Доплаты за неблагоприятные условия труда

Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже

ранее установленных: до 12 % на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда и до 24 % с особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда . Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учётом фактической занятости на них работников .При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью. Расчет доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО- 2, ТР и ремонтных участках с тяжёлыми и вредными условиями труда по формуле:

Д_{НЕБЛ.УС.ТР.}= (С_СР * П_{НЕБЛ.УС.ТР.} * N_{НЕБЛ. РР} * ФРВ ) / 100, (руб.) (13)

Д_{НЕБЛ.УС.ТР.}= (165* 10 * 17* 1682) / 100= 471801руб.

Где С_СР– средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на
соответствующем виде ТО и ТР, (руб);

П_{НЕБЛ.УС.ТР.} - процент доплат за неблагоприятные условия труда,

В расчетах принять по ТО-2 и ТР – 10%;

N_{НЕБЛ. РР} - количество работников, занятых на работах с неблагоприятными

условиями труда, (чел).

В расчетах принять по ТО-2 и ТР -10% численности ремонтных рабочих;

ФРВ– фонд рабочего времени, час.

Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным

От основной работы

Расчет доплат следует выполнить для ремонтных рабочих,

занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле:

Д_БР = П_БР * ЗП_МИН *N_БР * 12 / 100,(руб.) (14)

25*6204*2*12 / 100 = 37224 (руб.)

где ЗП_МИН –минимальная заработная плата

(устанавливается правительством РФ), руб;

П_БР –процент доплаты за руководство бригадой.

В расчетах можно принять: при численности бригады 5-10 чел П_БР = 20% при

численности с свыше 10 чел. П_БР = 25 %, при численности свыше 25 чел.

П_БР = 35%.

N_БР - количество бригадиров (соответствует количеству бригад).

Количество бригад установить
самостоятельно на основе численности ремонтных рабочих,

занятых на соответствующем виде
ТОи ТР, и численности бригады.

Расчет не производится т.к численность ремонтных рабочих равна

Единицы

Премии за выполнение количественных показателей и качество работы

П_Р = (ФЗП_ПОВ * %Пр) / 100(руб.) (15)

П_Р = (3618214*40) / 100 = 1447286руб.

где%Пр- процент премии ремонтных рабочих, % (принять в расчетах 40%).

Заработная плата ремонтных рабочих за отработанное время (основная)

ФЗП_ОТ.В. = ФЗП_ПОВ + Д_{НЕБЛ.УС.ТР}+ Д_БР+ П_Р,(руб.) (16)

ФЗП_ОТ.В. = 3618214 + 17+37224+ 1447286=6802724 ( руб.)

Примечание.

Если предусмотрена эксплуатация автомобилей в холодном

или умеренно- холодном климатическом районе, то фонд заработной платы

за отработанное время должен быть
увеличен на районный коэффициент (К_р).

Величину районного коэффициента принять:

- для холодного климатического района -1,4;

- для умеренно-холодного климатического района – 1,25

(климатический район – см. задание)

Фонд заработной платы с районным коэффициентом:

ФЗП_{ОТ.В.С.Р.К.} = ФЗП_ОТ.В. * К_Р ,(руб.) (17)

ФЗП_{ОТ.В.С.Р.К.} =6802724*1.25 =8503405руб.

2.7. Заработная плата за неотработанное время (ФЗП_НЕОТ.В.)

Фонд заработной платы за неотработанное время включает оплату неотработанного, но оплачиваемого по трудовому законодательству, времени (оплата ежегодных и дополнительных отпусков, учебных отпусков, оплата простоев не по вине рабочего и т.п.);

он рассчитывается в процентах от фонда заработной платы за отработанное время.

ФЗП_НЕОТ.В. = (ФЗП_{ОТ.В.С.Р.К.} * П_НЕОТ.В.) / 100,(руб.) (18)

ФЗП_НЕОТ.В. = (8503405*11.3_.) / 100= 960885руб.

где, П_НЕОТ.В. -процент заработной платы за неотработанное время,

который определяется по формуле:

П_НЕОТ.В = (Д_О * 100/ (Д_К – Д_В – Д_П – Д_О)) + 1; (%)(19)

П_НЕОТ.В = (28 * 100/ (365 – 52 – 14 – 28)) + 1 = 11.3 %

Где Д_О – продолжительность оплачиваемого отпуска

(принять 28 календарных дней);

Д_К = 365 дн.; Д_В = 52 дн. (количество воскресных дней);

Д_П –количество праздничных дней (принять по методическому письму).

2.8.Фонд заработной платы ремонтных рабочих (ФЗП_Р.Р)

Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих определяется как суммафонда заработной платы за отработанное время (если предусмотрена эксплуатация автомобилей в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то с учетом районного коэффициента) и фонда заработной платы за неотработанное время:

ФЗП_Р.Р= ФЗП_{ОТ.В.С.Р.К.} + ФЗП_НЕОТ.В,(руб.) (20)

ФЗП_Р.Р=8503405+ 960885 =9464290руб.