ДЕМОНТАЖ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ(индивидуализация системы социального обеспечения)
Dismantling of the social welfare system
Противоречивый процесс, основными чертами которого являются: снижение значимости государственной системы социального обеспечения и соответствующих централизованных фондов; возрастание роли индивидуальных схем социального обеспечения, формируемых на добровольной основе.
РАМОЧНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
Framework agreement; index agreement
Соглашение, определяющее лишь общие принципы и основные черты окончательного текста коллективного договора.
РАСПОРЯДОК ДНЯ
Duty roster
Описание обычного для данного предприятия порядка чередования работ и иных видов деятельности с выделением тех из них, которые выполняются почти ежедневно. Наличие распорядка дня уменьшает количество инструкций, которые должен давать работодатель.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ
Income distribution
1. Распределение доходов между различными группами населения, показывающее степень их неравенства. 2. Распределение доходов, семейных хозяйств на удовлетворение различных потребностей.
РАСХОДЫ НА УСЛУГИ СТОРОННИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Expenditure on services employed or obtained
Эти расходы не относятся к расходам по найму персонала, даже если оплачиваются услуги, имеющие трудовой характер.
РАУНД ПЕРЕГОВОРОВ
Bargaining round
Период в ходе ведения коллективных переговоров, во время которого происходит пленарное заседание сторон. По окончании каждого раунда происходит объявление перерыва в ходе переговоров, во время которого продолжают свою деятельность только рабочие группы.
РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Real wage
Количество товаров и услуг, которые можно приобрести на полученное работником количество денег. Определяется номинальной заработной платой и покупательной способностью денег.
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ(внутренний аудит)
Auditing commission
Внутренняя (из работников данного предприятия) комиссия, проверяющая правильность ведения финансовой и иной документации.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА(территориальный рынок труда)
Spatial labour market; regional labour market
Рынок труда, ограниченный границами региона. В его пределах взаимодействуют РЕГИОНАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫи работодатели, находящиеся в данном регионе.
РЕГРЕССИВНЫЙ СТИМУЛ
Decelerating (retarding) incentive
Стимул, масштаб которого уменьшается по мере увеличения стимулируемого признака. Примером является уменьшение размеров премии за каждый процент перевыполнения плана по выпуску продукции сверх некоторой величины. Данный вид стимулов был характерен для России в период централизованного управления экономикой и приводил к стремлению работников лишь к небольшому превышению плановых заданий.
РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Regulation of wages
Действия государства, направленные на реализацию единых принципов установления заработной платы в различных отраслях экономики. Включает установление величины заработной платы в бюджетной сфере, прямое воздействие на заработную плату работников государственных предприятий, вынесение рекомендаций по установлению величины заработной платы в негосударственном секторе, формирование налоговой системы в части обложения трудового вознаграждения, принятие обязательных к исполнению всеми предприятиями законодательных актов по данным вопросам.
РЕДАКЦИОННАЯ КОМИССИЯ
Draft committee
Комиссия работающая в ходе заключительной части оформления коллективного договора. Включает в себя представителей работодателя и занятых.
РЕДУКЦИЯ ТРУДА
Reduction of labour
Последовательность действий, позволяющая свести квалифицированный (сложный) труд к неквалифицированному (простому) труду и тем самым установить соотношение между ними (что позволяет определить степень дифференциации заработной платы). При осуществлении редукции труда широко используется анализ затрат на обучение работников.
РЕМЕСЛЕННИК
Craftsman; artisan; tradesman; mechanic; operative; workman
Работник (чаще всего преимущественно ручного труда), не состоящий в отношении найма с каким-либо работодателем. Работает по заказам отдельных предпринимателей или самостоятельно реализует свою продукцию на рынке.
РОСТ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