Раздел 3 оценочные средства освоения практики и критерии оценок освоения компетенций
Им. А.Н. Туполева-КАИ»
Институт (факультет) Институт экономики, управления и социальных технологий
(наименование института, в состав которого входит кафедра, ведущая дисциплину)
Кафедра Экономики и управления на предприятии
(наименование кафедры, ведущей дисциплину)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по ОД
______________ Н.Н. Маливанов
«___» ______________ 201__ г.
Регистрационный номер 6520-044-16
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
дисциплины (модуля)
«Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»
Индекс по учебному плану: Б2.В.03(П)
Направление подготовки: 38.03.01 «Экономика»
Квалификация: бакалавр
Профиль подготовки: Экономика предприятий и организаций
Вид(ы) профессиональной деятельности: аналитическая, научно-исследовательская; организационно-управленческая; расчетно-экономическая
Казань 2016 г.
Рабочая программа составлена на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «12» ноября 2015г. № 1327 и в соответствии с учебным планом направления 38.03.01 «Экономика», утвержденным Ученым советом КНИТУ-КАИ «29» апреля 2015г. № 4(3), с изменениями от «28» декабря 2015г. №11 (3+).
Рабочая программа практики разработана к.э.н., доцентом кафедры «Экономика и управление на предприятии» М.Ф. Сафаргалиевым
утверждена на заседании кафедры ЭУП протокол № 4(71) от 25.01.16
Заведующий кафедрой ЭУП, профессор, д.э.н. Г.Ф.Мингалеев
| Рабочая программа дисциплины(модуля) | Наименование подразделения | Дата | № протокола | Подпись |
| СОГЛАСОВАНА | Кафедра, ответственная за ОП | ____________ зав. кафедрой | ||
| ОДОБРЕНА | Учебно-методическая комиссия института ЭУиСТ | ____________ председатель УМК института | ||
| СОГЛАСОВАНА | Научно-техническая библиотека | _ | ____________ директор НТБ | |
| СОГЛАСОВАНА | УМУ | _ | ____________ начальник УМУ |
РАЗДЕЛ 1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
Цель практики
1Цель практики - закрепление, систематизация и углубление теоретических знаний; приобретение практических навыков и компетенций, обусловленных будущей профессиональной деятельностью; приобретение навыков социальной адаптации в производственном коллективе; сбор практического материала для последующего использования при написании дипломной работы.
Задачи практики
Основными задачами практики являются:
- обобщение материалов, накопленных студентом в период обучения и прохождения учебных практик;
- изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;
- изучение и анализ планирования производства и сбыта продукции;
- анализ научно исследовательской, опытно-конструкторской и технической подготовки производства;
- изучение материально-технического и кадрового обеспечения производства;
- оценка номенклатуры и качества выпускаемой продукции;
- изучение механизма формирования затрат, их эффективности и ценообразования;
- определение финансовых результатов деятельности предприятия;
- оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности;
- анализ информационного обеспечения управления предприятием;
- выработка вариантов, оценка и принятие управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;
- анализ организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;
- анализ управления с позиции эффективности производства- провести сбор информации для проведения анализа и финансовой диагностики деятельности предприятия за период не менее чем 3-и года с целью выявления резервов и путей улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности;
- ознакомиться с характеристиками программных продуктов, используемых на предприятии;
- осуществить сбор, систематизацию и обобщение материалов для дипломной работы в соответствии с темой;
- составить письменный отчет и защитить его руководителю практики от кафедры.
1.3 Место дисциплины (модуля) в структуре ОП ВО
Дисциплина «Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности» входит в состав вариативной части Блока 2 учебного плана.
1.4 Объем дисциплины (модуля) (с указанием трудоемкости всех видов учебной работы)
Таблица 1
Объем дисциплины (модуля) для очной формы обучения
| Виды учебной работы | Общая трудоемкость | Семестр: | |||||
| в ЗЕ | в час | в нед. | |||||
| в ЗЕ | в час | в нед. | |||||
| Общая трудоемкость практики | |||||||
| Промежуточная аттестация: | Зачет с оценкой |
Планируемые результаты обучения
Таблица 2
Формируемые компетенции
| Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) | Уровни освоения составляющих компетенций | |||||
| Пороговый | Продвинутый | Превосходный | ||||
| ПК-5 – способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений | ||||||
| Знаниеметодик сбора и анализа данных для расчета экономических показателей | Знание основных понятий и категорий управления персоналом, | Знание технологий управления персоналом, методик сбора и анализа данных для расчета экономических и социально-экономических показателей | Знание методик сбора и анализа данных для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов | |||
| Умение собрать, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты | Умение собрать данные, необходимые для анализа | Умение анализировать и интерпретировать полученные результаты | Умение аргументировано анализировать полученные данные, интерпретировать полученные результаты | |||
| Владение навыками сбора данных, расчета и анализа полученных данных, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов | Владение навыками сбора данных в сфере управления персоналом | Владение навыками расчета показателей численности, показателей, характеризующих движение персонала, эффективность обучения персонала | Владение методами анализа показателей текучести персонала персоналом, эффективности обучения персонала | |||
| ПК-3 - способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | ||||||
| Знание - методов проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Знание методов проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Знание методов проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций различного типа и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Знание методов проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций различного типа и находящихся в различных социо-экономических условиях, а также методов представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами, | |||
| Умение - эффективно использовать методы проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Умение эффективно использовать методы проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Умение эффективно использовать методы проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций различного типа и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Умение эффективно использовать методы проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций различного типа и находящихся в различных социо-экономических условиях, а также методы представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | |||
| Владение - методами выполнения необходимых для составления экономических разделов планов расчетов, обоснования их и представления результатов работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | Владение методами выполнения расчетов, необходимых для составления экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций, обоснования планов и представления результатов работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | Владение методами выполнения расчетов, необходимых для составления экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций различного типа, а также методами обоснования планов и представления результатов работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | Владение методами выполнения расчетов, необходимых для составления экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций различного типа и находящихся в различных социо-экономических условиях, а также методами обоснования планов и представления результатов работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | |||
| ПК-11 - способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать, и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий | ||||||
| Знание - методов проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях | Знание методов проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях | Знание методов количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей для современных организаций различного типа | Знание методов количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей для современных организаций различного типа, находящихся в различных социально-экономических условиях | |||
| Умение - выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей при осуществлении внешнеэкономической деятельности организации | Умение выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей при осуществлении внешнеэкономической деятельности организации | Умение выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей при осуществлении внешнеэкономической деятельности организаций различной типа | Умение выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей при осуществлении внешнеэкономической деятельности организации, находящихся в различных социально-экономических условиях | |||
| Владение - навыками проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, а также навыками выявления тенденций изменения социально-экономических показателей внешнеэкономической деятельности организаций | Владение навыками проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, а также навыками выявления тенденций изменения социально-экономических показателей внешнеэкономической деятельности организаций | Владение навыками проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, а также навыками выявления тенденций изменения социально-экономических показателей внешнеэкономической деятельности организаций различного типа | Владение навыками проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, а также навыками выявления тенденций изменения социально-экономических показателей внешнеэкономической деятельности организаций различного типа, находящихся в различных социально-экономических условиях | |||
