Подпись председателя комиссии
по приему дифференцированного зачета____________________________________________
подпись (ФИО)
Алматы – 2017
Дневник разработан на основании Типовой учебной программы по производственной практике по специальности 051103 – Фармация (Астана 2010 г.)
Директор учебного департамента «Фармация»,
доктор фармацевтических наук Устенова Г.О.
Дневник обсуждён на заседании Комитета образовательных программ (КОП) - Фармация
Протокол № __ от __________ 2015 г.
Председатель КОП департамента «Фармация»
к.ф.н., доцент Саякова Г.М.
Дневник одобрен Методическим Советом КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова
Протокол № _______ от «_____» _________________ 2017 г.
Председатель Методического Совета,
д.м.н., профессор Джумашева Р.Т.
СТРУКТУРА ДНЕВНИКА
1. Титульный лист
2. Инструкция для студентов, проходящих производственную практику (ПП)
3. Индивидуальный план работы во время прохождения ПП
4. Характеристика клинической базы
5. Содержание выполненной работы за каждый день
6. Количественный учет освоенных практических навыков
7. Характеристика работы студента
8. Сводный отчет по усвоенным практическим навыкам
9. Допуск к дифференцированному зачету
10. Анкета по производственной практике
ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ, ПРОХОДЯЩИХ
ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ (ПП)
1. Производственная практика студентов университета является важнейшей частью учебного процесса, служит целям закрепления теоретических знаний и получения практических навыков в работе по изучаемой специальности.
2. До начала ПП студент обязан получить от кафедры:
А) программу ПП
Б) дневник ПП
3. В целях лучшей подготовки к ПП студент должен ознакомиться с программой ПП, содержанием предстоящих работ, собрать и изучить рекомендуемую справочную литературу, получить необходимые консультации руководителя практики от профильной кафедры.
4. В первый день ПП, студент совместно с руководителем практики составляет индивидуальный план работы, который заносит в дневник ПП.
5. Дневник ПП заполняется лично студентом. Записи о выполнении работ производятся ежедневно и завершаются подписью руководителя практики. Перед окончанием практики студент обязан получить характеристику о своей работе от руководителя практики и заведующего профильным отделением базового учреждения.
6. В дневнике отражаются
- данные о базе
- индивидуальный план работы
- содержание выполняемой работы за каждый день
- количественный учет освоенных практических навыков
- характеристика работы студента, где отражается уровень практической подготовки, степень овладения навыками, коммуникативные способности, формирование профессиональных отношений с сотрудниками базового учреждения, больными и т.д., дисциплинированность, добросовестность и др.; использование навыков правовой компетенции и развития мотивации в освоении практических навыков.
Если общий рейтинг по практике меньше 50 баллов, то студент не допускается к дифференцированному зачету.
7. По окончании ПП студент проходит итоговый контроль в виде дифференцированного зачета в центре практических навыков. На дифференцированный зачет студент предоставляет членам комиссии по приему дифференцированного зачета Дневник производственной практики, где на последних страницах заполнен сводный отчет по освоенным практическим навыкам, характеристика на студента от руководителя практики с допуском на дифференцированный зачет. Дневник заверяется руководителем базы.
Оценка за дифференцированный зачет выставляется по балльно-буквенной системе.
8. При получении неудовлетворительной оценки студент повторно проходит ПП или может быть оставлен на второй год или исключен из числа студентов. Сроки и условия повторного прохождения практики устанавливаются в каждом случае деканом факультета.
9. Оценка результатов прохождения ПП студента учитывается при рассмотрении вопроса при назначении стипендии.
С инструкцией ознакомлен
Студент 5 курса _______ группы _________ ______________________
Инструктаж провёл руководитель практики
__________________________________ _________ ______________________
подпись ФИО
«______» ___________ 2017___ г.
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ «КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА И СТАНДАРТИЗАЦИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ»
НА 2016-2017 УЧЕБНЫЙ ГОД
№ п/п | Дата | Тема | Количество часов | ||
02.05.2017 | Ознакомление с обязанностями, порядком выполнения работ фармацевта-аналитика организацией и техникой оснащенностью рабочего места для выполнения задач контроля качества ЛС. Формирование правовой компетенции-освоение правил ТБ при работе с химическими реактивами. | ||||
03.05.2017 | Изучение нормативных документов, методической литературы и форм ведения отчетности ознакомление с существующей системой контроля качества ЛС в испытательной лаборатории. | ||||
04.05.2017 | Выполнение обязанностей фармацевта-аналитика по контролю качества и сертификации ЛС в испытательной лаборатории. | ||||
05.05.2017 | Проведение анализа ЛС средств с применением современной аппаратуры: -спектрофотометрия в УФ и видимой областях; -фотометрия; -рефрактометрия. | ||||
10.05.2017 | Проведение анализа ЛС с применением современной аппаратуры: - хроматографические методы (ТСХ, ВЖХ, ГХ). | ||||
11.05.2017 | Ознакомление с постановкой контроля качества и сертификации ЛС в испытательной лаборатории. Проведение анализа ЛС (глюкоза). | ||||
12.05.2017 | Ознакомление с постановкой контроля качества и сертификации ЛС в контрольно-аналититической лаборатории. Проведение анализа ЛС (натрия хлорид). | ||||
15.05.2017 | Ознакомление с постановкой контроля качества и сертификации ЛС в контрольно-аналититической лаборатории. Проведение анализа ЛС (метронидазол) | ||||
16.05.2017 | Дифференцированный зачет | ||||
17.05.2017 | Дифференцированный зачет | ||||
18.05.2017 | Дифференцированный зачет | ||||
Итого: | |||||
Год
Тема:Ознакомление с обязанностями, порядком выполнения работ фармацевта-аналитика организацией и техникой оснащенностью рабочего места для выполнения задач контроля качества ЛС. Формирование правовой компетенции-освоение правил ТБ при работе с химическими реактивами.
В первый день производственной практики мы ознакомились непосредственно с самим производством, его историей, коллективом, целями, задачами и товарами.
Современная фармацевтическая корпорация «Келун» основана в 1996 году, она имеет 87 филиалов по всем миру. В 2014 году, общий доход корпораций составил более шести миллиардов долларов, налоговый платёж более одного миллиарда долларов. Келун холдинг вошла в первую десятку среди фармацевтических компаний и среди самых больших торговых компаний по продажам медикаментов в Китае. Корпорация «Келун» является крупной листинговойфармацевтическо-медицинской компанией.
Фармацевтический завод «Kelun–Kazpharm» (Келун – Казфарм), был введен в эксплуатацию в июле 2014 года, и в настоящее время, является крупнейшим производителем фармацевтической продукции на территории Республики Казахстан. Мощности завода располагаются на территории Алматинской области и позволяют производить в больших объемах фармацевтическую продукцию по двум линиям. На строительство производства были инвестированы денежные средства общей суммой более 7,5 миллиарда тенге (порядка 37,500,000 Евро), выкуплен земельный участок площадью 40 000 м2, общая площадь производственных мощностей завода составляет 19 000 м2. Проекты строительства были разработаны в строгом соответствии европейским стандартам GMP и законодательству Республики Казахстан.