Показатель № 3: качественные характеристики объекта закупки, выраженные в предложениях по повышению эффективности охраны труда при выполнении работ, являющихся предметом конкурса
Значимость показателя – 30%
Коэффициент значимости показателя – 0,3.
Предмет оценки по показателю «качественные характеристики объекта закупки, выраженные в предложениях по повышению эффективности охраны труда при выполнении работ, являющихся предметом конкурса»: качественные характеристики объекта закупки, выраженные в представленных участником конкурса в порядке, установленном конкурсной документацией, предложениях по проведению мероприятий, предусмотренных конкурсной документацией, по повышению эффективности охраны труда при выполнении работ, являющихся предметом конкурса, направленных на обеспечение полного и эффективного проведения работ по сохранению объекта культурного наследия, являющегося предметом конкурса, и обеспечение высокого качества результата выполнения работ по сохранению объекта культурного наследия.
Под предложениями по проведению мероприятий, предусмотренных конкурсной документацией, по повышению эффективности охраны труда при выполнении работ, являющихся предметом конкурса, для целей предмета оценки понимается описание участником конкурса мероприятий по повышению эффективности охраны труда при выполнении работ на объекте культурного наследия, являющемся предметом конкурса.
В рамках критерия «качественные, функциональные и экологические характеристики объекта закупки» и показателя «качественные характеристики объекта закупки, выраженные в предложениях по повышению эффективности охраны труда при выполнении работ, являющихся предметом конкурса» в настоящей конкурсной документации
используются следующие термины и определения:
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации).
Под мероприятиями по улучшению условий и охраны труда работников, привлекаемых к выполнению работ, являющихся предметом конкурса, для целей конкурсной документации понимается описание участником конкурса в порядке, установленном конкурсной документацией, мероприятий по улучшению охраны труда работников участника конкурса, непосредственно выполняющих работы по сохранению объектов культурного наследия.
Под мероприятиями по улучшению организации системы управления охраной труда для целей конкурсной документации понимается описание участником конкурса в порядке, установленном конкурсной документацией, организационной системы управления охраной труда участника конкурса, включая службу охраны труда, комитет (комиссию) по охране труда, перечень должностных лиц, ответственных за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ.
Под мероприятиями по проведению проверок, контроля и оценки состояния охраны и условий безопасности труда для целей конкурсной документации понимается описание участником конкурса в порядке, установленном конкурсной документацией, форм контроля оценки состояния охраны и условий безопасности труда, предусмотренных СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть I. Общие требования».
Под мероприятиями по улучшению обеспечения работников участника конкурса, непосредственно выполняющих работы на объектах культурного наследия, специальной одеждой, специальной обувью или другими средствами индивидуальной защиты для целей конкурсной документации понимается описание участником конкурса в порядке, установленном конкурсной документацией, норм участника конкурса по бесплатной выдаче работникам участника конкурса – специалистам-реставраторам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – нормы), улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения (согласно приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», далее – типовые нормы). Улучшающими нормами для целей конкурсной документации считаются нормы участника конкурса выше не менее чем по одной позиции специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты по сравнению с типовыми нормами в отношении всех специальностей специалистов-реставраторов, непосредственно выполняющих работы на объектах культурного наследия.
Порядок обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведения инструктажа по охране труда и проверки знания требований охраны труда: указанный порядок должен соответствовать требованиям статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации и постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 № «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда: комиссия участника конкурса по проверке знаний требований охраны труда должна соответствовать требованиям постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 № «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Кабинет и (или) уголок охраны труда: предусмотрено постановлением Минтруда РФ от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».
Служба охраны труда: служба охраны труда участника конкурса должна соответствовать требованиям статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации.
Комитет (комиссия) по охране труда: комитет (комиссия) по охране труда участника конкурса должна соответствовать требованиям статьи 218 Трудового кодекса Российской Федерации.
Программа обучения по охране труда: примерная программа обучения по охране труда работников организаций утверждена Минтрудом России 17.05.2004.