Руководство преддипломной практикой

Учебно-методическое руководство и контроль за проведением практики студентов специальности осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой назначает руководителя преддипломной практики из числа преподавателей кафедры. Для руководства практикой студентов на предприятии или в организации назначается руководитель практики от предприятия или организации.

Перед началом практики кафедра проводит организационное собрание, на котором студенты получают разъяснения по поводу места прохождения практики, выполнения программных заданий, сбора материалов для подготовки выпускной работы, сроках прохождения практики и порядка проведения зачета по практике, а также по необходимым документам: программе практики, требованиям к отчету по практике, сопроводительному письму на место прохождения практики.

Руководитель практики от кафедры:

· устанавливает связь с руководителями практики от предприятий и организаций и совместно с ними составляет календарный план проведения практики;

· осуществляет методическое руководство работой студентов, консультирует их по вопросам, возникающим при выполнении программы практики, составлении отчета;

· обеспечивает руководство научно-исследовательской работой студентов, проводимой по заданию кафедры;

· контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил по охране труда и техники безопасности;

· составляет заключение по отчету студентов о прохождении практики;

· участвует в работе комиссии по защите отчета по практике.

Руководитель практики от предприятия:

· оказывает помощь в оформлении на практику, проведении инструктажа по технике безопасности;

· обеспечивает студентов-практикантов рабочими местами;

· обеспечивает студентов-практикантов необходимыми информационными источниками, оказывает помощь в подборе материалов, их анализе в соответствии с программой практики, индивидуальными заданиями и темой выпускной работы;

· организует консультации с ведущими специалистами других отделов и служб предприятия или организации при появлении у студентов вопросов, связанных с деятельностью соответствующих отделов и служб;

· контролирует работу студентов-практикантов и соблюдение ими трудовой дисциплины;

· проверяет отчет и дает письменный отзыв с оценкой («отлично», «хорошо», «удовлетворительно») его содержания;

· дает письменную характеристику студента-практиканта.

Студент-практикант обязан:

· полностью и своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики;

· подчиняться действующим на предприятии или организации правилам внутреннего распорядка;

· собрать и обобщить материалы, необходимые для написания отчета и выпускной квалификационной работы;

· регулярно (не реже раза в две недели) информировать руководителя практики от университета о проделанной работе;

· своевременно представить на кафедру отчет о практике вместе с характеристикой руководителя практики от предприятия и защитить отчет в установленные кафедрой сроки.

6. Задание по преддипломной практике

Задание по преддипломной практике включает в себя общее задание для всех студентов и/или индивидуальное задание.

Индивидуальное задание определяется руководителем практики на предприятии или организации, где студент проходит преддипломную практику и/или руководителем преддипломной практики от кафедры ИУС. Индивидуальное задание может включать в себя элементы научно-исследовательской работы.

Отчет о практике состоит из введения и разделов, соответствующих содержанию программы практики. Во введении к отчету рассматриваются условия, в которых проходила практика, имевшие место недостатки, а также предложения по улучшению практики. Каждый раздел отчета о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной работе в период практики, выводы и предложения.

Отчет должен быть оформлен в соответствии с общепринятыми формами, аналогичными и для оформления текстовых работ (ГОСТ 2.105-95). Объем отчета 15-20 страниц. Титульный лист оформляется по установленному образцу (см. Приложение 1).

Темы заданий по преддипломной практике определяются в соответствии с выбранной тематикой выпускной квалификационной работы и могут быть следующими:

1. Общая структура предприятия.

2. Организационная структура управления.

3. Информационная система управления.

4. Техническое оснащение предприятия (производства, цеха)

5. Степень механизации и автоматизации производства и процессов управления.

6. Организация документооборота предприятия и его характеристики.

7. Применение информационных технологий на предприятии.

8. Анализ аналогов, предлагаемых современным рынком.

7. Подведение итогов преддипломной практики

Студент обязан в течение трех дней после окончания преддипломной практики предоставить на кафедру ИУС:

· отчет по преддипломной практике с рекомендуемой оценкой руководителя практики от предприятия или организации;

· характеристику студента-практиканта о прохождении преддипломной практики, подписанную руководителем практики от предприятия или организации.

Подпись руководителя практики от предприятия или организации заверяется печатью предприятия или организации, на которых студент проходил преддипломную практику.

Заведующий кафедрой ИУС определяет сроки защиты отчета по преддипломной практике и назначает комиссию по приему дифференцированного зачета по преддипломной практике. Оценка по защите отчета о практике проставляется руководителем преддипломной практики от университета в экзаменационную ведомость и зачетную книжку студента. Эта оценка приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, могут быть направлены на практику вторично, в свободное от подготовки выпускной работы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из вуза, как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом университета.

Отчеты о практике хранятся на кафедре в установленном порядке.

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