| ПК - 8 способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные тех | ||||||
| Знание основ сбора,анализа и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач | Знать принципы сбора, анализа и обработки данных | Знать принципы, и методы сбора, анализа и обработки данных | Знать принципы, и методы и инструменты сбора, анализа и обработки данных | |||
| Умение выполнять операции по расчету информационных характеристик источников сообщений и каналов связи | Уметь ориентироваться в различных источниках экономической информации | Уметь выполнять операции по расчету | Уметь выполнять операции по моделированию и анализу источников сообщений и каналов связи | |||
| Владение информационными технологиями расчета наиболее важных экономических показателей и индексов | Владеть информационными технологиями расчета экономических показателей | Владеть информационными технологиями расчета наиболее важных экономических показателей и коэффициентов | Владеть информационными технологиями расчета наиболее важных экономических показателей, коэффициентов и индексов | |||
РАЗДЕЛ 2 СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) И ТЕХНОЛОГИЯ ЕЕ ОСВОЕНИЯ
2.1 Структура дисциплины (модуля), ее трудоемкость
Таблица 3
Распределение фонда времени по видам занятий
| №п/п | Наименование раздела и темы | Всего часов | Коды составляющих компетенций | Формы и вид контроля усвоения составляющих компетенций (из фонда оценочных средств) |
| Тема 1.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия (организации) | ПК -3 ПК -5 | |||
| Тема 1.2. Управление маркетингом | ПК -3 ПК -5 | |||
| Тема 1.3. Управление персоналом | ПК -3 ПК -5 | ФОС ТК-1 | ||
| Тема 1.4. Управление производством | ПК -3 ПК -5 | |||
| Тема 2.1. Управление финансами | ПК -8 ПК -11 | ФОС ТК-2 | ||
| Тема 2.2. Выводы по текущему финансовому положению предприятия и рекомендации по его улучшению | ПК -8 ПК -11 | |||
| Тема 2.3. Оформление и защита отчёта по практике | ПК -8 ПК -11 | ФОС ТК-3 | ||
| Зачет с оценкой | ||||
| Итого |
Таблица 4
Матрица компетенций по разделам РП
| Наименование раздела (тема) | Формируемые компетенции (составляющие компетенций) | |||||||||||||||||
| ПК -3 | ПК -5 | ПК -8 | ПК -11 | |||||||||||||||
| ПК -3 З | ПК -3 У | ПК -3 В | ПК -5 З | ПК -5 У | ПК -5 В | ПК -8 З | ПК -8 У | ПК -8 В | ПК -11 З | ПК -11 У | ПК -11 В | |||||||
| Тема 1.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия (организации) | + | + | + | + | + | + | ||||||||||||
| Тема 1.2. Управление маркетингом | + | + | + | + | + | + | ||||||||||||
| Тема 1.3. Управление персоналом | + | + | + | + | + | + | ||||||||||||
| Тема 1.4. Управление производством | + | + | + | + | + | + | ||||||||||||
| Раздел 2. Финансовая деятельность предприятия | ||||||||||||||||||
| Тема 2.1. Управление финансами | ||||||||||||||||||
| Тема 2.2. Выводы по текущему финансовому положению предприятия и рекомендации по его улучшению | + | + | + | + | + | + | ||||||||||||
| Тема 2.3. Оформление и защита отчёта по практике | + | + | + | + | + | + |
Содержание практики
Практика включает выполнение студентами следующих заданий.
1. Изучение выпускаемой продукции (услуг) и технологии её изготовления.
2. Изучение деятельности подразделения – базы практики.
3. Изучение информационного обеспечения функциональной деятельности подразделений.
При выполнении первого задания студент должен:
а) Дать краткую характеристику основной продукции предприятия, её назначение и потребности, которые она должна удовлетворять, её конкурентоспособность;
б) Дать перечень технологических процессов, применяемых для изготовления продукции предприятия.
в) Определить тип производства, уровень специализации предприятия, формы и методы организации производственного процесса, уровень его механизации и автоматизации.
г) Изучить и представить схему производственной структуры предприятия.
При выполнении второго задания:
а) Определить место подразделения в производственной или организационной структуре предприятия.
б) Дать описание продукции цеха, участка.
в) Изучить и дать описание технологического процесса для одной из деталей, изготавливаемой на выбранном участке, применяемого оборудования, инструмента, оснастки.
г) Представить производственную и организационную структуру цеха. Проанализировать структуру органов управления, цели и задачи каждого из них. Изучить и описать должностные инструкции начальника цеха, мастера, руководителя одного из функциональных (экономических) подразделений цеха (планово-экономическое бюро, производственно-диспетчерское бюро, бюро труда и заработной платы).
д) Изучить формы организацию оплаты труда.
При выполнении третьего задания:
Изучить информационные потоки, первичные и производственные документы, технологию обработки информации и документооборот на уровне участка.
Для выполнения программы практики на предприятии – базе практики с целью получения специальных знаний организуются лекции и экскурсии по следующим разделам и соответствующим темам:
1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
1. История предприятия. Основные виды продукции, производимой на предприятии. Стратегия маркетинга (Лекция экскурсия).
2. Производственная и организационная структура предприятия и цеха (лекция-экскурсия).
2. ТЕХНОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВА
2.1. Организация технологической подготовки производства на предприятии (лекция-экскурсия).
2.2. Новые конструкционные материалы и современные методы их обработки (лекция).
2.3. Автоматизация и механизация технологических процессов, применяющихся на предприятии и в цехе (лекция-экскурсия).
3. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ
3.1. Основные технико-экономические показатели предприятия, цеха, участка (лекция).
3.2. Формы организации и оплата труда на предприятии и в цехе (лекция).
Структура органов управления предприятием и цехом, их цели и задачи, должностные обязанности линейных и функциональных руководителей.
Информационные потоки на предприятии и методы их обработки.
Для чтения лекций и проведения экскурсий привлекаются ведущие специалисты данного предприятия. По соглашению с ОТО предприятия лекции по отдельным темам могут быть прочитаны преподавателями вузов.
