После описания производственной структуры команда определяет организационную структуру предприятия.
Организационная структура предприятия - установленное распределение полномочий и ответственности между организационными центрами компетенций.
Т.о. под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации.
|
|
|
|
|
|
|
|
Рисунок 2 Организационная структура предприятия
Организационная структура управления не является чем-то застывшим, она постоянно совершенствуется в соответствии с изменившимися условиями. При проектировании структуры управления необходимо соблюдать следующее основное правило: вовлекать наименьшее число уровней управления и создавать кратчайшую цепь команд.
Задание 2
Схематически представить организационную структуру предприятия (организации) и произвести её описание
Следующий этап работы предполагает выбор основных фондов
На этом этапе описывается структура и стоимостная оценка основных фондов. Также определяется механизм амортизации и размер амортизационных отчислений (исходя из сроков использования основных фондов. Размер амортизации включается в себестоимость.
Задание 3
Выбрать оборудование, необходимое для производства продукции или оказания услуги
Виды основных фондов (оборудование, транспортные средства, компьютеры и др.) | Количество, шт. | Цена, руб. | Общая стоимость, руб. |
А | |||
Б | |||
В | |||
Итого |
Задание 4
Рассчитать амортизацию по каждому виду основных фондов
Виды основных фондов (из предыдущей таблицы) | Общая стоимость, руб. | Норма амортизации, % | Сумма амортизации, руб. |
А | |||
Б | |||
А | |||
Итого |
Норма амортизации по группам основных фондов (примерно):
Оборудование – 8% - 12%
Транспортные средства – 6% - 10%
Здания – 1,2% - 2,5%
Компьютеры - ~ 20%
Сумма амортизации по каждому виду основных фондов рассчитывается следующим образом:
Сумма амортизации = Общая стоимость * Норма амортизации/100 руб.
Определить эффективность использования основных фондов. Для этого необходимо рассчитать следующие показатели:
Фондоотдача показывает, сколько готового продукта приходится на 1 рубль основных фондов. Т.е чем значение фондоотдачи выше, тем эффективнее используются на предприятии его основные средства.
Среднегодовая стоимость основных фондов
N, M - число полных месяцев, соответственно, с момента ввода (выбытия) объекта (группы объектов) основных фондов;
Сввед- стоимость введенных в течение года основных фондов
Свыб - стоимость выбывших в течение года основных фондов
Расчёт оборотных средств
Оборотные средства – это часть средств производства, целиком потребляемая в течение производственного цикла: сырьё, топливо, энергия, полуфабрикаты, запчасти, незавершённое производство, расходы будущих периодов, исчисленные в денежном выражении.Стоимость оборотных средств определяется суммированием стоимостей их отдельных видов.
Задание 5
Рассчитать стоимость оборотных средств, т.е. требуемое количество сырья, материалов для производства требуемого количество продукции (услуг)
Наименование | Количество, (шт.кг, м,) | Цена, руб. | Общая стоимость, руб. |
Мука | |||
Сахар | |||
Масло | |||
и др. | |||
Всего |
Определить эффективность использования оборотных средств. Для этого необходимо рассчитать следующие показатели:
Коэффициент оборачиваемости -это количество оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период.
Р –объем реализации продукции за рассматриваемый период
ОбС–средняя сумма оборотных средств за тот же период
Время (длительность) оборота -оборачиваемость, дн.
Д – число дней в данном периоде (360, 90, 30);
Коб– коэффициент оборачиваемости.
• Рентабельность оборотных средств
Расчёт штатного расписания
• Штатное расписание – этоорганизационно-распорядительный документ, в котором прописывается структура, штатный состав и численность организации, перечень наименований должностей, профессий с указанием квалификаций и окладов, а также возможных надбавок для каждой из должности.
Задание 6