Для американского менеджмента характерно

а)-индивидуализм и конкурентное поведение

б)-индивидуальная инициатива и индивидуальная ответственность

в)-индивидуальная предприимчивость и лидерство

г)-индивидуальный процесс принятия решений

д)-индивидуальная, неразглашаемая оплата труда

е)-создание систем участия наемных работников в распределение доходов предприятия

12. Отличительными чертами современного отечественного менеджмента является…

а) –быстрое развитие рыночных форм производства и управления

б)-широкое использование авторитарных методов управления

в)-незавершенность процесса экономических реформ

г)-низкий уровень социального сознания

13. Стиль руководства характеризующийся партнерскими отношениями, коллегиальным обсуждением проблем, самостоятельностью и инициативностью, взаимным контролем…

а) –авторитарный

б)-демократический

в)-либеральный

г)-адаптивный

14. Какой стиль управления лучше применять в творческих научных коллективов с высокой мотивацией к работе при хорошо отлаженном производственном процессе…

а) –авторитарный

б)-демократический

в)-либеральный

г)-адаптивный

15. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления…

а) приказ;

б) убеждение;

в) премирование;

г) инструкции;

16. Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…

а) разработка вариантов решения;

б) выбор оптимального варианта решения;

в) постановка задач;

г) уяснение проблем;

17.Проблема эффективности управленческих решений в менеджменте являются составной частью проблемы использования управленческого…

а) времени;

б) потенциала;

в) персонала;

г) труда;

18.В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является…

а) интуитивным;

б) рациональном;

в) аналитическим;

г) основанным на суждении .

19.К инновациям относится…

а) новая молодежная организация;

б) зарубежная технология производства продукции;

в) новый товар;

г) фундаментальная научная идея.

20. Современный руководитель должен рассматривать конфликт как…

а) нежелательное явление, с которым надо бороться;

б) реальность, связанная с поведением людей в организации, и не затрагивающую интересы руководителя;

в) организационный инструмент, помогающий осуществлять изменения;

г) явление, которое следует приветствовать.

21.Современная теория рассматривает конфликт как…

а) Следствие плохого характера сотрудников;

б) факт, с которым надо считаться;

в) инструмент для организационных изменений;

г) зло, которое нельзя допускать в организацию.

22.Конфликт может разворачиваться на уровне…

а) индивида, группы, комитета, организации;

б) индивида и группы;

в) индивида, группы, организации;

г) индивида.

23.Для целей управления конфликтом используют методы…

а) структурные и воспитательные;

б) структурные и межличностные;

в) межличностные и организационные;

г) воспитательные и организационные.

24. Оптимальным способом управления конфликтом является…

а) предупреждение конфликта с помощью организационных и разъяснительных мер;

б) разрешение конфликта с помощью разъяснительных и административных мер;

25.Оптимальным стилем разрешения конфликтов является…

а) уклонение;

б) предупреждение;

в) компромисс;

г) решение проблемы.

Раздел 3. Материально-техническая база и ресурсы организации.

Тема 3.1. Основные средства.

Какие производственные фонды относятся к основным?

а) средства производства, которые участвуют в производственном процессе многократно и переносят свою стоимость в себестоимость продукции по частям в виде амортизационных отчислений;

б) тяговые подстанции, контактная сеть, материалы, спецодежда, топливо;

в) самое дорогое оборудование.

Какими показателями оценивается эффективность использования основных фондов?

а) фондоотдачей;

б) фондоотдачей и фондоемкостью;

в) коэффициентом оборачиваемости и длительностью эксплуатации.

Что такое амортизация?

а) возмещение износа основных производственных фондов;

б) деньги для возмещения износа;

в) износ основных фондов.

Что такое норма амортизации?

а) величина износа, выраженная в рублях;