Расследование несчастных случаев
Единый порядок расследования и учета несчастных случаев (НС), обязательный для организаций всех форм собственности, установлен Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным Правительством РФ 11.03.99 г. № 279, и распространяется на всех работодателей, работников, выполняющих работу по договору или контракту, или иных граждан, привлекаемых для работы в организации.
Расследованию подлежат все НС: травмы, в том числе телесные повреждения, нанесенные другим лицом, острые отравления, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, ионизирующим излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения животными, телесные повреждения в результате взрывов, аварий, разрушения зданий и конструкций, стихийных бедствий и другие НС, повлекшие за собой необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть и происшедшие при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации или вне ее, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте организации.
Положение распространяется на работодателей, работников по трудовому договору (контракту), учащихся и студентов, проходящих производственную практику, военнослужащих, привлекаемых к работам в организациях, отбывающих наказание по приговору суда в период работы на производстве, граждан, участвующих в ликвидации НС природного и техногенного характера.
Работодатель обязан обеспечить немедленное оказание первой медицинской помощи, организовать формирование комиссии по расследованию НС, обеспечить сохранение до начала расследования обстановки, если это не угрожает другим и не чревато аварией, сообщить в течение суток по форме, установленной Минтрудом РФ, о каждом групповом НС (2 пострадавших и более), тяжелом НС (который может повлечь за собой инвалидность), о НС со смертельным исходом в Госинспекцию труда по субъекту РФ, прокуратуру (местную), орган исполнительной власти субъекта РФ, соответствующий федеральный орган исполнительной власти, орган госнадзора (для поднадзорных предприятий), организацию, командировавшую пострадавшего, соответствующий профсоюзный орган.
Ответственность за организацию и своевременное расследование и учет НС и устранение их причин в будущем несет работодатель.
О всех НС со смертельным исходом госинспекции труда по субъекту РФ информируют Федеральную инспекцию труда при Минтруде России.
Порядок расследования НС. Для расследования одиночного, рядового НС образуется комиссия в составе представителей работодателя, профсоюзного органа или иного представительного органа работников; состав комиссии утверждается работодателем. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на производстве, в расследовании не участвует. В расследовании НС могут принимать участие доверенное лицо пострадавшего или его родственники.
Расследование обстоятельств и причин НС должно быть проведено в течение 3 суток с момента его происшествия. При этом комиссия выявляет и опрашивает очевидцев и лиц, допустивших нарушение нормативных требований по ОТ, пострадавшего, работодателя. НС, о которых не было своевременно сообщено работодателю или после которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления заявления так же, как указано выше.
Расследование обстоятельств и причин групповых НС, с тяжелым или смертельным исходом проводится в течение 15 дней комиссией в составе государственного инспектора по охране труда, представителей работодателя, местного органа исполнительной власти, профсоюзного органа или иного представительного органа работников. При гибели 5 работников и более в состав комиссии включаются также государственный инспектор по охране труда Федеральной инспекции труда при Минтруда РФ и представители соответствующего федерального органа исполнительной власти.
Результаты расследования каждого НС рассматриваются работодателем в целях разработки и реализации мер по их предупреждению, решению вопросов о возмещении вреда пострадавшим (членам их семей), предоставления им компенсаций и льгот.
По требованию комиссии за счет работодателя выполняются расчеты, исследования, испытания, фотографирование, предоставление транспорта, помещения, средств связи, спецодежды.
ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Каждый НС, вызвавший потерю одного рабочего дня или смерть пострадавшего, оформляется актом о НС по форме Н-1 в 2 экземплярах: один экземпляр выдается пострадавшему (родственникам, доверенному лицу) не позднее 3 дней после окончания расследования; другой экземпляр и материалы расследования хранятся в организации в течение 45 лет, а в случае ее ликвидации передаются на хранение в местную государственную инспекцию труда.
При групповом НС акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего. Если пострадавший является работником другой организации, то акт по форме Н-1 составляется в 3 экземплярах, два из которых направляются в организацию пострадавшего.
Акт Я-/ содержит следующие сведения: дата и время НС; организация, где произошел НС; состав комиссии; сведения о пострадавшем и его инструктаже; подробное описание обстоятельств и причин НС; указание лиц, допустивших нарушения нормативных требований по ОТ; перечень очевидцев НС; мероприятия и сроки по устранению причин НС.
Акт Н-1 подписывается председателем, членами комиссии и утверждается работодателем. По результатам расследования работодатель издает приказ, в котором определяются меры, предотвращающие повторение подобных НС, и налагаются взыскания на виновных.
Акт о расследовании группового НС на производстве, НС на производстве с тяжелым или смертельным исходом составляется на основании материалов расследования, которые должны содержать: планы, схемы, изображения места происшествия; документы о состоянии рабочего места и наличия опасных и вредных факторов; выписки из журналов инструктажа и протоколов проверки знаний пострадавших по ОТ; протоколы опросов, объяснения пострадавших, очевидцев несчастного случая и ответственных должностных лиц; экспертные заключения специалистов, результаты анализов; медицинское заключение о степени тяжести повреждения или смерти пострадавшего; документы о выдаче пострадавшему положенных по нормам спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты; выписки из предписаний инспекторов по охране труда и госнадзора.
В этом акте указываются дата и время НС; организация, вышестоящий орган, отрасль; лица, проводившие расследование; сведения о пострадавшем; краткая характеристика места происшествия; обстоятельства и причины НС; мероприятия по устранению его причин; заключение комиссии о допущенных нарушениях правовых актов и лицах, их допустивших; перечень прилагаемых материалов расследования. Акт подписывают председатель и члены комиссии.
После расследования тяжелых НС руководитель вышестоящей организации издает приказ, определяющий организационные и технические мероприятия, которые исключают возможность возникновения в будущем подобных случаев: Материалы расследования таких случаев вместе с актом Н-1 в 3-дневный срок после их оформления передаются в местную прокуратуру, местную и Федеральную государственные инспекции труда при Минтруде РФ, а также (по требованию) в органы госнадзора.