Учебной и производственной практикам

ДЛЯ СТУДЕНТОВ

по направлениям подготовки

38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом»

(квалификация (степень) «бакалавр»)

Москва, 2017

Учебно-методическое пособие по учебной и производственной практикам разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлениям подготовки 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом» (квалификация (степень) «бакалавр»), утвержденными Министром образования РФ.

Пособие содержит программно-методическое обеспечение учебной и производственной практик студентов: структуру программы практик, содержание учебной и производственной практик, рекомендации для студента и руководителей практики от университета и организации, требования к оформлению отчетных документов, критерии оценки прохождения практики и представления отчета.

В содержании учебно-методического пособия отражены основные разделы учебных дисциплин, необходимые для формирования и развития общекультурных, профессиональных и специальных компетенций, расширения и углубления теоретических знаний бакалавров и приобретения практических навыков работы в отраслевых организациях.

СОДЕРЖАНИЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 5

2. СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ ПРАКТИК.. 6

2.1. Цели и задачи практики. 6

2.2. Сроки и продолжительность практики. 7

2.3. Место учебной и производственной практик в структуре ООП.. 7

2.4. Базы практики и рабочие места студентов. 8

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ.. 11

3.1. Организационное руководство учебной и производственной практиками. 11

3.2. Обязанности и права студента в период практики. 12

3.3. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемы на практиках студентов. 13

3.4. Порядок контроля над прохождением практики. 13

4. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИК И ПРОГРАММНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 15

4.1. Содержание учебной практики. 19

4.2. Содержание производственной практики студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика». 22

4.3. Содержание производственной практики студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». 31

4.4. Содержание производственной практики студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»………………... 35

4.5. Индивидуальные задания по учебно-исследовательской работе студента. 43

5. ОФОРМЛЕНИЕ, СДАЧА И ЗАЩИТА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ. 46

5.1. Требования к оформлению отчета. 46

5.2. Представление результатов прохождения практики. 48

Приложение 1. 51

Приложение 2. 60

Приложение 3. 61

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Раздел основной образовательной программы бакалавриата "Учебная и производственная практики" является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. В программе подготовки бакалавра важнейшее место отводится различного вида практикам, поскольку именно этот вид учебной деятельности студентов предоставляет возможности для формирования и оценивания профессиональных компетенций.

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ ПРАКТИК

2.1. Цели и задачи практики

В соответствии с учебными планами направлений подготовки 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом» студенты проходят два вида практики: учебная и производственная. Цели и задачи указанных видов практики несколько отличаются в зависимости от вида практики. Практики закрепляют знания и умения, приобретаемые обучающимися в результате освоения теоретических курсов, вырабатывают практические навыки и способствуют комплексному формированию общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций обучающихся.

Основной целью учебной практики является закрепление и углубление, а также приобретение первичных профессиональных умений и навыков по статистическому анализу, по построению компьютерных моделей решаемых задач, выравнивание навыков работы на персональном компьютере.

Учебная практика является ознакомительной и предметной, предназначена для ознакомления с основами организации статистического учета в России, основами анализа динамики и структуры статистической совокупности, расширения навыков использования офисных программ, графических редакторов, других прикладных программ.

Задачами учебной практики являются: закрепление и расширение теоретических и практических знаний и умений, приобретенных в период теоретического обучения, приобретение практического опыта работы в команде; подготовка к последующему осознанному изучению профессиональных, в том числе профильных дисциплин; сбор фактического материала для выполнения курсовых работ.

Цель производственной практики - закрепление полученных теоретических знаний в процессе практической работы в организациях и предприятиях различных отраслей МСК, приобретение практических навыков и компетенций опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

В задачи производственной практики входит ознакомление студентов с особенностями организации и функционирования на предприятиях (организациях) таких систем, как производство, управление персоналом, администрирование, маркетинг, финансы, а также со спецификой практического анализа предприятиями их внешней среды, финансовой деятельности, производственных проблем, анализа эффективности управленческих решений, исследования систем управления и прочего, сбор необходимого материала для выполнения выпускной квалификационной работ.

Решение задач практики осуществляется на основе изучения и анализа организационно-методических и нормативно-технических документов в области производственно-хозяйственной и управленческой деятельности предприятий (организаций).

