Особливості проектування зі спеціальностями ІТ та ІСПР

При проектуванні програмних продуктів у першому підрозділінеобхідно розглядати умови праці на робочих місцях користувачів розроблювальних продуктів. Характеристика умов праці узгоджується з консультантом з урахуванням особливостей теми дипломної роботи й вибирається по варіантах згідно табл. 1.

Аналіз виробничих факторіввключає наступні питання:

- перелік шкідливих і небезпечних факторів при роботі на ПЕОМ відповідно до класифікації ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ на основі огляду літератури (розділ 6.1 [8], [9, 14];

- перелік основних порушень здоров'я користувачів комп'ютерів залежно від форми діяльності (розділ 6.1 [8], [9, 14];

- кількісна оцінка умов праці;

- обґрунтування вибору напрямків поліпшення умов праці.

Таблиця 1 – Характеристика умов праці на робочих місцях

Передостання цифра варіанта	Параметри мікроклімату в теплий період року	Загальне освітлення, лк	Тривалість зосередженого спостереження, %
Темпе-ратура, оС	Швидкість повітря, м/с	Вологість повітря, %
		0,2
		0,3
		0,6
		0,2
		0,7
		0,4
		0,6
		0,3
		0,7
		0,1

Продовження таблиці 1

Остання цифра варіанта	Рівень шуму, дБ А	Характеристика приміщень, м	Кількість
Довжина	Ширина	Висота	Приміщень	Робочих місць
				5,0
				4,5
				5,5
				4,4
				4,3
				5,5

Кількісна оцінка умов праці виконується у наступній послідовності:

- опис робочого місця (місць) та виробничого приміщення згідно з даним відповідного варіанта табл. 1;

- оцінка в балах елементів умов праці (за допомогою табл. 8), виділення факторів, які найбільш впливають на формування умов праці;

- розрахунок інтегральної оцінки за формулою (46) та визначення категорії важкості праці, розрахунки показників стомлення та працездатності (розділ 2.5 приклади 18, 20).

Для обґрунтування основних напрямів поліпшення умов праці необхідно виявити фактори, які потребують проведення заходів. До таких відносяться фактори, які не відповідають нормативним вимогам (мають бальну оцінку більш 2).

Этот раздел вы делали в дипломе бакалавра. Он сохранился? Только необходимо убрать последний абзац «Основными направлениями профилактики….» и написать «Расчеты показали необходимость разработки мероприятий по охране труда».

Розробку заходів щодо поліпшення умов праці (другий підрозділ) необхідно провести за наступною схемою:

- санітарно-гігієнічні заходи – вимоги до повітря робочої зони, вентиляція й опалення приміщення, освітлення природний і штучне, захист від шуму й випромінювання (додаток Е, розділ 6.4 [8]); только теория и немного, расчет у вас в соответствии с вариантом только общеобменной вентиляции (пример 2 методички).

- заходи, що забезпечують техніку безпеки – електробезпечність, пожежна безпека ([9, 14]); - только теория и немного

- організація робочого простору (додаток Е, розділ 6.4 [8]);- только теория и немного

- організація раціонального режиму роботи й відпочинку (додаток Е, розділи 6.2, 6.3 [8]).- только теория и немного

Більш докладно варто розглянути заходи щодо організації робочого простору. Вони повинні включати:

- вимоги до виробничих приміщень (площа й об'єм на одне робоче місце; використовувані матеріали; кольорове оформлення – додаток В.4, В.5);

- вимоги до організації робочих місць (розташування місць у приміщенні, вибір робочого положення й виробничих меблів, вимоги до розмірів стола й стільця, розміщення оснащення з урахуванням особливостей трудової діяльності – додаток Е.6, Е.9);

- вимоги до основного й допоміжного устаткування, його раціонального розташування – додаток Е.4, Е.7, Е.8.

Рекомендується зобразити схему розташування робочих місць у приміщенні з урахуванням розмірів приміщення, кількості робочих місць і вимог нормативних актів.

Заходи щодо забезпечення режиму праці й відпочинку приводяться з урахуванням вимог нормативно-правових актів і характеристики трудової діяльності [8] – додаток Е.11.

Розрахунки рекомендується проводити тільки для санітарно-гігієнічних заходів. Це може бути розрахунок загальобмінної вентиляції (розділ 2.1 приклад 2), розрахунок штучного висвітлення (розділ 2.2 приклад 4) або розрахунок акустичної обробки приміщення (розділ 2.3 приклад 9).

У третьому підрозділі необхідно оцінити ефективність заходів щодо охорони праці. Оцінку необхідно навести за наступною схемою:

- розрахунок нових показників інтегральної оцінки умов праці за формулою (47) й визначення нової категорії важкості праці (після проведення заходів бальна оцінка всіх факторів умов праці не повинна перевищувати 2), розрахунок нових показників стомлення й працездатності (приклади 19, 20);

- розрахунок збільшення продуктивності праці при зниженні важкості праці, зниження ступеня стомлення й підвищення працездатності (приклади 22 – 23).

Методики та приклади розрахунків наведено у розділах 2.5 – 2.6.

Здесь считаете новые показатели интегральной оценки, утомления и работоспособности после проведения мероприятий (бальная оценка скорости движения воздуха была 3 после мероприятий станет 2). Потом по примерам 22 и 23.