В процессе прохождения практики студенты ведут «Дневник практики». В «Дневнике практики» студенты отмечают следующее:
а) календарный план прохождения практики с указанием рабочего места.
б) фактически выполненную работу с указанием даты и рабочего места подразделения, где выполнялась работа.
в) представляют отчет о выполнении программы практики.
Направление на практику и задание с указанием места ее прохождения и примерного плана работ выдается студенту руководителем практики.
Руководитель практики устанавливает обязательный перечень форм производственной практики (в том числе необходимых для получения зачетов по производственной практике в семестре).
Содержание производственной практики указывается в Индивидуальном плане производственной практики студента. План производственной практики разрабатывается под руководством ответственного за практику, утверждается на заседании кафедры и фиксируется по каждому семестру в отчете по производственной практике.
Учебно-методическое обеспечение практики
4.1.1 Основная литература
1. Карпов Э.А. Организация производства и менеджмент : учебник для студ. вузов / Э. А. Карпов, А. Г. Схиртладзе, В. П. Борискин. - Старый Оскол : ТНТ, 2014. - 768 с.
2. Производственный менеджмент. Теория и практика : учебник для бакалавров / И. Н. Иванов [и др.] ; под ред. И. Н. Иванова ; Гос. ун-т управления. - М. : Юрайт, 2014. - 574 с.
3. Экономика и управление на предприятии : учебник для студ. вузов / А. П. Агарков [и др.] ; под ред. Р. С. Голова. - М. : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2014. - 400 с.
4.1.2 Дополнительная литература
4. Организация, планирование и управление производством. Практикум (курсовое проектирование): учеб. пособие для студ. вузов / Н.И. Новицкий, Л.Ч. Горностай, А.А. Горюшкин [и др.]; 340 ред. Н.И. Новицкий.- 3-е изд., стер.- М.: КНОРУС, 2011.- 320 с.
4.1.3 Методическая литература к выполнению практических и/или лабораторных работ(планом не предусмотрено)
4.1.4 Методические рекомендации для студентов, в том числе по выполнению самостоятельной работы
Успешное освоение материала студентами обеспечивается своевременным выполнением работ по плану проведения практики, ведением дневника по практике и составлением отчета.
4.1.5 Методические рекомендации для преподавателей
Для качественной организации проведения практики студентов руководителю практики рекомендуется руководствоваться положением о порядке проведения практики студентов в КНИТУ-КАИ.
Кадровое обеспечение
4.3.1 Базовое образование
Высшее образование в предметной области экономики и/или менеджмента и /или наличие ученой степени и/или ученого звания в указанной области и /или наличие дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки в областименеджмента и/или экономики и /или наличие заключения экспертной комиссии о соответствии квалификации преподавателя профилю преподаваемой дисциплины.
Лист регистрации изменений
| № п/п | № раздела внесения изменений | Дата внесения изменений | Содержание изменений | «Согласовано» Зав. каф. реализующей дисциплину | «Согласовано» председатель УМК института (факультета), в состав которого входит выпускающая кафедра) |
5.2 Лист утверждения рабочей программы дисциплины (модуля) на учебный год
Рабочая программа дисциплины(модуля) утверждена на ведение учебного процесса в учебном году:
| Учебный год | «Согласовано» Зав. каф. реализующей дисциплину | «Согласовано» председатель УМК института (факультета), в состав которого входит выпускающая кафедра |
| 201_/201_ | ||
| 201_/201_ | ||
| 201_/201_ | ||
| 201_/201_ | ||
| 201_/20_ |
Им. А.Н. Туполева-КАИ»
Институт (факультет) Институт экономики, управления и социальных технологий
(наименование института, в состав которого входит кафедра, ведущая дисциплину)
Кафедра Экономики и управления на предприятии
(наименование кафедры, ведущей дисциплину)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по ОД
______________ Н.Н. Маливанов
«___» ______________ 201__ г.
Регистрационный номер 6520-044-16
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
дисциплины (модуля)
«Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»
Индекс по учебному плану: Б2.В.03(П)
Направление подготовки: 38.03.01 «Экономика»
Квалификация: бакалавр
Профиль подготовки: Экономика предприятий и организаций
Вид(ы) профессиональной деятельности: аналитическая, научно-исследовательская; организационно-управленческая; расчетно-экономическая
Казань 2016 г.
Рабочая программа составлена на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «12» ноября 2015г. № 1327 и в соответствии с учебным планом направления 38.03.01 «Экономика», утвержденным Ученым советом КНИТУ-КАИ «29» апреля 2015г. № 4(3), с изменениями от «28» декабря 2015г. №11 (3+).
