Оценка управленческого персонала организации
Краткая характеристика деятельности ООО «Спортекс»
ООО «Спортекс» было создано в 1991 году несколькими специалистами в области производства и переработки пряжи и синтетических нитей. До 2000 года предприятие называлось «Научно-производственным центром «Белтекс», зарегистрированным Витебским облисполкомом в реестре общереспубликанской регистрации 30 декабря 1996г. за №29/179. Основными задачами научно-производственного центра «Белтекс» были: внедрения перспективных научно-технических разработок и технологий по производству пряжи с целью увеличения выпуска товаров народного потребления, оказание информационных и посреднических услуг по разработке и использованию технических новшеств, создание экспериментальных производств (участков, цехов и предприятий), выполнение проектных работ.
Позднее, в 2000 году, путем преобразования предприятия «Научно-производственный центр «Белтекс», было создано общество с ограниченной ответственностью «Спортекс», на основании решения Общего собрания участников от 12.06.2000г., в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами Республики.
Общество с ограниченной ответственностью «Спортекс» зарегистрировано решением Витебского облисполкома № 522 от 14.09.2000 г. в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 300187522 и является полным правоприемником всех имущественных и неимущественных прав и обязанностей Предприятия «Научно-производственный центр «Белтекс».
Производство находится по адресу: г. Витебск, ул. П. Бровки, 22.
ООО «Спортекс» занимается производством спортивных трикотажных изделий: получулки мужские спортивные, гетры мужские хоккейные, рейтузы мужские спортивные, гомаши хоккейные, гетры для хоккея с мячом. Изделия постоянно тестируются в хоккейных клубах и детских спортивных школах, текстильных лабораториях. ООО «Спортекс» сотрудничает со многими экипировочными центрами России, Украины, экспортируют продукцию в Евросоюз.
По данных приложений А и Б составлена таблица 2.1, которая содержит основные технико-экономические показатели, характеризующие хозяйственную деятельность ООО «Спортекс».
Таблица 2.1 – Анализ динамики основных технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности организации
Показатели | год | Год | Абсолютное отклонение | Темп роста, % |
1 Объем производства промышленной продукции в фактических отпускных ценах без налогов, млн. руб. | 119,49 | |||
2 Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (без налогов), млн. руб. | 119,49 | |||
3 Себестоимость продукции, работ, услуг, млн. руб.: - произведенной - реализованной | 116,75 115,77 | |||
4 Затраты на рубль продукции, руб.: - произведенной - реализованной | 0,68 0,84 | 0,67 0,81 | -0,01 -0,03 | 98,53 96,43 |
5 Прибыль от реализации продукции, работ, услуг, млн. руб. | 138,57 | |||
6 Прибыль до налогообложения, млн. руб. | 190,46 | |||
7 Чистая прибыль, млн. руб. | 190,13 | |||
Окончание таблицы 2.1 | ||||
8 Рентабельность, %: - продаж - продукции | 16,3 19,5 | 18,9 23,3 | 2,6 3,8 | 115,95 119,49 |
9 Среднесписочная численность работников, чел.: | ||||
- всего - рабочих | ||||
10 Производительность труда, млн. руб.: - одного работающего - одного рабочего | 194,9 324,9 | 232,9 388,2 | 63,3 | 119,5 119,48 |
11 Фонд заработной платы работников, млн. руб. | 636,9 | 91,9 | 116,86 | |
12 Среднемесячная зарплата, тыс. руб. | 3027,8 | 3538,3 | 510,5 | 116,86 |
13 Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. | 367,5 | 262,5 | ||
14 Управленческие расходы, млн. руб. | 115,15 |
Составлено автором.
Благодаря росту спроса на продукцию и поиску новых рынков сбыта в 2015 году объем реализованной продукции увеличился на 19,49% по сравнению с 2014 годом.
Важным является снижение затрат на рубль реализованной продукции на 0,03 рубля или 3,57%.
Увеличился фонд заработной платы на 16,86%, что в абсолютном значении составило 91,9 млн. рублей. Следовательно, увеличилась среднемесячная заработная плата всех категорий работников организации.
В 2015 году управленческие расходы составили 380 млн. рублей и по сравнению с 2014 годом увеличились на 50 млн. рублей или на 15,15%.
Анализ состава и структуры управленческого персонала
В таблице 2.2 представлен анализ состава управленческого персонала ООО «Спортекс» в разрезе категорий.
Таблица 2.2 – Анализ состава управленческого персонала в разрезе категорий на конец 2014 г. и 2015г.
Наименование показателя | Списочная численность работников на конец отчетного периода, чел. | Абсолютное изменение, чел. | Изменение уд. веса, п.п. | |||
2014 год | уд. вес, % | год | уд. вес, % | |||
Всего работников | - | - | ||||
Служащие, в т.ч.: | - | - | ||||
руководители | 6,67 | 6,67 | - | - | ||
специалисты | - | - | ||||
другие служащие | 13,33 | 13,33 | - | - | ||
рабочие | 56,25 | 56,25 | - | - |
Составлено автором.
Списочная численность служащих в 2015 году осталась прежней по сравнению с 2014 годом и составила 6 человек, из них руководитель - 1 человек (6,67%), специалистов - 3 человека (20%), а в состав категории другие служащие входит 2 человека, т.е. 13,33% от общей численности персонала.
На любом предприятии и руководители, и специалисты, и рабочие разграничиваются по возрасту, стажу работы, образованию.
В составе управленческого персонала имеют высшее образование 5 человек, средне-специальное – 1 человек.
По возрасту, состав работников управления распределяется следующим образом:
от 40 до 49 лет 2 человека;
от 50 до 54 лет 3 человек;
от 55 до 59 лет 1 человек.
Таким образом, средний возраст управленческого персонала – 51 год.
По стажу работы
в организации:
6 – 10 лет 2 человек;
11 – 20 лет 2 человек;
21 – 30 лет 2 человек.
Средний стаж работы на предприятии довольно высокий – 15 лет. Большинство управленческого персонала на предприятии имеет стаж более 10 лет, что свидетельствует о высокой квалификации.