2.2. Сроки и продолжительность практики

Практика для студентов проводится в соответствии с учебными планами для соответствующих форм обучения. В соответствии с требованиями ФГОС продолжительность практики определяется вузом самостоятельно.

2.3. Место учебной и производственной практик в структуре ООП

Учебная и производственная практики представляют собой одну из форм организации учебногопроцесса и являются обязательным видом учебной работы бакалавра, входит в раздел «Учебная и производственная практики» ФГОС ВО.

На основе изученных дисциплин экономического, математического и естественнонаучного циклов, студент должен знать:

- основные нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность исследуемого объекта практики;

- математические модели принятия решений;

- типы организационных структур, их основные параметры;

- основные результаты деятельности объекта исследования;

- методику оценки и анализа основных экономических показателей.

Уметь:

- ориентироваться в системе законодательства и нормативно-правовых актов, регламентирующих профессиональную сферу деятельности;

- использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса предприятия;

- анализировать данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей:

- выявлять проблемы при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий;

- использовать источники финансовой, экономической, управленческой информации, нормативно-правовую документацию для принятия решений;

- анализировать и интерпретировать данные финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности;

- осуществлять поиск информации по полученному заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных задач;

- осуществлять выбор инструментальных средств для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализировать результаты расчетов и обосновывать полученные выводы.

Владеть:

- навыками выражения своих мыслей и мнения в межличностном и деловом общении;

- математическими, статистическими методами решения экономических, управленческих и организационных задач.

- современными методами сбора, обработки и анализа экономических показателей, в том числе с использованием современных технологий;

- современными методиками расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микроуровне;

- навыками самостоятельной работы с экономической информацией.

2.4. Базы практики и рабочие места студентов

Учебная практика проходит на базе компьютерного класса в МГРИ-РГГРУ.

Учебная практика проводится по групповой форме обучения.

Обязанности студентов при прохождении учебной практики:

- получить на кафедре, проводящей практику, консультацию и инструктаж по всем вопросам организации практики, в т.ч. по технике безопасности и производственной санитарии;

- посещать в обязательном порядке все этапы практики и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные программами практики. Систематически и глубоко овладевать практическими навыками;

- подчиняться действующим в университете правилам внутреннего трудового распорядка;

- бережно и аккуратно относиться к мебели, оборудованию, инвентарю, приборам, учебным пособиям, книгам;

- студентам запрещается без разрешения администрации университета выносить предметы и различное оборудование из лабораторий, учебных и других помещений;

- поддерживать чистоту и порядок во всех учебных, учебно-производственных и производственных помещениях, принимать участие в их уборке на началах самообслуживания в установленном в месте прохождения практики порядке;

- при неявке на практику (или часть практики) студент обязан поставить об этом в известность руководителя практики и деканат факультета в день или на следующий день неявки любым доступным способом о невозможности её прохождения, а в первый день явки в университет представить данные о причине пропуска практики (или части практики).

В случае болезни студент представляет в ИЭПОН справку установленного образца соответствующего лечебного учреждения, заверенную студенческой поликлиникой.

Производственная практика, предусмотренная ФГОС ВО, осуществляются на основе договоров между ФГБОУ ВО «Российский государственный геологоразведочный университет им. С. Орджоникидзе» (МГРИ-РГГРУ) и предприятиями, учреждениями и организациями отраслей МСК независимо от организационно-правовых форм, которые предоставляют места для прохождения практики студентов. Возможно распределение студентов на практику в соответствии с их заявками, при наличии соответствующего подтверждения о принятии студента на период практики от данной организации.

За время практики студент должен ознакомиться: со структурой организации, ее организационными элементами; с финансово-экономической документацией, методами получения внутрифирменной статистической и учетной информации; проведением экономико-статистического анализа, обобщением первичной и вторичной экономической и маркетинговой информации; оценкой производственно-экономического потенциала организации и определением путей достижения эффективности производственного цикла.

Профессиональная подготовка студента предполагает в период практики обязательное самостоятельное выполнение заданий руководителя практики от организации по профилю направления подготовки, включающего исполнение управленческих и экономических функций (планирование, разработка планов и программ, организация, контроль и др.), задания НИРС, а также экономических расчетов на основе организационно-экономической и управленческой документации, нормативной информации.

Рабочим местом студентаявляется любое структурноеподразделение организации, например: плановый отдел, отдел труда и заработной платы, отдел кадров, отдел маркетинга, а также другие экономические или производственные службы. Во время прохождения практики студент подчиняется внутреннему распорядку предприятия, при этом по согласованию с предприятием он может занимать штатную должность. Одновременно с выполнением возложенных на него функций студент должен полностью освоить задания, входящие в программу практики, и оформить отчет. Эти задания, как правило, должны быть связаны с текущей работой подразделения, а также носить учебный характер.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет для студентов, достигших 18 лет, не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Оплата труда студентов в период практик при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном ТК РФ для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными МГРИ-РГГРУ с организациями.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ

3.1. Организационное руководство учебной и производственной практиками

Общее организационное руководство учебной и производственной практиками студентов осуществляется выпускающей кафедрой.

В обязанности преподавателя - руководителя практики от университета входит:

- совместное составление со студентом задания и календарного плана практики;

- рекомендация литературы, нормативно-законодательных актов и методических пособий, с которыми студент должен ознакомиться и воспользоваться для конкретизации действий в процессе прохождения практики;

- оперативное консультирование студента в период прохождения практики;

- контроль над выполнением студентом программы практики;

- подготовка письменного отзыва об отчете студентов по практике;

- участие в работе комиссии по приему и защите отчетов по практике.

В обязанности руководителя практики от организации входит:

- оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;

- обеспечение практикантов рабочими местами;

- совместное составление со студентом календарного рабочего плана прохождения практики, регулярный контроль над его соблюдением и качеством выполнения студентом заданий практики с соответствующей записью в дневнике;

- проведение запланированных консультаций по программе практики;

- ознакомление студентов-практикантов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами);

- помощь студентам в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе, проведении специальных исследований в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями;

- контроль над соблюдением студентами-практикантами трудовой дисциплины и информирование организаторов практики;

- подготовка отзыва организации;

- при согласовании с руководителем от МГРИ-РГГРУ дает отзыв или экспертное заключение о практической значимости представленных студентом материалов курсовой и/или выпускной квалификационной работы.

Руководитель практики от организации может давать студентам самостоятельные задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию программам учебной и производственной практик. По окончании практики руководитель от организации проверяет отчет и дает письменный отзыв-характеристику с оценкой его содержания и качества практической работы студента.

Производственная практика студента, в отличие от учебной, может осуществляться по индивидуальному плану студента, при наличии согласованного и утвержденного научным руководителем выпускной квалификационной работы. Закрепление научного руководителя и темы выпускной квалификационной работы проводится решением выпускающей кафедры.

3.2. Обязанности и права студента в период практики

Основным нормативно-методическим документом, регламентирующим работу студента на практике, является программа практики.

На период прохождения практики для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, в которых студенты проходят практику. Каждый студент обязан максимально использовать отведенное для практики время, обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой практики.

Студенты при прохождении практики обязаны:

- прибыть на место практики в установленные сроки;

- передать по месту организации практики договор и дневник прохождения практики;

- получить разрешение руководителя на выполнение функциональных обязанностей, предусмотренных программой практики;

- соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, правила внутреннего распорядка организации;

- составить индивидуальный план своей деятельности на практике и согласовать его со своим руководителем от МГРИ-РГГРУ;

- в полном объеме выполнять все задания, предусмотренные календарным планом и программой практики;

- собрать необходимую информацию для написания отчета по практике, курсовых работ, выпускной квалификационной работы;

- подготовить письменный отчет о прохождении практики и представить его на выпускающую кафедру в установленные сроки.

По окончании срока практики студент обязан получить отзыв-характеристику своей работы во время практики от руководителя практики от организации.

3.3. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемы на практиках студентов

В период прохождения как учебной, так и производственной практики реализуются образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, подчеркивающие актуальность изучения дисциплин ООП для формирования квалифицированного специалиста. В качестве образовательных, научно-исследовательских и научно-производственных технологий могут выступать:

- организационные и учебные занятия с привлечением ведущих специалистов организации;

- интерактивные технологии (дискуссии, обсуждения, деловые игры, тренинги);

- поиск и освоение учебной, научной литературы и другой специальной информации;

- участие в научных исследованиях и проектных разработках;

- сбор и обработка информации с использованием специальных компьютерных программ, имеющихся на предприятии.