Рабочая программа практики разработана к.э.н., доцентом кафедры «Экономика и управление на предприятии» М.Ф. Сафаргалиевым
утверждена на заседании кафедры ЭУП протокол № 4(71) от 25.01.16
Заведующий кафедрой ЭУП, профессор, д.э.н. Г.Ф.Мингалеев
| Рабочая программа дисциплины(модуля) | Наименование подразделения | Дата | № протокола | Подпись |
| СОГЛАСОВАНА | Кафедра, ответственная за ОП | ____________ зав. кафедрой | ||
| ОДОБРЕНА | Учебно-методическая комиссия института ЭУиСТ | ____________ председатель УМК института | ||
| СОГЛАСОВАНА | Научно-техническая библиотека | _ | ____________ директор НТБ | |
| СОГЛАСОВАНА | УМУ | _ | ____________ начальник УМУ |
РАЗДЕЛ 1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
Цель практики
1Цель практики - закрепление, систематизация и углубление теоретических знаний; приобретение практических навыков и компетенций, обусловленных будущей профессиональной деятельностью; приобретение навыков социальной адаптации в производственном коллективе; сбор практического материала для последующего использования при написании дипломной работы.
Задачи практики
Основными задачами практики являются:
- обобщение материалов, накопленных студентом в период обучения и прохождения учебных практик;
- изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;
- изучение и анализ планирования производства и сбыта продукции;
- анализ научно исследовательской, опытно-конструкторской и технической подготовки производства;
- изучение материально-технического и кадрового обеспечения производства;
- оценка номенклатуры и качества выпускаемой продукции;
- изучение механизма формирования затрат, их эффективности и ценообразования;
- определение финансовых результатов деятельности предприятия;
- оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности;
- анализ информационного обеспечения управления предприятием;
- выработка вариантов, оценка и принятие управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;
- анализ организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;
- анализ управления с позиции эффективности производства- провести сбор информации для проведения анализа и финансовой диагностики деятельности предприятия за период не менее чем 3-и года с целью выявления резервов и путей улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности;
- ознакомиться с характеристиками программных продуктов, используемых на предприятии;
- осуществить сбор, систематизацию и обобщение материалов для дипломной работы в соответствии с темой;
- составить письменный отчет и защитить его руководителю практики от кафедры.
1.3 Место дисциплины (модуля) в структуре ОП ВО
Дисциплина «Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности» входит в состав вариативной части Блока 2 учебного плана.
1.4 Объем дисциплины (модуля) (с указанием трудоемкости всех видов учебной работы)
Таблица 1
Объем дисциплины (модуля) для очной формы обучения
| Виды учебной работы | Общая трудоемкость | Семестр: | |||||
| в ЗЕ | в час | в нед. | |||||
| в ЗЕ | в час | в нед. | |||||
| Общая трудоемкость практики | |||||||
| Промежуточная аттестация: | Зачет с оценкой |
Планируемые результаты обучения
Таблица 2
Формируемые компетенции
| Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) | Уровни освоения составляющих компетенций | ||
| Пороговый | Продвинутый | Превосходный | |
| ПК-5 – способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений | |||
| Знаниеметодик сбора и анализа данных для расчета экономических показателей | Знание основных понятий и категорий управления персоналом, | Знание технологий управления персоналом, методик сбора и анализа данных для расчета экономических и социально-экономических показателей | Знание методик сбора и анализа данных для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов |
| Умение собрать, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты | Умение собрать данные, необходимые для анализа | Умение анализировать и интерпретировать полученные результаты | Умение аргументировано анализировать полученные данные, интерпретировать полученные результаты |
| Владение навыками сбора данных, расчета и анализа полученных данных, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов | Владение навыками сбора данных в сфере управления персоналом | Владение навыками расчета показателей численности, показателей, характеризующих движение персонала, эффективность обучения персонала | Владение методами анализа показателей текучести персонала персоналом, эффективности обучения персонала |
| ПК-3 - способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | |||
| Знание - методов проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Знание методов проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Знание методов проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций различного типа и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Знание методов проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций различного типа и находящихся в различных социо-экономических условиях, а также методов представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами, |
| Умение - эффективно использовать методы проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Умение эффективно использовать методы проведения расчетов экономических разделов планов внешнеэкономической деятельности организаций и представления результатов в соответствии с принятыми в организации стандартами | Умение эффективно использовать методы проведения расчетов экономиче |