Расчет капитальных затрат и амортизационных отчислений на оборудование

Наиме- нование обору- дования	Кол во единиц обо руд	Прейскурантная стоимость обору- дования	Затраты на доставку, монтаж, изоляцию	Смет- ная стои- мость, тыс. руб.	Амортизационные от- числения	При- меча- ния (№ прей-скура- нта, № страни- цы, год изда- ния и др.)
едини- цы,руб.	общая, тыс.руб	норма- тив,% от прей- скурант. стоим.	сумма, тыс. руб.	Норма, % от смет- ной стои- мости	Сумма, тыс. руб.
1. Основное технологическое оборудование а) б)
Итого:
2. Вспомогательное % от сметной и другое неучтенное стоимости ос- оборудование новного техно- логического оборудования
Итого основное и вспомогательное оборудование (1+2)
3. КИПиА (затраты на % от общей приобретение и монтаж) сметной стои- мости обору- дования
4. Технологические % от общей трубопроводы, сметной стои- теплоизоляция, мости обору- футеровка, кабель- дования ные разводки
ВСЕГО: (1+2+3+4)

Раздел 7. Организационный план.

В данном разделе необходимо привести сведения об организационной структуре предприятия (пример на рис.1), расчет потребности в кадрах по профессиям и заработной плате работающих на предприятии (цехе). Результаты расчетов представить в таблицах 7,8,9,10.

Рис. 1. Примерная структура управления малым предприятием

7.1. Расчет численности рабочих.

Необходимо обосновать потребную численность в смену производственных рабочих. Для этого могут быть использованы нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания или штатные нормативы.

Для расчета численности могут быть использованы следующие формулы:

Ч_см = ,

где Ч_см - сменная численность рабочих, чел.;

Q_см - объем продукции (работ) по плану на смену;

Н_выр - норма выработки, ед/смену;

К - плановый коэффициент выполнения норм выработки.

Ч_см = ,

где Н_вр - норма времени на единицу продукции (работу), час;

Т_см - эффективный фонд рабочего времени, час.

Ч_см = ,

где - количество единиц оборудования, подлежащих обслужива-

нию, шт.;

Н_{обс –} норма обслуживания (количество единиц оборудования, об-

служиваемых одним человеком).

Ч_яв = Ч_см . С,

где Ч_яв – явочная численность, чел.;

С - количество смен.

Ч_сп = ,

где Ч_сп - списочная численность, чел.;

Т_н - номинальный фонд рабочего времени (по балансу), дней;

Т_эф – эффективный фонд рабочего времени (по балансу), дней.

7.2. Баланс рабочего времени составляют, исходя из принятого режима работы (табл. 7).

Таблица 7

Примерный баланс времени работы одного среднесписочного рабочего дня

Затраты времени	Прерывное производ- ство при длительнос- ти смены, час.	Непрерывное производство при длительности смены, час
8,0	6,0	8,0
1. Календарное время, Тк 2. Выходные дни 3. Праздничные дни		-	-
4. Номинальный фонд, Тн
5. Планируемые невыходы: - отпуск - болезни - декретный отпуск - выполнение государ- ственных обязанностей - прочие невыходы по разрешению администрации	7,5     0,5	7,5     0,5	7,5     0,5
6. Время работы одного сред- несписочного рабочего, Тэф

7.3. Расчет численности рабочих приведен в табл. 8.

Таблица 8

Расчет численности рабочих

Наимено- вание профессий	Та- риф- ный раз- ряд	Чис- ло рабо- чих в сме- ну	Число смен	Явоч- ное число рабо- чих	Штат- ная числен- ность	Номи- наль- ный фонд рабо- чего вре- мени	Эффек- тив- ный фонд рабо- чего вре- мени	Коэф- фи- ци- ент пере- сче- та	Спи- соч- ное чис- ло ра- бо- чих
1. Производственные рабочие: а)

б)
Итого
2. Вспомогате- льные рабочие по уходу и надзору за обору- дованием а) б)
Итого
ВСЕГО(1+2)

7.4. Расчет фонда заработной платы.

Исходными данными для расчета фонда заработной платы основных производственных рабочих служат: списочная численность, тарифные

ставки (дневные), число дней работы одного рабочего в год (Т_эф).

Доплаты до основного фонда включают премии, доплаты за ночное время, работу в праздничные дни и другие доплаты. Их можно принять в размере 30% от тарифного фонда заработной платы.

Дополнительная заработная плата, включающая оплату отпуска, выполнение государственных обязанностей и др., принимается в среднем 10% от основного фонда заработной платы.

Расчет фонда заработной платы приводится в таблице 9

Таблица 9