Трудовые ресурсы сектора МСП

На МСП в 2002 г. было занято 29 547,2 тыс. чел. Если использовать критерий отнесения предприятий к средним (500 чел.), то численность занятых возрастает до 37 578,4 тыс. чел. Это 45,1% и 57,4%, соответственно, от общего числа занятых в экономике России в целом. (диаграмма5).

Диаграмма 5. Структура занятости по России в 2002 г., в тыс. чел. и в % (по европейскому критерию по числу занятых на СП)

Трудовые ресурсы сектора МСП - student2.ru

Структура занятости свидетельствует, что на данный момент проблема обеспечения рабочими местами решается за счет крупных предприятий, где трудится по европейскому критерию формирования МСП 54,8%, а по цензу США – 42,5% от общего числа занятых. В Европе крупные предприятия обеспечивают занятость только на 34,2%[28]. То есть, МСП России еще не играют той социальной роли, которую они выполняют в экономически развитых странах в области занятости.

От 23,4% до 35,7%, в зависимости от критерия отнесения предприятий к МСП, занятость по России в целом обеспечивается средними предприятиями. Затем по массовости предоставления рабочих мест идут малые предприятия и сегмент индивидуального бизнеса (11 и 10% соответственно).

В территориальном разрезе наиболее активную роль при формировании занятости играют МСП в Южном, Центральном, Дальневосточном и Северо-Западном федеральных округах (диаграмма 6).

Диаграмма 6. Структура занятости, % от общего числа занятых в российской экономике в 2002 г. (по европейскому критерию по числу занятых на СП)

Трудовые ресурсы сектора МСП - student2.ru

  1. Выручка МСП

Для определения вклада МСП в экономику по результатам деятельности наиболее общим показателем является их доля в валовом региональном продукте, но, к сожалению, для его расчета потребуется серьезное статистико-методическое обеспечение, затрагивающее и программы статистического наблюдения за сектором МСП. Поэтому здесь для характеристики вклада МСП в уровень экономического развития используется показатель выручки. Выбор этого индикатора обусловлен несколькими моментами.

Во-первых, выручка наряду с другими показателями выпуска является одним из основных индикаторов производственно-хозяйственных результатов деятельности предприятий. Во-вторых, этот показатель рассчитывается по единой методике во всех отраслях в отличие, например, от показателя произведенной продукции. Показатель регулярно считается Госкомстатом России. Помимо всего прочего именно показатель выручки используется в международной статистической практике для оценки доли продаж, так называемой доли рынка.

По итогам 2002 г. МСП было получено 7278,5 млрд. руб., что составляет 39,3% от общего объема выручки. Если оперировать цензом США по числу занятых на СП, то объем выручки МСП возрастает до 8 681,7 млрд. руб., а доля рынка соответственно возрастает до 46,9%. Доля рынка российских МСП приближается к данному показателю в европейских странах, который оценивается на уровне 56,7%[29] [30]. (диаграмма 7).

Диаграмма 7. Объем выручки МСП России в 2002 г., в млрд. руб. и в % от общего объема выручки (по европейскому критерию по числу занятых на СП)

Трудовые ресурсы сектора МСП - student2.ru

Среди российских МСП (ценз по численности занятых до 250 чел.) наибольшая доля рынка занята малыми предприятиями – 20,8%. На втором месте средние предприятия – 16,4% от всех объемов продаж. По цензу США среди МСП лидерами становятся средние предприятия – 24,0% доли рынка. Учитывая, что численность занятых на МП в 2-3 раза уступала средним предприятиям, можно сделать вывод о большей эффективности первых. Доля выручки ПБОЮЛ в общем ее объеме минимальна – 2,1%.

В территориальном разрезе при использовании европейского критерия во всех федеральных округах малые предприятия среди МСП имеют большую долю на рынке, колеблющуюся от 13,5% (Уральский ФО) до 30,8% (Южный ФО). На втором месте – средние предприятия, чья доля продаж изменяется от 10,1% (Уральский ФО) до 22,0% (Дальневосточный ФО). (Диаграмма 8).

Диаграмма 8. Структура выручки МСП в 2002 г., в % от общего объема выручки (по европейскому критерию по числу занятых на СП)

Трудовые ресурсы сектора МСП - student2.ru

Если к МСП относить предприятия с численностью занятых до 500 человек, то как и по России в целом, так в основном и по ряду округов лидером по доле на рынке среди МСП становятся средние предприятия. Исключением являются лишь Южный и Северо-Западный ФО, где первенство остается за МП.

В региональном разрезе рынок продаж по всем МСП резко колеблется. Так, по европейскому критерию формирования МСП минимальная доля зафиксирована в Уральском ФО – 25,6%, а максимальная (52,3%) - в Южном ФО. По цензу США размах колебаний составляет от 31,0 до 62,1%, максимум и минимум достигаются в тех же регионах.



  1. Эффективность функционирования МСП

Охарактеризовав число МСП, численность занятых, а также результаты деятельности, отметим, что логическим продолжением анализа является расчет эффективности МСП. В качестве такого показателя нами будет использован удельный показатель выручки на одного занятого, оценивающий прежде всего, эффективность использования трудовых ресурсов.

Диаграмма 9. Выручка в расчете на одного занятого по России в 2002 г., тыс. руб.

Трудовые ресурсы сектора МСП - student2.ru

В 2002 г. наиболее эффективными были крупные предприятия. Причин тому несколько, назовем основные. Многие из крупных предприятий являются монополистами на своем рынке, как правило, они работают в сферах, являющихся наиболее экономически выгодными, у них хорошие отношения с местными органами власти. (диаграмма 9).

Вторые по эффективности – МП. Будучи частными, эти предприятия нацелены на высокую эффективность функционирования.

Наши рекомендации