Коммуникативные навыки - ОК-4

Не контактирует с окружающими. Не задает вопросы. Избегает общения.
Предпочитает задавать вопросы только в крайнем случае. Может неадекватно реагировать на критические замечания.
В большинстве случаев задает вопросы. Общается с коллегами. На обратную связь реагирует адекватно.
Отвечает на вопросы, когда к студенту обращаются знакомые или незнакомые сотрудники. Задает вопросы, проясняет информацию.

Степень участия в поставленных задачах - ПК-1

Демонстрирует отсутствие интереса к работе, избегает работы.
Демонстрирует интерес к работе, но делает только то, что должен/поручено.
Выполняет поставленные задачи, демонстрирует заинтересованность, задает вопросы, просит о консультациях.
Проявляет инициативу, предлагает свою помощь в решении задач, не входящих в программу практики.

Навыки самоорганизации - ОК-6

Выполняет поставленные задачи медленно, не может организовать себя во времени
Недостаточно развиты
Проявляет целеустремленность, старается выполнить поручения качественно и в срок.
Развиты навыки и способы самоорганизации. Задачи выполняются в срок и качественно. Просит новые поручения.

5. Уровень подготовки к практике. Эффективность выполнения поручений - ОПК-3

Демонстрирует владение ограниченным объемом знаний, может выполнять только простейшие операции.
Демонстрирует владение знаниями необходимыми для выполнения несложных операций.
Демонстрирует уровень знаний, позволяющих проводить простые виды анализа
Можно доверить анализ и обработку статистических данных.вносит предложения, Показывает высокий уровень подготовки к практической деятельности. Ярко проявляет необходимые базовые компетенции.

Способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации - ОПК-4

Не уверен в себе, недостаточный словарный запас знаний, не может самостоятельно осуществлять деловую переписку, требует помощи в электронных коммуникациях
Готов осуществлять деловую переписку, но требует образца
Способен выступить перед аудиторией, владеет электронными коммуникациями.
Способен научить других.

Памятка дипломнику

Инструменты идентификации проблем: «дерево проблем», диаграмма Исикавы «Рыбий скелет», пять «Почему?», 5w÷1H, поле корреляции, гистограмма, матричная МИНОР (динамический норматив), анализ поля сил К.Левина.

Методы для аналитической части: сравнение, бенчмаркинг, группировка, опрос (анкетирование), SWOT-анализ, PEST-анализ, детерминированный и стохастический факторный анализ, ABC-анализ, рейтинговая оценка, балльный метод Феликса-Риггса, анализ сезонности, ФРВ, хронометраж, STEM, КРА. Не забываем про обоснование репрезентативности выборки!!!

Виды сравнений: Сопоставление плановых и фактических показателей, Сопоставление фактических показателей с нормативными, Сравнение фактических показателей с показателями прошлых лет, Сопоставление показателей анализируемой организации с достижениями науки и передового опыта работы других организаций, Сравнение показателей анализируемого предприятия, учреждения, района со средними показателями по отрасли, региону, Сопоставление параллельных и динамических рядов, Сопоставление различных вариантов управленческих решений.

Экономический анализ - это прежде всего факторный анализ.

Виды факторных моделей: мультипликативные, аддитивные, кратные, комбинированные.

Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе: Способ цепной подстановки. Индексный способ. Способ абсолютных разниц. Способ относительных разниц. Интегральный способ. Способ логарифмирования.

Функциональная модель оценки менеджмента (Management Functional Assessment Model

— MFAM), разработанная Д.В. Масловым (Ивановский государственный энергетический университет, Россия) совместно с профессором П. Ватсоном и д-ром Н. Чилиши (университет Шеффилд Халлам, Великобритания)

Методы подсчета и обоснования величины резервов

- Способ прямого счета

- Способ сравнения

- Способы детерминированного факторного анализа

- Использование результатов корреляционно-регрессионного анализа

- Способы математического программирования.

- Функционально-стоимостной анализ (ФСА).

- Маржинальный анализ.

- Расчетно-конструктивный метод.

Методы для проектной части: экспертные оценки, сетевые графики, График Гантта, ФСА, МИНОР, метод сценариев, динамические методы оценки эффективности инвестиционных проектов, теория игр, теория массового обслуживания, линейное программирование для оптимизации, регрессионная модель для прогнозирования, экстраполяция, теория нечетких множеств, нейросетевое программирование, имитационное и ситуационное моделирование.

Будущий менеджер должен помнить про цикл PDCA, Модель Портера, ССП, KPL, системный, ситуационный и процессный подходы.

Приложение 1.

Методические рекомендации к анализу и диагностике финансово-производственной деятельности

Перед прохождением данной части производственной практики должно быть определено направление ВКР. Затем проводится сбор данных для расчета следующих показателей:

1. Анализ использования трудовых ресурсов.

1.1. Состав работающих.

1.2. Динамика численного состава работников:

· индекс стабильности персонала;

· коэффициент динамики численного состава;

· движение рабочей силы.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

коэффициент оборота по приему персонала (К_пр):

К_пр =

коэффициент оборота по выбытию (К_в):

К_в =

коэффициент текучести кадров (К_т):

К_т =

коэффициент удовлетворенности работников работой на предприятии (К_у):

К_у =

коэффициент постоянства состава персонала предприятия (К_п.с.):

К_п.с. =

1.3. Использование рабочего времени:

· анализ длительности технологического цикла;

· чистое производительное время работы или время производства.

