Что включают в себя персональные данные?

Персональные данные – сведения, по которым можно идентифицировать физическое лицо. К таким сведениям относятся - фамилия, имя, отчество; дата и место рождения, адрес и телефон; идентификационный код; паспортные данные; документы об образовании и другое.
Эти персональные данные нередко предоставляются физическим лицом при оформлении на работу, при заключении договора о предоставлении услуг, товара и т.п.
Например, именно эти персональные данные, согласно Закону Украины «О защите персональных данных», подлежат защите, к этим данным не должно быть свободного доступа, они не могут быть переданы 3-тим лицам без разрешения субъекта персональных данных (физического лица).
Статей 32 Конституции Украины предусмотрено, что не допускается сбор, хранение, использование распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия, кроме случаев, определенных законом, и только в интересах национальной безопасности, экономического благосостояния и прав человека.
Предприятия, организации независимо от формы собственности, частные предприниматели, если у них работают сотрудники, если заключаются сделки с физическими лицами – т.е. субъектами персональных данных, должны брать письменное согласие на сбор, использование и обработку персональных данных, которые используются:
- в отношении сотрудников – в решении кадровых, статистических, налоговых вопросов и в бухгалтерских отчетах;
- в отношении клиентов – в налоговых и бухгалтерских отчетах и т.п.

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ:

1. Суд направил в адрес журналиста постановление в связи с делом, которое находится в его производстве. В нем журналисту предлагается раскрыть имя источника информации, которая была получена под условием сохранения последнего в тайне.
Обязан ли журналист исполнить судебное постановление? Изменится ли ситуация, если подобное требование от суда поступит к редакции? На кого в таком случае будет возлагаться обязанность по исполнению этого постановления?

В российском законодательстве конфиденциальность источника информации — это одновременно и обязанность редакции хранить имя источника в конфиденциальности и профессиональная тайна журналиста, защищаемая ст. 41 Закона РФ «о СМИ», в которой говорится:

«Статья 41. Конфиденциальная информация Редакция не вправе разглашать в распространяемых сообщениях и материалах сведения, предоставленные гражданином с условием сохранения их в тайне.

Редакция обязана сохранять в тайне источник информации и не вправе называть лицо, предоставившее сведения с условием неразглашения его имени, за исключением случая, когда соответствующее требование поступило от суда в связи с находящимся в его производстве делом.<…>»

Это означает, в случае, когда источник сообщает журналисту ту или иную информацию под условием неразглашения его имени или даже самой информации (давая понять журналисту что, что-то происходит, чтобы он дополнительно искал подтверждения этому факту в других источниках с целью дальнейшего обнародования), журналист обязан хранить эти сведения в тайне, также как хранит свою профессиональную тайну адвокат, нотариус, священник, банковский служащий.

Если же в связи с распространением информации на журналиста подают в суд и требуют от него в суде раскрыть источник информации, следует помнить, что такое требование должно быть оформлено мотивированным определением суда по находящемуся на рассмотрении у суда делу. Ни устное требование следователя, прокурора, ни даже устное требование судьи журналист имеет право не выполнять. Требование о раскрытии источника должно быть

оформлено определением суда, поскольку такое определение может быть обжаловано, в отличие от любого другого требования.

Журналист областной газеты Соловьев, проанализировав состояние работы по обеспечению техники безопасности на машиностроительном заводе "Ротор", подготовил разгромную статью о нарушениях правил безопасности на указанном предприятии и передал ее для публикации главному редактору газеты Лаптеву. Однако под давлением директора завода Окулова, не заинтересованного в распространении объективной информации, Лаптев отклонил критическую статью журналиста и она не была опубликована. Кроме того, главный редактор газеты рекомендовал Соловьеву в дальнейшем сосредоточиться на другой тематике. Обиженный журналист обратился с жалобой в суд. Оцените эту ситуацию с точки зрения законодательства о средствах массовой информации.

Весь вопрос в том, как журналист добыл эту информацию. Если информация о состоянии работы по обеспечению техники безопасности на машиностроительном заводе "Ротор", добыта законным путём, то никто не может законно помешать распространению такой информации.

Согласно Закона РФ « О средствах массовой информации» от 27.12.1991 №2124-1 , ст. 58. «Ответственность за ущемление свободы массовой информации», говорит о том, что: «Ущемление свободы массовой информации посредством принуждения журналиста к отказу от распространения информации, установленных настоящим Законом, - влечет уголовную, административную, дисциплинарную или иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Список литературы

1. Временный Основной Закон (Конституция) Луганской Народной Республики от 18 мая 2014 года ( с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.012016 г.) // [Электронный ресурс]. Режим доступа: http // lug-info.com/documents/one/12

2. Гражданский Кодекс РФ( с изменениями и дополнениями посостоянию на 2016 г.) // [Электронный ресурс]. Режим доступа: http: // vladrieltor.ru/gragdkodeks

3. Закон « О средствах массовой информации »(с изменениями внесенными Законом Луганской Народной Республики № 32-II от 22.05.15) // [Электронныйресурс]. Режим доступа: https: // nslnr. Su /zakonodatelstvo/ normativno-pravovaya-baza/906/

4. Закон РФ от 27.12.1991 N 2124-1 (ред. от 03.07.2016) "О средствах массовой информации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.07.2016) // [ Электронный ресурс]. Режим доступа : www. consultant.ru / document / cons _ doc_LAW_1511/

5. Конституция Украины (с изменениями от 15.03.2016) // [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://meget.kiev.ua/zakon/konstitutsia-ukraini/