Организация и проведение инструктажей в нтпу.

5.1. Виды инструктажей:

- вводный инструктаж;

- первичный инструктаж на рабочем месте;

- повторный инструктаж;

- внеплановый инструктаж;

- целевой инструктаж.

Вводный инструктаж

5.2.1. Все работники, вновь принимаемые на работу в Нижневолжское ТПУ, командированные в НТПУ и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке или по договорам, а также учащиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в НТПУ производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности НТПУ, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит инженер по охране труда или работники, на которых приказом по Нижневолжскому ТПУ возложены эти обязанности.

5.2.2.Основанием для прохождения вводного инструктажа для работников, направляемых на постоянную работу в структурные подразделения НТПУ, является приказ о приеме на работу.

5.2.3. Вводный инструктаж проводится в объёме:

а) программы вводного инструктажа по охране труда (Приложение 4.1);

б) программы вводного противопожарного инструктажа (Приложение 4.2).

5.2.4. Программы вводных инструктажей разрабатываются Группой ПБиОТ с учетом требований стандартов систем безопасности труда, типовых программ вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности, требований нормативных документов по промышленной безопасности, а также особенностей производств. Программы вводных инструктажей согласовываются с главным инженером НТПУ и утверждаются Заместителем генерального директора - начальником Нижневолжского ТПУ.

5.2.5. При проведении вводного инструктажа работникам Нижневолжского ТПУ освещаются следующие основные вопросы:

- назначение и область применения программы;

- общие сведения о Нижневолжском ТПУ, характерные особенности производства;

- основные положения законодательства об охране труда, цели, задачи НТПУ;

- трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин;

- правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил;

- организация работы по охране труда на предприятии. Надзор и контроль за состоянием охраны труда;

- общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений;

- основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация;

- основные требования по предупреждению электротравматизма;

- основные требования производственной санитарии и личной гигиены;

- средства индивидуальной защиты. Ознакомление с нормами и порядком выдачи СИЗ;

- обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

- порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- общие требования пожарной безопасности. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при возникновении пожаров;

- первая помощь пострадавшим. Действия работников при возникновении несчастного случая в структурном подразделении.

5.2.6. Каждый рабочий, вновь принятый на постоянную работу в НТПУ, при прохождении вводного инструктажа получает личную карточку инструктажа, обучения, проверки знаний и аттестации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности (далее личная карточка) (Приложение 1-2).

5.2.7. Проведение вводного инструктажа оформляется:

а) по охране труда в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда (для вновь поступающих, командированных и сторонних работников, практикантов) (Приложение 3.1) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, соответствующая запись делается в личной карточке для вновь принятых на работу рабочих (Приложение 2).

б) по пожарной безопасности в журнале регистрации противопожарного инструктажа (Приложение 3.2) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

5.2.8. Журналы регистрации вводных инструктажей хранятся в течение десяти лет со дня последней записи.

Первичный инструктаж

5.3.1. Первичный инструктаж проводится до начала самостоятельной работы:

- со всеми вновь принятыми в НТПУ работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители);

- с работниками, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

- с командированными работниками сторонних организаций, допущенными на территорию НТПУ или в структурное подразделение для выполнения различных видов работ;

- с сезонными работниками;

- со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории НТПУ;

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение и практику.

5.3.2. Перечни профессий и должностей, освобожденных от первичного и повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте, разрабатываются группой ПБиОТ, согласовываются с профсоюзным комитетом, главным инженером и утверждаются Заместителем генерального директора- начальником НТПУ (Приложение 5).

5.3.3. Первичный инструктаж проводится в объеме:

а) программы для проведения первичного инструктажа по охране труда и безопасности труда (Приложение 7.1);

б) программы для проведения первичного противопожарного инструктажа (Приложение 7.2).

Программы для первичных инструктажей разрабатываются руководителями структурных подразделений с учетом конкретных условий работы и в соответствии с требованием законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, локальных нормативных актов предприятия, инструкций по охране труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности, технической и эксплуатационной документации. Программы первичных инструктажей согласовываются с группой ПБиОТ и профсоюзным комитетом, утверждаются главным инженером Нижневолжского ТПУ в установленном порядке.

5.3.4. Программы для проведения первичных инструктажей должны быть пересмотрены в установленном порядке один раз в пять лет. До истечения срока действия, пересмотр проводится в случае введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда, противопожарное состояние объекта.

