Перечень тем дипломных проектов для специальности «Менеджмент»

УЧ. ГОД

1. Адаптация персонала в системе управления организацией (на материалах…).

2. Антикризисное управление на предприятии (на материалах…).

3. Аттестация персонала в системе управления организацией (на материалах…).

4. Аудит и совершенствование кадровых процессов в организации (на материалах…).

5. Аудит и совершенствование организационной структуры предприятия (на материалах…).

6. Аудит и совершенствование системы управления персоналом организации (на материалах…).

7. Воспроизводство человеческого капитала в организации (на материалах…).

8. Европейская модель управления организацией и её адаптация к отечественным условиям (на материалах…).

9. Информационное обеспечение управления персоналом (на материалах…).

10. Коммуникационные процессы в управлении персоналом организации (на материалах…).

11. Комплексное управление качеством в системе управления организацией (на материалах…).

12. Конкурс как современная технология формирования персонала (на материалах…).

13. Оптимизация использования рабочего времени персонала (на материалах…).

14. Организационная культура как фактор эффективной деятельности организаций (на материалах…).

15. Организационное развитие и управление изменениями на предприятии (на материалах…).

16. Организационно-нормативное обеспечение управления персоналом (на материалах…).

17. Организационные методы управления конфликтами и стрессами (на материалах…).

18. Организация (совершенствование) оперативного управления производством на предприятии (на материалах…).

19. Организация деятельности службы управления персоналом (на материалах…).

20. Организация работы с кадровыми документами на предприятии (на материалах…).

21. Организация системы обучения и развития персонала (на материалах…).

22. Организация управления адаптацией персонала (на материалах…).

23. Основные принципы управления персоналом в США и их использование в отечественной практике (на материалах…).

24. Планирование и развитие деловой карьеры работника на предприятии (на материалах…).

25. Построение системы мотивации персонала в организации (на материалах…).

26. Применение экспертных и социологических исследований в управлении организацией (на примере…)

27. Прогнозирование как функция управления организацией (на материалах…).

28. Проект информационной системы (документооборота) для эффективного управления предприятием (на материалах…).

29. Проект оптимизации работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала на предприятии (в организации) (на материалах…).

30. Проект оптимизации системы управления организацией на основе принципов «командного менеджмента» (на материалах…).

31. Проект развития (или совершенствования) стратегического управления организацией (на материалах…).

32. Проект развития системы управления персоналом в организации (на материалах…).

33. Проект разработки (или совершенствования) организационно-экономического механизма управления малым предприятием (на материалах…).

34. Проектирование коммуникаций в организации (или банке, или фирме и пр.) (на материалах…).

35. Проектирование организационных изменений на предприятии (на материалах…).

36. Проектирование распределения и трудоёмкости функций в системе управления организацией (на материалах…).

37. Проектирование системы аттестации персонала организации (на материалах…).

38. Проектирование системы управления качеством услуг (или продукции, или деятельности и пр.) (на материалах…).

39. Проектирование системы управления организацией (на материалах…).

40. Проектирование структуры и штатной численности организации (на материалах…).

41. Развитие организационной культуры на предприятии (на материалах…).

42. Развитие организационной структуры предприятия в нестабильной среде (на материалах…).

43. Разработка и реализация социальной политики на предприятии (на материалах…).

44. Разработка организационного проекта системы управления персоналом (на материалах…).

45. Разработка организационно-экономического механизма адаптации системы управления предприятием к конкурентной среде (на материалах…).

46. Разработка прогноза социально-экономического развития предприятия с учетом требований по стабилизации деятельности предприятия (на материалах…).

47. Разработка программы повышения качества и обеспечения конкурентоспособности продуктов (услуг) организации на основе стандартов ISO серии 9000 (на материалах…).

48. Разработка программы подготовки и переподготовки персонала в организации (на материалах…).

49. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы управления информационными потоками на предприятии (на материалах…).

50. Разработка проекта организации (совершенствования) оперативного управления производством на предприятии (на материалах…).

51. Разработка проекта системы вознаграждения персонала фирмы (на материалах…).

52. Разработка проекта системы оценки и мотивации труда управленческих кадров в организации (на материалах…).

53. Разработка проекта совершенствования методов управления внешнеэкономической деятельностью организации (на материалах…).

54. Разработка проекта эффективной системы менеджмента на основе модели «управления знаниями» и принципов обучающейся организации (на материалах…).

55. Разработка проектных мероприятий по управлению инновационной деятельностью предприятия (на материалах…).

56. Разработка проектных мероприятий по управлению устойчивостью предприятия на основе обеспечения его конкурентоспособности (на материалах…).

57. Разработка проектных мероприятий по формированию корпоративной культуры организации (на материалах…).

58. Разработка рекомендаций по использованию зарубежной практики эффективных систем управления человеческими ресурсами на российских предприятиях (на материалах…).

59. Разработка рекомендаций по организации социального партнерства на предприятии (на материалах…).

60. Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров высшего (среднего) звена в организации (на материалах…).

61. Разработка рекомендаций по применению на предприятии современных моделей управления (на материалах…).

62. Разработка рекомендаций по реорганизации управления предприятием на основе использования новых организационных форм и структур (на материалах…).

63. Разработка системы процессного управления организацией (с вариантами: реинжиниринг бизнес-процессов; описание базовых бизнес процессов и т.д.) (на материалах…).

64. Разработка системы ротации персонала в организации (на материалах…).

65. Разработка системы стратегического управления предприятием на основе сбалансированной системы показателей (BSC) (на материалах…).

66. Разработка системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности (на материалах…).

67. Разработка системы управления предприятием на основе выделения стратегических бизнес-единиц (на материалах…).

68. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации (на материалах…).

69. Разработка стратегического плана работы с персоналом (на материалах…).

70. Разработка эффективной проектно-ориентированной структуры управления предприятием (на материалах…).

71. Реформирование и антикризисное управление предприятием (на материалах…).

72. Риски в инновационном менеджменте и методы их снижения в организации (на материалах…).

73. Система деловой оценки персонала организации (на материалах…).

74. Система контроля в управлении персоналом организации (на материалах…).

75. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров (на материалах…).

76. Система формальных и неформальных коммуникаций в организации (на материалах…).

77. Системный анализ организации управленческого труда на предприятии (на примере…)

78. Совершенствование внутреннего трудового распорядка в организации (на материалах…).

79. Совершенствование инфраструктуры социального управления в организации (на материалах…).

80. Совершенствование мотивации труда на предприятии, с применением методов экономико-математического моделирования (на материалах…).

81. Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом (на материалах…).

82. Совершенствование оперативного контроля в управлении, с применением методов экономико-математического моделирования (на материалах…).

83. Совершенствование организации рабочих мест персонала (на материалах…).

84. Совершенствование планирования и прогнозирования потребности в персонале (на материалах…).

85. Совершенствование работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала на предприятии (на материалах…).

86. Совершенствование системы материального стимулирования менеджеров (на материалах…).

87. Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на материалах…).

88. Совершенствование системы управления качеством в организации (на материалах…).

89. Совершенствование системы управления качеством продукта и услуг, с применением методов экономико-математического моделирования (на материалах…).

90. Совершенствование системы управления организацией на основе принципов «командного менеджмента» (на материалах…).

91. Совершенствование управления кадровым резервом организации (на материалах…).

92. Совершенствование управления служебно-профессиональным продвижением персонала (на материалах…).

93. Создание на предприятии эффективной системы управления качеством продукции (услуг) (на материалах…).

94. Создание эффективной системы операционного менеджмента в организации (на материалах…).

95. Специфика управления персоналом на разных этапах жизненного цикла организации (на материалах…).

96. Сравнительный анализ американской, японской и европейской моделей управления персоналом их влияние на отечественную модель управления персоналом (на материалах…).

97. Сценарное прогнозирование в стратегическом управлении организацией (на материалах…).

98. Тайм-менеджмент: пути повышения эффективности использования рабочего времени в организации (на материалах…).

99. Технологии PR-деятельности в управлении персоналом (на материалах…).

100. Управление конфликтами в организации (на материалах…).

101. Управление инновационным развитием организации (на материалах…).

102. Управление инновационными проектами организации: специфика и особенности в России (на материалах…).

103. Управление инновациями в организации (на материалах…).

104. Управление новыми технологиями, аутсорсингом на предприятии (на материалах…).

105. Управление рисками в организации (на материалах…).

106. Управление формированием морально-психологического климата коллектива (на материалах…).

107. Управление функциональной сферой (производство, финансы, маркетинг) на малых предприятиях (на материалах…).

108. Формирование (развитие) логистической системы организации (на материалах…).

109. Формирование и использование трудового потенциала предприятия, с применением методов экономико-математического моделирования (на материалах…).

110. Формирование и поддержание в организации эффективной корпоративной культуры (на материалах…).

111. Формирование и развитие кадрового потенциала организации (на материалах…).

112. Формирование кадровой политики организации (на материалах…).

113. Формирование системы корпоративного управления для предприятия (на материалах…).

114. Формирование системы риск-менеджмента в организации (на материалах…).

115. Формы и методы реализации инноваций в кадровой работе (на материалах…).

116. Этический кодекс в структуре корпоративной культуры организации (на материалах…).

Приложение В

ЗАЯВКА

на выполнение дипломной работы

Руководство организации ____________ ___________________________________ (наименование организации и ее местонахождение)

заинтересовано в выполнении студентом 4 курса экономического

факультета СтГАУ ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

дипломной работы (проекта) по материалам организации на тему:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Срок готовности работы (проекта) – «_____» _________ 200____ г.

Руководитель организации ________________ __________________

(подпись, (фамилия, имя, отчество)

печать)

«___»_________________ 200__ г.

Приложение Г

Форма заявления

Заведующему кафедрой

«Менеджмента»

название кафедры

Ставропольского государственного аграрного университета

Проф Байдакова А.А._________

ученое звание, ФИО

студента 4 курса экономического факультета

Юдиной Жанны Анатольевны

Фамилия имя отчество.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу разрешить мне выполнение квалификационной (дипломной) работы на тему:

Прошу назначить руководителем дипломной работы

Защита выпускной квалификационной работы состоится _________

Студент ____________________

подпись

Дата _______________________

Согласовано:

Руководитель выпускной квалификационной работы ___________________

Зав. кафедрой, профессор_____________________________

подпись

«______»________________________200г.

Приложение Д

Форма задания

Факультет экономический

Кафедра

УТВЕРЖДАЮ:

«____»_________________ 200 г.

Зав.кафедрой ______

ЗАДАНИЕ

по выпускной квалификационной работе студента

(фамилия, имя, отчество)

1 Тема проекта (работы)

(утверждена приказом по университету)___________№______________

2Срок сдачи студентом законченного проекта ___________________________

3 Исходные данные к проекту годовые отчеты предприятия за 200 —200 -гг, первичные документы, Устав предприятия

4 Содержание расчетно-пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов)

5 Перечень графического материала (с точным указанием обязательных чертежей)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

6 Консультанты по проекту (с указанием относящихся к ним разделов проекта)

7 Дата выдачи задания ________________________________________________

Руководитель _________________________________

(подпись)

Задание принял к исполнению (дата) _________________

(подпись студента)

Приложение Ж