1.4. Уровень образования работников:

· анализ затрат на образование, повышение квалификации;

· приращение доходов после обучения.

1.5. Производительность труда.

Средняя выработка одного работающего (ГВ, тыс. руб. / чел.) определяется по формуле:

ГВ = ,

где VВП - объем выпуска продукции (работ, услуг) в отпускных ценах, тыс. руб.; ЧР - среднесписочная численность работающих, чел.

1.6. Трудоемкость.

1.7. Интенсивность труда.

1.8. Выработка рабочих.

1.9. Фонд оплаты труда.

1.10. Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы.

1.11. Относительная экономия трудовых ресурсов

1.12. Рентабельность персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала).

2. Анализ использования материальных ресурсов.

2.1. Показатели эффективности материальных ресурсов

· прибыль на рубль материальных затрат;

· материалоотдача;

· материалоемкость;

· удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции;

· коэффициент использования материальных ресурсов;

· коэффициент соотношения темпов роста объемов производства и материальных затрат;

· относительная экономия материальных ресурсов.

2.2. Нормирование расхода материальных ресурсов:

· перспективные нормы;

· годовые нормы;

· текущие нормы;

· состав затрат материальных ресурсов:

· чистый расход материала на единицу продукции или производственной работы (полезные расходы);

· технологические отходы;

· потери.

2.3. Анализ запасов материальных ресурсов в процессе производства:

· технологические;

· транспортные;

· страховые.

3. Анализ использования основных производственных фондов

3.1. Показатели оценки основных производственных фондов:

· первоначальная стоимость;

· восстановительная стоимость;

· физический износ;

· моральный износ;

· амортизация;

· производственная мощность.

3.2. Анализ движения и изменения технического состояния основных фондов.

3.3. Эффективность использования основных фондов:

· фондорентабельность (отношение прибыли от основной деятельности к среднегодовой стоимости основных средств);

· фондоотдача (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов);

· фондоотдача активной части ОПФ (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости активной частиосновных средств);

· фондоемкость (обратный показатель фондоотдачи);

· относительная экономия основных фондов:

Э_ОПФ = ОПФ₁ – ОПФ₀ * I_ВП,

где ОПФ₀, ОПФ₁ – соответственно среднегодовая стоимость основных производственных фондов в базисном и отчетном периодах; I_ВП – индекс объема производства продукции.

3.4. Оценка степени использования машин и оборудования.

3.5. Технико-организационный уровень производства.

4. Анализ себестоимости продукции и издержек обращения:

· общая сумма затрат на производство продукции;

· структура себестоимости продукции;

· затратоемкость;

· анализ прямых затрат;

· анализ косвенных затрат;

· анализ издержек по центрам ответственности;

· анализ уровня издержек обращения;

· условно-постоянные статьи издержек;

· условно-переменные статьи издержек.

5. Анализ показателей прибыли и рентабельности:

5.1. Анализ показателей прибыли:

· валовой доход;

· валовая выручка;

· балансовая прибыль;

· чистая прибыль;

· нераспределенная прибыль;

· норма прибыльности.

5.2. Анализ показателей рентабельности:

· рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек)рассчитывается по формулам:

R_з = Прп/З; R_з = ЧП/З,

где Прп – прибыль от реализации; ЧП – чистая прибыль от основной деятельности; З – сумма затрат по реализованной продукции;

· рентабельность продаж (оборота):

R_об = Прп/В; R_об = ЧП/В,

где В – сумма полученной выручки;

· рентабельность (доходность) капитала:

R_KL = БП/KL, R_KL = ЧП/KL,

где БП – балансовая прибыль; KL – среднегодовая стоимость всего инвестированного капитала или отдельных его слагаемых: собственного (акционерного), заемного, перманентного, основного, оборотного, операционного и т.д.

6. Оценка финансового состояния предприятия.

6.1. Оценка платежеспособности;

6.2. Оценка кредитоспособности;

6.3. Оценка финансовой устойчивости (различают абсолютную, нормальную устойчивость, неустойчивое и кризисное состояние);

· Коэффициент финансовой автономии (или независимости) – удельный вес собственного капитала в общей его сумме.

· Коэффициент финансовой зависимости – доля заемного капитала в общей валюте баланса.

· Коэффициент текущей задолженности – отношение краткосрочных финансовых обязательств к общей валюте баланса.

· Коэффициент долгосрочной финансовой независимости (или коэффициент устойчивого финансирования) – отношение собственного и долгосрочного заемного капитала к общей валюте баланса.

· Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом – отношение собственного капитала к заемному.

· Коэффициент финансового левериджа или коэффициент финансового риска – отношение заемного капитала к собственному.

6.4. Анализ деловой активности:

· «золотое правило экономики предприятия»:

· коэффициент оборачиваемости вложенного капитала;

· коэффициент закрепления, или загрузки, оборотных средств;

· коэффициент устойчивости экономического роста(отношение суммы реинвестированной прибыли к собственному капиталу);

· коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности;

· вероятность банкротства с помощью модели (Z-счета) Э.Альтмана;

· комплексная оценка надежности эмитента.

Приложение 2.