5.3.5. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель структурного подразделения НТПУ (заместитель руководителя) с каждым работником индивидуально. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.

5.3.6. Проведение первичного инструктажа оформляется:

а) по охране труда и промышленной безопасности:

- для руководителей и специалистов НТПУ, командированных, временных и сторонних работников, практикантов в журнале регистрации инструктажа по охране труда и промышленной безопасности на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего) (Приложение 6);

- для рабочих в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (Приложение 2).

б) по пожарной безопасности в журнале регистрации противопожарного инструктажа (Приложение 3.2) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

5.3.7. За сохранность личной карточки, журналов регистрации инструктажей и правильность проведения инструктажа ответственность несёт руководитель, проводивший инструктаж.

5.3.8. Первичный инструктаж завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков безопасных приемов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

Повторный инструктаж

5.4.1. Повторный инструктаж проводится в объёме:

а) программы (перечня) обязательных инструкций для проведения повторного инструктажа по охране труда и безопасности труда (Приложение 8.1).

б) программы для проведения повторного противопожарного инструктажа (Приложение 8.2).

Программы разрабатываются руководителями структурных подразделений, согласовываются с группой ПБиОТ и профсоюзным комитетом, утверждаются главным инженером Нижневолжского ТПУ.

5.4.2. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев (для водителей, электрогазосварщиков, работников, выполняющих работы с применением подъёмных сооружений – 1 раз в 3 месяца)их непосредственным руководителем.

5.4.3. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.

5.4.4. Повторный инструктаж проводится в форме собеседования. В ходе повторного инструктажа проверяется знание инструкций по рабочему месту, охране труда, пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управление процессом эвакуации людей.

5.4.5. Работники, которые по каким-либо причинам (отпуск, болезнь, командировка и др.) не были проинструктированы в установленный срок, инструктируются в день выхода на работу.

5.4.6. Проведение повторного инструктажа оформляется:

а) по охране труда и промышленной безопасности:

- для руководителей и специалистов в журнале регистрации инструктажа по охране труда и промышленной безопасности на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего) (Приложение 6);

- для рабочих в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (Приложение 2).

б) по пожарной безопасности в журнале регистрации противопожарного инструктажа (Приложение 3.2) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

5.4.8. За сохранность личной карточки, журналов регистрации инструктажей и правильность проведения инструктажа ответственность несёт руководитель, проводивший инструктаж.

5.4.9. Повторный инструктаж завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков безопасных приемов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

5.4.10. Программы для проведения повторных инструктажей работникам должны быть пересмотрены в установленном порядке один раз в пять лет. До истечения срока действия, Программы пересматриваются в случае введения в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, а также инструкций по охране труда, пожарной и промышленной безопасности; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда, противопожарное состояние объекта;

5.5. Внеплановый инструктаж

5.5.1. Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, а также инструкций по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;

- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда, противопожарное состояние объекта;

- при нарушении работниками требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария, взрыв, пожар, отравление и т.п.);

- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля при выявлении ими недостаточных знаний у рабочих;

- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более 60 календарных дней);

- при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на аналогичных производствах;

- при установлении фактов неудовлетворительного знания работником инструкций по рабочему месту, промышленной, пожарной безопасности и охране труда;

- по решению руководства Нижневолжского ТПУ.

5.5.2. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

5.5.3. Внеплановый инструктаж проводится так же, как и повторный инструктаж, с записью в личной карточке, либо в журнале инструктажа, с указанием причины его проведения.

Целевой инструктаж

5.6.1. Целевой инструктаж проводят работникам НТПУ переведенным с других участков или для выполнении разовых работ, связанных с прямыми обязанностями по специальности или не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.

Целевой инструктаж проводится работникам их непосредственными руководителями:

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; - при выполнении разовых работ связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);

- при выполнении разовых работ вне предприятия, цеха и т.п.;

- при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф;

- при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск.

- при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;

- при проведении экскурсий в организации;

- при организации массовых мероприятий с обучающимися;

- при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т.п.) с числом участников более 50 человек.

5.6.2. Проведение целевого инструктажа (с подписями проводившего и получившего инструктаж) фиксируется в документе на производство работ (наряде-допуске или журналах инструктажа на рабочем месте).