Основные проблемы организации

№№ Наименование проблем Уровень проблем К Р У Н Итого по строке
Не хватает сырья: нарушены связи с поставщиками.    
Синтетические волокна слишком дороги.      
Отсутствие оборотных средств. Бартерные расчеты ведут к удорожанию продукции.    
Высока себестоимость продукции.  
Малы возможности снижения себестоимости из-за низкой доли обработки в себестоимости.    
Чрезмерно дороги электроэнергия и услуги ж.д.  
Не соблюдается режим строгой экономии затрат.    
Высоки условно-постоянные затраты.    
Нерационально используются средства на оплату труда: слишком высока стоимость оплаты простоев.    
Резко замедлилась оборачиваемость оборотных средств.    
Нет внимания к проблемам производительности труда и фондоотдачи.      
Нет координации деятельности организаций в отрасли.  
Слишком сильно влияют на работу отрасли криминальные структуры.      
Государство не оказывает поддержку отрасли.    
Отказ от плановой системы привел к ослаблению ответственности на всех уровнях.    
Сильная конкуренция со стороны зарубежных производителей.    
Слишком мал ассортимент изделий.    
Сузился рынок сбыта продукции.      
Очень слаба маркетинговая деятельность.  
Все внимание уделяется маркетингу, а производство на последнем месте.  
Нет инвестиций.      
Нет своего поставщика сырья.    
Нет начального капитала для самостоятельного производства сырья и полуфабрикатов    
Нерационально используются средства (кредиты, прибыль и другие источники инвестирования).          
Бартер деформирует экономические отношения и вызывает опасное привыкание к нему.    
Структура оборудования оставляет узкие возможности для формирования ассортиментной политики.    

Продолжение таблицы 29

Есть опасность скупки контрольного пакета акций по низкой цене с последующей продажей оборудования и как следствие - опасность ликвидации организации.  
В организации отсутствует отделочное производство, что не позволяет расширять ассортимент продукции.      
Уже несколько лет слабо проводится инновационная политика, даже когда у организации были деньги.    
Нет возможности купить запчасти к машинам.    
Сильно изношено оборудование в ряде цехов.    
Ветшают здания и сооружения.      
Неэффективна работа автотранспорта.    
Низкое качество продукции заготовительного участка.  
Низкое качество капитального ремонта.          
В условиях АО распылена ответственность за принятие решений.      
Управление еще не завоевало позиции лидера коллектива.    
Руководители среднего звена пассивны и безынициативны.    
Нерациональна структура управления (главный бухгалтер, по сути, является начальником производства).      
Плохо организовано взаимодействие подразделений.      
Низка исполнительская дисциплина. На работников резко подействовала “свобода”.  
Резко ослабла работа по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров.      
Нет продуманной кадровой политики. Лучшие специалисты покинули организацию раньше всех.  
В организации избыток рабочей силы.          
Инженерные кадры - наиболее слабое звено в структуре.          
Почти полностью отсутствует техническая информация.      
В заготовительном производстве высока текучесть кадров.          
Руководители предприятия уже долгое время не готовят себе замену.          
Нет управленческой команды.  
Нет стратегической линии, организация ориентирована только на выживание.      

Примечание: К - корневые проблемы, Р - результирующие проблемы, У - узловые проблемы, Н - независимые проблемы.






 
 
Недостаточно четкое определение стратегической

линии ставит под угрозу будущее организации

Неспособность маневрировать производственными фондами ведет к увеличению себестоимости и, как следствие, к не конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках

Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru

Основные проблемы организации - student2.ru первый блок третий блок

       
  Основные проблемы организации - student2.ru
    Основные проблемы организации - student2.ru
 

Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru второй блок четвертый блок

       
    Основные проблемы организации - student2.ru
  Основные проблемы организации - student2.ru


 
Непродуманная финансовая политика ставит под угрозу стабильность

работы организации

Недостаточная слаженность работы управленческой команды приводит к сбою всего производственного механизма  

Рис. 19. Взаимосвязи между блоками проблем

Но главное в том, что структурирование проблемного поля методом индивидуальной работы экспертов не дает однозначного решения. Методы показывают различие подходов экспертов к анализу проблемной ситуации и убеждают в необходимости проведения групповой работы.

 
 
 


 
Нет продуманной кадровой политики

Нет управленческой команды

Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru

Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru

Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru 21 23

Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru  
Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru     Основные проблемы организации - student2.ru Основные проблемы организации - student2.ru 20  

 

 
Резко ослаблена работа по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров.

Нерациональная структура управления

Рис. 20. Взаимосвязи проблем в третьем блоке


Наши рекомендации