Организационно – правовые формы юридических лиц
Содержание
Пояснительная записка 3
1 Организационно-правовые формы юридических лиц 4-7
2 Социально-правовой статус индивидуального предпринимателя 8-10
3 Составление договора купли-продажи 11-12
4 Составление претензии 13-15
5 Расставить нормативно-правовые акты по юридической силе 16-18
6 Профессиональная подготовка и переподготовка безработных 19-22
7Отличие трудового договора от гражданско-правового договора о труде23-25
8 Прекращение ТД по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 26-28
9 Ежегородный оплачиваемый отпуск 29-30
10 Коллективные трудовые споры 31-33
11 Правила внутреннего трудового распорядка 34
12 Забастовки 35-36
13 Административные правонарушения и административные взыскания 37
 |
Пояснительная записка
Провозглашенные в нашей стране рыночные отношения позволили заниматься нам предпринимательской деятельностью. Многие студенты, имея определенные способности, желают заниматься именно предпринимательством. Другие предпочитают наемный труд и, устраиваясь к работодателю, желают получать фиксированную заработную плату, тем самым, обеспечивая себе некоторую стабильность. Но и те, и другие должны знать, какие права предоставлены человеку и гражданину в профессиональной деятельности, чтобы осознанно и грамотно добиваться своей реализации в различных сферах жизни. Необходимо знание законов, которое предоставит возможность каждому гражданину отстаивать свои права и бороться за выживание.
Дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» освещает студентам основные вопросы, касающиеся правового обеспечения предпринимательской деятельности и наемного труда. Рассматривается правовой статус субъектов предпринимательской деятельности - юридических лиц и граждан, дается характеристика основным видам гражданско-правовых договоров и описывается порядок их заключения, раскрываются способы защиты гражданских прав. В области трудового права освещаются вопросы занятости и трудоустройства, понятие трудового договора, рабочее время и время отдыха, социальное обеспечение граждан. Кроме того, студенты должны знать об ответственности, предусмотренной за нарушения прав в сфере экономических отношений.
В результате изучения дисциплины студент должен иметь представление о правовом положении субъектов правоотношений в сфере профессиональной деятельности.
Знать:
1) Законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;
2) Права и обязанности предпринимателей в сфере профессиональной деятельности;
3) Права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
Уметь защищать свои права в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ
Организационно – правовые формы юридических лиц
1.2 Цель занятия:В процессе реализации выполнения практического занятия студент должен знать: Организационно правовые формы юридических лиц
Студент должен уметь:Использовать необходимые нормативно – правовые документы
Студент должен обладать следующими компетенциями:
OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии.
ПК 2.3. Выполнять и оформлять депозитные операции с юридическими лицами
1.3 Выполнение работы:
|
Организационно – правовая форма хозяйствующего субъекта – признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.
К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.
Основным критерием юридических лиц является основная цель их деятельности, в соответствии с которой они подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации.