Периодический (трехступенчатый) контроль

• Периодический контроль, осуществляемый представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников), в зависимости от деятельности и структуры организации может проводиться:

• ежедневно — на участке, в смене, бригаде, лаборатории и иных аналогичных структурных подразделениях организации (далее — участок);

• ежемесячно — в цехе, отделе, иных аналогичных структурных подразделениях организации;

ежеквартально — в организации в целом.

• Ежедневный контрольза состоянием охраны труда осуществляется руко­водителем структурного подразделения (мастером, начальником смены, заведующим лабораторией, механиком, другими руководителями участка) с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда (уполномоченного лица по охране труда работников). Ежедневно проверяются:

• состояние рабочих мест, проходов, переходов, проездов;

• безопасность технологического оборудования, оснастки и инструмента, грузоподъемных и транспортных средств;

• исправность вентиляционных систем и установок;

• наличие инструкций по охране труда и соблюдение их работниками;

• наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты;

• выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыду­щими проверками;

• соблюдение работниками требований безопасности при выполнении работ, в том числе при:

• работе в электроустановках;

• работе с вредными и пожароопасными веществами и материалами;

• транспортировании, складировании заготовок и готовой продукции.

• Результаты проверки с конкретными мероприятиями по устранению выявленных недостатков и нарушений записываются в журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда.

• Ежемесячный контроль проводится начальником цеха с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда (уполномоченного лица по охране труда работников), руководителей служб цеха и представителей службы охраны труда (инженера по охране труда).

В ходе ежемесячного контроля проверяются:

ü организация и результаты ежедневного контроля;

ü выполнение мероприятии, намеченных в результате проведения всех видов контроля, а также мероприятий, предусмотренных коллективным договором, со­глашением, планом мероприятий по охране труда;

ü выполнение приказов и распоряжений руководителя организации, результа­тов рассмотрения представлений общественных инспекторов профсоюза по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников), мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний;

ü исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям охраны труда;

ü соблюдение работниками правил, норм и инструкций по охране труда; выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок;

ü состояние рабочих мест, проходов, проездов, переходов и прилегающей к цеху территории;

ü наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов и др.

ü Выявленные недостатки в процессе проведения ежемесячного контроля заносятся в журнал ежемесячного контроля за состоянием охраны труда, в котором указываются мероприятия, назначаются их исполните­ли и сроки исполнения.

• Ежеквартальный контроль осуществляется руководителем организации (его заместителями) с участием руководителей служб, отделов, общественного инспектора по охране труда.
В ходе ежеквартального контроля проверяются:

ü организация и результаты проведения ежедневного и ежемесячного контроля;

ü выполнение приказов, распоряжений, указаний и решений вышестоящих организаций, предписаний и указаний;

ü выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями;

ü выполнение мероприятий по результатам расследований;

ü наличие и правильность заполнения паспорта санитарно-технического состояния условий и охраны труда организации;

ü своевременность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и выполнения мероприятий по ее результатам;

ü техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений и прилегающей к ним территории в соответствии с требованиями охраны труда, состояние дорог, тротуаров, проходов и проездов;

ü состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

ü своевременность проведения медицинских осмотров работников;

ü результаты проведения предрейсового медицинского контроля состояния водителей транспортных средств;

ü состояние кабинетов и уголков по охране труда;

ü своевременность и качество обучения и инструктажа;

ü соблюдение установленного режима труда и отдыха, дисциплины.

• По результатам ежеквартального контроля по каждому цеху оформляется акт, в котором указываются обнаруженные недостатки, меры по их устранению и ответственные исполнители.

• Результаты ежеквартального контроля рассматриваются на проводимом в организации «Дне охраны труда», который устанавливается распоряжением руководителя организации и совмещается с проведением производственного совещания. Итоги проведения «Дня охраны труда» оформляются протоколом.

9. Ответственность должностных лиц за нарушение требований по охране труда

Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную и иную) в соответствии с законодательством (статья 465 Трудового Кодекса Республики Беларусь).

Дисциплинарная ответственность работников

Дисциплинарная ответственность (статьи 197...204 Трудового Кодекса Республики Беларусь) устанавливается за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок).

За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение.