Вид практики, способ и формы ее проведения
Производственная (преддипломная) практика входит в Блок 2 «Практики» образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент».
Тип производственной (преддипломной) практики – практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Способы проведения производственной (преддипломной) практики:стационарная, выездная.
Форма проведения:дискретно.
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (преддипломная) является обязательным разделом образовательной программы бакалавра по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы.
Цель производственной (преддипломной) практики реализуется в рамках программы и индивидуального задания, соответствующих будущей предпринимательской и организационно-управленческой деятельности.
Основной целью преддипломной практики является приобретение студентами навыков по самостоятельному решению управленческих задач с целью разработки программ по повышению эффективности организационных процессов в объектах управления и оценке их потенциальных возможностей развития в соответствии с темой выпускной квалификационной работы (далее – ВКР), а также выполнения индивидуального задания по теме выпускной квалификационной работы, выданной руководителем ВКР.
Важной задачей производственной (преддипломной) практики является подготовка и сбор информации для выполнения выпускной квалификационной работы, а также обобщение материалов, накопленных студентом ранее. Как правило, исходные данные по теме ВКР студенты начинают собирать во время прохождения учебной практики, продолжают в период производственной практики и завершают во время преддипломной практики.
Наиболее общими задачами студентов при прохождении производственной (преддипломной) практики являются:
- подбор необходимых материалов для выполнения выпускной квалификационной работы;
- изучение структуры предприятия, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;
- изучение и анализ планирования деятельности и сбыта продукции,
- изучение материально-технического и кадрового обеспечения;
- изучение механизма формирования затрат, их эффективности и ценообразования;
- определение финансовых результатов деятельности организации;
- оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности;
- анализ информационного обеспечения управления предприятием;
- выработка вариантов, оценка и принятие управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;
- анализ организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;
- анализ управления с позиций эффективности производства.
При выполнении выпускной квалификационной работы студенту следует ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности организаций и предприятий в рамках выбранной тематики.
Производственная (преддипломная) практика проводится в организациях (учреждениях, предприятиях) различных организационно-правовых форм. Основным требованием к месту прохождения практики является соответствие направления подготовки бакалавра профилю деятельности организации (учреждения, предприятия), либо одного из подразделений организации (учреждения, предприятия). Проведение практики осуществляется непосредственно на рабочем месте специалиста отдела (подразделения) предприятия (организации) любых форм собственности под непосредственным руководством руководителя специализированных подразделений (служб) (например, руководителя финансово-экономических и административных подразделений (служб), руководителя подразделений (служб) материально-технического снабжения, начальника смены, начальника отдела по организации труда и управления производством, начальника планово-экономического отдела, начальника производственного отдела в зависимости от специфики деятельности организации.). Находясь на рабочем месте в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.
2. Планируемые результаты обучения при прохождении практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы
Процесс прохождения производственной (преддипломной) практики направлен на формирование следующих компетенций:
| Код | Наименование компетенции |
| ОК-4 | способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
| ОК-5 | способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
| ОПК-3 | способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
| ОПК-4 | способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации |
| ОПК-5 | владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем |
| ПК-3 | владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности |
| ПК-4 | умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации |
| ПК-6 | способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений |
| ПК-7 | владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов; умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ |
| ПК-17 | способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели |
| ПК-18 | владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) |
| ПК-19 | владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками |
| ПК-20 | владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур |
3. Место практики в структуре образовательной программы
Программа практики предназначена для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Программа адресована студентам и руководителям практики и направлена на закрепление теоретических знаний и приобретение практических умений и способностей, связанных с профессиональной деятельностью бакалавра.
Настоящая Программа разработана в соответствии с Законом РФ от 29 декабря 2012г. № 273 “Об образовании в Российской Федерации”, федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. №1383 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», «Положения о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата», утвержденного в БАТиП.
Практика студентов является обязательной составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению подготовки «Менеджмент»и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально - практическую подготовку обучающихся.
Организация прохождения практик направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами общекультурными, общепрофессиональными и профессиональными компетенциями с учетом действующих с 1 января 2015 года профессиональных стандартов. Выписка из приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2014 г. N 609н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства" дана в приложении.