Периодические источники, содержащие судебную практику

- Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.

- Российская газета

Интернет-ресурсы

-http://www.arbitr.ru

- СПС Консультант Плюс

- СПС Гарант

Программное обеспечение современных информационно-коммуникационных технологий

- наличие компьютера и выхода в Интернет непосредственно на кафедре;

- наличие компьютера у преподавателя и возможность общения в рамках цифрового кампуса и он-лайн с обучающимися (университетом не обеспечено и реализуется за счет личных материальных затрат преподавателя)

i.

VIII. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Материально-техническое обеспечение дисциплины осуществляется посредством открытого доступа обучающихся к библиотечному фонду ЮФУ и собственно юридического факультета, в том числе к абонементу научной и учебной литературы. За счет указанного фонда происходит также обеспечение обучающихся учебниками и учебными пособиями по трудовому праву.

Обучающимся предоставляется возможность работы в компьютерном классе юридического факультета, оснащенном постоянно обновляемой лицензионной справочно-информационной системой «Гарант», с возможностью выхода в сеть Интернет.

Дисциплина обеспечивается научными и учебно-методическими материалами преподавательского состава кафедры гражданского процессуального и трудового права, направляемыми в библиотечный фонд и размещаемыми на официальном сайте ЮФУ.

IX. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины

Самостоятельная работа студентов представляет собой внеаудиторную работу, выполняемую индивидуально за счет сокращения аудиторных занятий, проводимую в целях приобретения обучающимися практических навыков работы с нормативным материалом, специальной литературой и судебной практикой в соответствии с разработанными методическими материалами под контролем преподавателя.

Учитывая структурирование учебной дисциплины, все задания для самостоятельной работы охватывают вопросы субъектной либо объективной дифференциации в разрезе отдельно взятой категории работников. В то же время полноценный ответ на каждое из предложенных заданий должен содержать и ссылку на общие положения о дифференциации как способе правового регулирования отношений в сфере труда.

Задания для самостоятельной работы являются неодинаковыми по уровню сложности, поэтому максимальный балл за успешное выполнение того или иного задания разнится.

В процессе самостоятельной подготовки студентам надлежит осуществить определенный комплекс последовательных действий:

2. Изучить необходимый для выполнения задания учебный материал, используя список литературы.

3. Проанализировать и понять правила нормативного правового регулирования трудовых и иных непосредственных с ними связанных отношений с участием специального субъекта.

4. Обобщить материалы судебной практики по применению норм, регулирующих соответствующие отношения.

5. Оформить полученный результат в требуемой форме (исковое заявление, дополнительное соглашение, жалоба и др.).

X. УЧЕБНАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ

Преподаватель: доцент Зиновьев И.П.

Кафедра: Гражданского процессуального и трудового права

Курс 4, семестр 7

Направление подготовки (специальность): Юриспруденция

№	Виды контрольных мероприятий	Текущий контроль	Рубежный контроль
	Модуль 1. Введение в предпринимательское право. Субъекты предпринимательской деятельности.	до 22 баллов	до 10 баллов
1.	Устный ответ на теоретический вопрос на семинаре, в том числе, существенные дополнения к устным ответам других студентов	до 18 баллов (до 2 баллов на одном занятии)
2.	Письменное выполнение заданий на семинарском занятии (решение практических задач, написание контрольных работ)	до 6 баллов (до 2 баллов за одно задание)
3.	Письменное выполнение домашних заданий (решение практических задач, подготовка рефератов, эссе)	до 4 баллов (до 2 баллов за одно задание)
4.	Контрольная работа по итогам изучения модуля		до 10 баллов
	Модуль 2. Защита конкуренции. Правовое регулирование отдельных сфер и видов предпринимательской деятельности.	до 18 баллов	до 10 баллов
1.	Устный ответ на теоретический вопрос на семинаре	до 14 баллов (до 2 баллов на одном занятии)
2.	Письменное выполнение заданий на семинарском занятии (решение практических задач, написание контрольных работ)	до 4 баллов (до 2 баллов за одно задание)
3.	Письменное выполнение домашних заданий (решение практических задач, подготовка рефератов, эссе)	до 4 баллов (до 2 баллов за одно задание)
4.	Контрольная работа по итогам изучения модуля		до 10 баллов
	ВСЕГО	до 40 баллов	до 20 баллов
	Бонусные баллы	до 10	Бонусные баллы начисляются за проявление студентом академический активности в ходе изучения дисциплины «Предпринимательское право»: непосредственное участие в неделе академической активности; выступлении на научной конференции; участие в работе юридической клиники; публикацию научных статей; участие в конкурсах (олимпиадах). Бонусные балы начисляются преподавателями, ведущими занятия по курсу по согласованию с преподавателем, ведущим лекционные занятия.
	Промежуточная аттестация в форме экзамена	до 40 баллов	1 часть Письменная работа по теории до 20 баллов (максимальное количество баллов начисляется при правильном письменном ответе на все вопросы экзаменационного билета) 2 часть Устный ответ до 20 баллов (максимальное количество баллов начисляется в том случае, если студент в ходе устного ответа по вопросам экзаменационного билета и дополнительным вопросам по дисциплине, демонстрирует полное усвоение учебного материала дисциплины, умение самостоятельно применять полученные знания для решения практических задач).   Экзаменационная процедура считается пройденной при условии получения не менее 22 баллов.