Семинар №8. Прекращение трудового договора

1.Отстранение от работы. Отличие отстранения от работы от увольнения. Правовые последствия незаконного отстранения.

2.Прекращение трудового договора: понятие, общие основания прекращения трудового договора.

3.Расторжение трудового договора по инициативе работника. Прекращение трудового договора по соглашение сторон.

4.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

5.Гарантии при прекращении трудового договора по инициативе работодателя.

6.Дополнительные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

7.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

8.Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора.

9.Порядок увольнения. Оформление прекращения трудового договора.

Семинар №9. Оформление трудового договора. Решение задач. Анализ статей Трудового кодекса РФ

Семинар № 10.Социальное партнерство

1.История становления и развития коллективного (тарифного) договора как института трудового права.

2.Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда.

3.Понятие, стороны, порядок заключения и содержание коллективного договора.

4.Понятие, виды, стороны и содержание соглашений.

5.Контроль за выполнением условий коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон социального партнерства .

6.Международно-правовой опыт социального партнерства в сфере труда.

Семинар №11. Правовое положение профсоюзов в сфере труда

1. Право граждан на объединение в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов.

2. Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности.

3. Профессиональный союз как субъект трудового права. Система профессиональных

союзов и структура их органов. Основные функции профсоюзов: представительная и защитная, главные направления их реализации.

4. Основные права выборных профсоюзных органов организации в области установления и применения условий труда. Право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

5. Система гарантии прав профессиональных союзов и профсоюзной деятельности. Личные и имущественные гарантии.

6. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа.

7. Ответственность за нарушение прав профсоюзов.

Семинар №12. Международно-правовое регулирование труда

1. Понятие, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

2. Субъекты международно-правового регулирования труда. Акты международных организаций о труде.

3. Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи.

4. Соотношение международно-правового и национального регулирования труда. Влияние норм МОТ на национальное законодательство и социальную политику государств-членов.

5. Право на труд. Запрет принудительного труда. Равенство в труде.

Семинар № 13. Занятость и трудоустройство

1. Экономическое и правовое понятие занятости. Основные формы занятости. Трудоустройство и его виды.

2. Государственная служба занятости: правовое регулирование, структура, функции, принципы деятельности.

3. Правовой статус безработного: приобретение и прекращение.

4. Условия назначения и выплаты пособия по безработице. Размеры пособия.

5. Понятие и значение общественных работ. Обучение и переобучение безработных граждан.

Семинар № 14. Рабочее время

1. Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности. Виды рабочего времени по продолжительности: нормальная, сокращенная продолжительность рабочего времени и неполное рабочее время.

2. Работа за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, дежурства. Работа в ночное время, в выходные и праздничные дни.

3. Режим рабочего времени: понятие, содержание и порядок установления.

4. Особые режимы рабочего времени.

5. Учет рабочего времени, его понятие и виды (поденный, недельный, суммированный).

6. Особенности регулирования рабочего времени отдельных категорий работников.

Семинар № 15. Время отдыха

1.Понятие и характеристика времени отдыха.

2.Виды времени отдыха: перерывы, выходные и праздничные дни, отпуска.

3.Ежегодный оплачиваемый отпуск: виды, право на отпуск, исчисление стажа для отпуска.

4.Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: основания предоставления, продолжительность, особенности исчисления стажа.

5.Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Основания и порядок перенесения (продления) отпуска. Гарантии работникам при использовании отпуска.

6.Отпуска без сохранения заработной платы.