Краткая экономическая характеристика предприятия

Зарождение предприятия произошло фактически в середине 60-х годов, когда строительство новых электростанций и расширение действующих привело к значительному росту пусконаладочных работ на вновь вводимых котло- и турбоагрегатах. Перед коллективом была поставлена задача: поэтапное выполнение работ, обеспечивающее планомерное внедрение и освоение новых современных систем контроля и управления и полномасштабных АСУ ТП на электростанциях Башкирской энергосистемы. В октябре 1992г. на основе базовой метрологической службы Башкирэнерго (БОМС) был создан филиал ОАО «Башкирэнерго» – «Энергоавтоматика». Работники предприятия внесли свой весомый вклад в успешные пуски блоков 300 МВт на Кармановской ГРЭС, паровых котлов и турбоагрегатов на Салаватской, Ново-Салаватской, Стерлитамакской и Уфимских ТЭЦ, водогрейных котлов в котельных Уфы, Нефтекамска, Ишимбая и десятков котельных в республике, в ликвидацию аварийных ситуаций, возникших на ряде энергообъектов.

В 2001 году в результате реформирования энергосистемы филиал «Энергоавтоматика» был выделен в 100 % дочернее общество ОАО «Башкирэнерго». Уставный капитал предприятия по состоянию на 01.01.2013 года составляет 13912 тыс.руб.

Юридический адрес предприятия: 450030, г. Уфа, ул. Сельская Богородская, 6.

Основными направлениями деятельности ООО «Энергоавтоматика» является:

– предпроектное обследование и разработка концепции АСУ ТП объектов, выполнение технико-экономического обоснования;

– проектирование автоматизированных систем контроля и управления основным и вспомогательным оборудованием различных технологических установок и агрегатов ТЭС, электрических и тепловых сетей, узлов коммерческого учета энергоносителей;

– разработка прикладного программного и математического обеспечения;

– комплексная поставка оборудования для автоматизированных систем;

– монтаж, наладка, испытания программно-технических комплексов АСУ ТП, в том числе на опасных, особо опасных и технически сложных объектах;

– метрологическая аттестация и калибровка измерительных каналов АСУ ТП;

– обучение эксплуатационного и обслуживающего персонала;

– капитальный ремонт, калибровка и техническое обслуживание микропроцессорной техники, средств измерений давления, расхода, уровня, температуры, физико-химических, электрических, механических величин;

– метрологическое обеспечение вертикальных и горизонтальных резервуаров для нефтепродуктов;

– изготовление нестандартных изделий специального назначения, в т.ч. по чертежам заказчиков (пульты, щиты, шкафы, кабельные короба и т.п.);

– гарантийное и сервисное обслуживание.

В настоящее время предприятие осуществляет выпуск следующих видов продукции:

– комплексы измерительно-вычислительные СПТ-ИК-ЭА-В;

– низковольтные комплектные устройства (НКУ) РТЗО-ЭА;

– нестандартное оборудование.

В приложении 1 представлена организационная структура предприятия.

В рамках своей компетенции директор ООО «Энергоавтоматика»:

– от имени предприятия и в его интересах распоряжается имуществом и средствами предприятия;

– совершает от имени предприятия любые сделки как в РФ, так и за рубежом;

– утверждает штатное расписание предприятия, принимает на работу и увольняет сотрудников, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и устанавливает системы оплаты труда, поощряет работников и налагает на них дисциплинарные взыскания;

– организует ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности;

– издает приказы, утверждает внутренние документы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность предприятия;

– представляет на утверждение высшего органа управление годовой отчет и годовую финансовую (бухгалтерскую) отчетность и т.д.

Далее проведем анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия за последние три года (см. табл. 2.1). Информационной базой для такого анализа являются данные годовой финансовой (бухгалтерской) отчетности ООО «Энергоавтоматика», а именно: «Бухгалтерский баланс» и «Отчет о финансовых результатах» за 2014-2016 годы (см. приложения 2 и 3).

Таблица 2.1[Юлия Афан1]

Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Энергоавтоматика» за 2014-2016 годы

Показатели	2014 г.	2015 г.	2016 г.	Абсолютное изменение	Темп роста, %
2015 г. к 2014 г.	2014 г. к 2015 г.	2016 г. к 2014 г.	2015 г. к 2014 г.	2016 г. к 2015 г.	2016 г. к 2014 г.
Выручка, тыс.руб.							119,4	137,3	164,0
Полная себестоимость продаж, тыс.руб.							117,4	142,9	167,8
Затраты на 1 руб. продаж, коп.	94,7	93,1	96,8	-1,6	3,8	2,2	98,3	104,1	102,3
Фонд оплаты труда работников, тыс.руб.							120,9	150,2	181,6
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.				-5	-1	-6	96,4	99,3	95,7
Производительность труда работника, тыс.руб./чел.:							123,8	138,4	171,3
Среднемесячная заработная плата работника, руб.							125,4	151,3	189,8
Среднегодовая стоимость имущества, тыс.руб.							117,4	121,3	142,4
в том числе:
основных средств				-93	-33	-126	99,2	99,7	98,9
Фондоотдача	9,77	11,76	16,20	1,99	4,44	6,43	120,4	137,7	165,8
Фондоемкость	0,10	0,09	0,06	-0,02	-0,02	-0,04	83,1	72,6	60,3
Фондовооруженность, тыс.руб./чел.							121,8	122,2	148,8
Прибыль от продаж, тыс.руб.					-3537	-168	155,5	62,5	97,2
Прибыль до налогообложения, тыс.руб.					-1309		171,5	79,5	136,4
Чистая прибыль, тыс.руб.					-384		133,5	90,8	121,2
Рентабельность продаж, %	5,3	6,9	3,2	1,6	-3,8	-2,2	130,2	45,5	59,3
Рентабельность основной деятельности, %	5,6	7,5	3,3	1,8	-4,2	-2,4	132,4	43,8	58,0
Экономическая рентабельность, %	5,7	8,3	5,4	2,6	-2,8	-0,2	146,0	65,6	95,8

Как видно из данных табл. 2.1, в анализируемом периоде наблюдалась устойчивая тенденция роста выручки предприятия. Так, значение показателя увеличилось на 22101 тыс.руб. или 19,4 % за 2015 год и на 50731 тыс.руб. или 37,3 % за 2016 год. Такой рост показателя происходил как за счет увеличения физических объемов продаж, так и повышения отпускных цен на продукцию и услуги предприятия.

Также на протяжении последних трех лет наблюдался и рост полной себестоимости продаж: на 18732 тыс.руб. или 17,4 % за 2015 год и на 54268 тыс.руб. или 42,9 % за 2016 год. Такой рост показателя был в основном обусловлен с одной стороны увеличением масштабов текущей деятельности, а с другой – повышением закупочных цен на материалы и индексацией тарифных ставок производственных рабочих и должностных окладов административно-управленческого персонала. Также увеличению показателя способствовал и рост премирования рабочих за перевыполнение производственного плана.

Анализ затрат на 1 руб. продаж указывает на высокий уровень издержкоемкости выпускаемой продукции и оказываемых предприятием услуг.

При этом если в 2014-2015 годы наблюдалось снижение показателя на 1,6 коп. или 1,7 %, то в 2015-2016 годы, наоборот, наблюдался рост показателя 3,8 коп. или 4,1 %. Последнее указывает на повышение уровня затрат предприятия по обычным видам деятельности.

Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала сократилась на 5 чел. или 3,6 % за 2014-2015 годы, в отчетном году показатель практически не изменился. Снижение численности в анализируемом периоде было вызвано оптимизацией численности административно-управленческого персонала предприятия. При этом численность производственных рабочих ежегодно увеличивалась в связи с увеличением физических объемов производственной деятельности.

Согласно показателю производительность труда, в среднем на одного работника предприятия приходилось порядка 813, 1007 и 1393 тыс.руб. выручки, соответственно в 2014-2016 годы. Как видно, в анализируемом периоде наблюдался устойчивый рост производительности труда работников предприятия. Так, значение показателя увеличилось на 194 тыс.руб. или 23,8 % за 2009-2014 [Юлия Афан2] годы и на 386 тыс.руб. или 38,4 % за 2015-2016 годы. Такое изменение показателя позволяет сделать вывод о ежегодном повышении эффективности использования предприятием трудовых ресурсов.

Среднемесячная заработная плата работника предприятия составляла 17056 руб. в 2014 году, 21388 руб. в 2015 году и 32368 руб. в 2016 году. Как видно, в анализируемом периоде прослеживалась и устойчивая тенденция роста уровня оплаты труда работников предприятия. При этом следует отметить, что темпы роста оплаты труда работников предприятия опережали темпы роста производительности труда. Последнее указывает на неэффективное использование предприятием фонда оплаты труда работников.

Среднегодовая стоимость основных фондов на протяжении всего анализируемого периода практически не изменялась. Переоценка основных средств в 2014-2016 годы не производилась. Некоторое снижение показателя в анализируемом периоде объяснялось повышением степени износа основных фондов. Учитывая, это можно сделать вывод о некотором снижении производственного потенциала предприятия в динамике за последние три года.

Согласно показателю фондоотдача, в среднем на каждый рубль средств, авансированных предприятием в основные средства приходилось порядка 9,77, 11,76 и 16,2 руб. выручки, соответственно в 2014-2016 годы. Отсюда, видно, что в анализируемом периоде наблюдался рост фондоотдачи: на 1,99 или 20,4 % за 2015 год и на 4,44 или 37,7 % за 2016 год. Основной причиной роста показателя являлось увеличение объемов продаж предприятия. Таким образом, расчет и анализ показателя указывает на достаточно эффективное использование предприятием имеющихся основных фондов, а также ежегодное повышение эффективности их использования на протяжении последних трех лет.

Согласно показателю фондовооруженность, на каждого работника предприятия в среднем приходилось порядка 470, 572 и 699 тыс.руб. основных средств, соответственно в 2014-2016 годы. Как видно, в анализируемом периоде наблюдался рост технической оснащенности труда работников предприятия. Основной причиной такого изменения показателя являлась оптимизация численности работников предприятия.

Далее охарактеризуем эффективность как основной, так и всей деятельности предприятия за последние три года на основе расчета и анализа показателей прибыли (см. рис. 2.1) и рентабельности.

Рис. 2.1 – Динамика основных показателей прибыли ООО «Энергоавтоматика» за 2014-2016 годы

Как видно из данных табл. 2.1 и рис. 2.1, на протяжении всего анализируемого периода у предприятия формировались положительные финансовые результаты не только основной, но и всей производственно-хозяйственной деятельности.

За 2014-2015 годы произошло повышение эффективности основной деятельности предприятия. На это указывает расчет и анализ следующих показателей: прибыль от продаж, рентабельность основной деятельности и рентабельность продаж. За указанный период времени эти показатели возросли. Обратная ситуация наблюдалось в отчетном году – перечисленные выше показатели уменьшились. При этом значения прибыли от продаж, рентабельности основной деятельности и рентабельности продаж в отчетном году даже не достигало уровня 2014 года. А это указывает на снижение эффективности основной деятельности в отчетном году и за весь анализируемый период.

Аналогичная ситуация наблюдалось и по показателю экономическая рентабельность. Снижение этого показателя в динамике указывает на снижение эффективности использования предприятием, имеющихся ресурсов.

В связи с выбранной темой работы более подробный анализ показателей прибыли и рентабельности проводится в следующих ее частях.

Обобщая вышесказанное, можно сделать вывод, об экономическом росте предприятия в динамике за последние три года. На это указывает расчет и анализ ряда показателей (выручка, производительность труда, фондоотдача, фондовооруженность и т.д.). При этом анализ позволил выявить у предприятия и определенные недостатки. К основным из них следует отнести снижение эффективности основной и всей производственно-хозяйственной деятельности в отчетном году, неэффективное использование фонда оплаты труда работников на протяжении последних трех лет, некоторое снижение стоимости основных фондов и пр. Таким образом, можно сделать вывод, что у ООО «Энергоавтоматика» на современном этапе развития имеются резервы роста основных технико-экономических показателей.