Тема 5. Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала

Вопросы темы:

5.1. Имущество организации как объект защиты.

5.2. Типовые причины, формы и методы реализации угроз имущественной безопасности организации с участием ее персонала

5.3. Методы противодействия угрозам имущественной безопасности организации со стороны ее персонала.

5.4. Управление персоналом организации в целях обеспечения ее имущественной безопасности.

Цели и задачи:

Цели и задачи изученияданной темы – получение общетеоретических знаний о проблеме имущественной безопасности в деятельности современной организации во взаимосвязи с кадровым аспектом ее работы. Серьезное и целенаправленное изучение темы познакомит студентов с субъектами и объектами рассматриваемых в ней угроз, типовыми формами их практической реализации, основными профилактическими и пресекающими методами противодействия соответствующим угрозам.

В результате успешного изучения темы Вы:

Узнаете:

§ почему большинство современных организаций рассматривают угрозу имущественной безопасности в качестве наиболее вероятной;

§ какие причины могут подтолкнуть сотрудников организации к нарушению правил обеспечения имущественной безопасности;

§ в какой форме и какими методами могут быть реализованы соответствующие угрозы;

§ какие организационные, технические и кадровые методы должна использовать организация для защиты различных элементов своего имущества от угроз со стороны безответственных или нелояльных сотрудников.

и приобретете следующие профессиональные компетенции:

§ способность ранжировать элементы имущества организации с позиции вероятности и масштаба потерь от реализуемых в отношении его угроз;

§ умение прогнозировать причины возможных нарушений сотрудниками правил обеспечения имущественной информационной безопасности своего работодателя и своевременно нейтрализовывать их;

§ навыки в области организации специального обучения сотрудников организации правилам обеспечения имущественной безопасности;

§ умение организовать комплексную защиту имущества организации от различных угроз со стороны собственного персонала;

§ навыки в области организации контроля над соблюдением сотрудниками организации правил обеспечения имущественной безопасности и, при необходимости, выбирать адекватные санкции к виновникам их нарушения.

В процессе освоения темы акцентируйте внимание на следующих ключевых понятиях:

Высоколиквидные активы - элементы имущества организации, особо привлекательные для потенциальных злоумышленников (наличные денежные, в том числе валютные, средства, золото, ликвидные ценные бумаги на предъявителя).

«Двойная бухгалтерия»(сленговое выражение) – метод обмана налоговых органов и (-или) собственников организации путем фальсификации бухгалтерских документов путем их дублирования с отражением в одном комплекте документов подлинных данных, а в другом – умышленно искаженных

Коррупция сотрудников– одна из форм нарушения доверия организации - работодателя нелояльными сотрудниками, в корыстных целях (т.е. за определенное вознаграждение) совершающих действия, наносящие ему имущественные или неимущественный ущерб.

Кража – хищение имущества организации в ненасильственной форме.

«Несун» (сленговое выражение) – сотрудник организации, систематически совершающий мелкие хищения ее имущества.

Ограбление – хищение имущества организации в насильственной форме.

«Откат» (сленговое выражение) – форма проявления коррупции сотрудниками организации, вознаграждение которых за соответствующие противоправные действия определяется в процентах от суммы сделки, совершающейся с их прямым или косвенным участием.

Саботаж– умышленное уничтожение или повреждение нелояльным сотрудником организации имущества организации.

«Черный нал» (сленговое выражение) – не отражаемые в открытой системе бухгалтерского учета и налоговой отчетности организации наличные денежные средства.

Для изучения темы:

Ø Прочитайте:

1. Алавердов А. Управление кадровой безопасностью организации: Учебник / Академическая серия – М.: Изд. МАРКЕТ-ДС, 2008 – Тема 1.

2. Соломанидин В.Г., Соломанидина Т.О. Кадровая безопасность компании. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 688с.

3. Бизнес и безопасность. Толковый терминологический словарь. – М.: «Бек», 1995 – соответствующие термины.

Ø Обратите внимание на:

§ необходимость ранжирование элементов имущественных комплексов организации по степени их ликвидности, следовательно, вероятности хищений;

§ две типовые первопричины реализации угроз имущественной безопасности организации со стороны ее персонала – безответственность сотрудников и злой умысел сотрудников;

§ термин «материально ответственное лицо» и порядок юридического оформления замещения соответствующих должностей;

§ стирание границ между понятиями «имущественной безопасности» и «информационной безопасности» при управлении денежными средствами и финансовыми операциями с использование информационных технологий;

§ высокий уровень возможных имущественных потерь организации в случае реализации угрозы коррупции сотрудников подразделения, отвечающего за закупки оборудования, сырья и материалов.

Ø Ознакомьтесь со следующими дополнительными материалами:

1. Астахов П. Противодействие рейдерским захватам. – М.: ЭКСМО, 2007. – 240 с.

2. Гончаренко Л., Куценко Е. Управление безопасностью: учебное пособие. – 2-е изд. – М.: КноРус, 2010. – 272 с.

3. Захаров О. Практическая секьюретизация. Руководство по безопасности бизнеса. – М.: Феникс, 2010. – 316 с.

4. Захват предприятий и защита от захвата. – М.: Дело, 2007. – 704 с.

5. Ковасич Дж. Л. Противодействие мошенничеству. Как разработать и реализовать программу мероприятий: Пер. с англ. – М.: Изд. «Маросейка», 2010. – 310 с.

6. Корпоративные мошенничества. Уроки негативной стороны бизнеса / Под ред. Джорджа Т. Уэллса: Пер с англ. – М.: Маросейка, 2009. – 624 с.

7. Кузнецов И. Бизнес-безопасность. – М.: Дашков и К, 2008. – 416 с.

8. Минаев Т. Безопасность организации: учебник. – М.: КИТ, 2009. – 440 с.

9. Одинцов А. Экономическая и информационная безопасность предпринимательства: учебное пособие для вузов. – М.: Academia, 2008. – 336 с.

10. Чумарин И.Г. Испытательный срок и адаптация с точки зрения кадровой безопасности» // Кадры предприятия. – 2004. – № 9.

11. Ярочкин В. Система безопасности фирмы. – М.: Ось-89, 2003. – 352 с.

12. Ярочкин В., Бузанова Я. Основы безопасности бизнеса и предпринимательства: учебное пособие. – М.: «Академический проект Фонд «Мир», 2005. – 208 с.

Ø Обратите внимание на:

§ конкретные формы проявления безответственности сотрудников при работе с финансовыми документами и материальными активами;

§ многообразие форм соучастия сотрудников в различных формах покушений на имущество работодателя;

§ прямую взаимосвязь между эффективностью экономической мотивации специалистов организации и вероятностью реализации угроз ее имущественной безопасности;

§ необходимость комбинирования методов защиты имущества работодателя.

Ø Ответьте на следующие вопросы:

1. Как работодатель может возместить имущественный ущерб, нанесенный ему работником?

2. В каких случаях работодатель вправе направить в суд исковое заявление с просьбой возбудить в отношении своего работника уголовное дело по обвинению в хищении?

3. Что входит в состав высоколиквидных активов организации?

4. Какие службы устанавливают порядок контроля над сохранностью имущественных комплексов организации?

5. Какие технические средства могут использоваться для обеспечения безопасности имущества организации?

Теоретический материал по теме: