

ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.4/

1. До начала самостоятельной работы.

2. В течение первого дня работы.

3. Не позднее первых трёх рабочих дней.

4. В течение первой рабочей недели.

5. В течение первого месяца работы.

СОДЕРЖАТЬ РАЗДЕЛ «ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ»? /11, п. 4.3/

1. Должна.

2. Не должна.

3. По усмотрению разработчика инструкции.

4. Не знаю.

Билет № 22

ВКЛЮЧАТЬ РАЗДЕЛ «ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

ОХРАНЫ ТРУДА»? /11, п. 4.3/

1. Нужно.

2. Не нужно.

3. По усмотрению разработчика инструкции.

4. По усмотрению специалиста по охране труда.

Билет № 23

Билет № 24

ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ СО СТУДЕНТОМ, ПРИБЫВШИМ

НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ? /15, п. 2.1.4/

1. Нужно.

2. Не нужно.

3. Не знаю.

Билет № 25

ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ

И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ? /6, п. 13.1/

1. В любом случае, не зависимо от продолжительности работы с ПЭВМ.

2. В том случае, если продолжительность работы с ПЭВМ составляет более 25% их рабочего времени.

3. В том случае, если продолжительность работы с ПЭВМ составляет более 50% их рабочего времени.

Билет № 26

Билет № 27

УГЛЕКИСЛОТНЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ?

/14, Приложение А, Таблица А.1/

1. Только для тушения загорания твёрдых горючих веществ (класс пожара А).

2. Только для тушения загорания твёрдых горючих веществ (класс пожара А) и жидких горючих веществ (класс пожара В).

3. Для тушения загорания твёрдых горючих веществ (класс пожара А), жидких горючих веществ (класс пожара В) и электроустановок, находящихся под напряжением (класс пожара Е).

Билет № 28

С РАБОТНИКОМ ПРИ НАРУШЕНИИ ИМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА,

Билет № 29

Билет № 30

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ

С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ ОТВЕТАМИ

ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И СПЕЦИАЛИСТОВ

Утверждено приказом директора ООО «Блог-Инженера.РФ» от 21.08.2017 г. № 5/ОТ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