Тема 8. Правовое регулирование отношений социального партнерства в зарубежных странах

Развитие отношений социального партнерства в зарубежных странах. Основные модели развития социально-партнерских отношений в странах Запада: американская, скандинавская и европейская (континентальная).

Субъекты социального партнерства в зарубежных странах: профессиональные союзы, объединения предпринимателей. Влияние государства на отношения социального партнерства.

Коллективный договор. Тарифные соглашения. Разрешение разногласий, возникающих в ходе коллективных переговоров. Правовое регулирование забастовок.

Примерные вопросы для подготовки к зачету

1. Причины возникновения и история развития отношений социаль­ного партнерства.

2. Социальное партнерство как социальный и правовой институт.

3. Характеристика правоотношений социального партнерства.

4. Роль Международной организации труда в регулировании отношений социального партнерства.

5. Общая характеристика законодательства о социальном партнерст­ве.

6. Понятие субъектов социального партнерства.

7. Работники как сторона социального партнерства.

8. Правовое положение профессиональных союзов и органов общест­венной самодеятельности в отношениях социального партнерства.

9. Работодатели как сторона социального партнерства.

10. Объединения работодателей в отношениях социального партнерст­ва.

11. Правовое положение государства в системе социального партнер­ства.

12. Понятие и общая характеристика принципов социального партнер­ства.

13. Понятие форм социального партнерства.

14. Ответственность в системе социального партнерства.

15. Понятие коллективных переговоров как основной формы социального партнерства.

16. Порядок проведения коллективных переговоров.

17. Понятие и виды средств, используемых для обеспечения развития отношений социального партнерства.

18. Органы социального партнерства. Правовое положение трехсто­ронних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

19. Принципы формирования трехсторонних комиссий по урегулированию социально-трудовых отношений.

20. Осуществление контроля за соблюдением договоренностей, дос­тигнутых в ходе коллективных переговоров.

21. Понятие коллективного договора и его соотношения с другими до­говорами о труде.

22. Характеристика Стороны коллективного договора и их представи­тели.

23. Процедура разработки и заключения коллективного договора. За­ключение коллективного договора.

24. Содержание коллективного договора.

25. Ответственность за несоблюдение условий коллективного догово­ра. Порядок привлечения к ответственности.

26. Практика заключения коллективных договоров в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

27. Понятие соглашений как нормативных актов социального партнерства.

28. Виды соглашений: генеральное, региональное, территориальное, отраслевое, профессиональное.

29. Иерархия соглашений.

30. Характеристика стороны и участников соглашений.

31. Порядок заключения соглашений.

32. Ответственность за несоблюдение условий соглашений.

33. Практика заключения соглашений в Санкт-Петербурге и Ленин­градской области.

34. Понятие разногласий, возникающих в отношениях социального партнерства.

35. Процедура разрешения разногласий в области социального парт­нерства.

36. Участие государства в разрешении разногласий в области социаль­ного партнерства.

37. Развитие отношений социального партнерства в зарубежных странах.

38. Субъекты социального партнерства в зарубежных странах.

39. Коллективный договор и тарифные соглашения в зарубежных странах.

40. Разрешение разногласий, возникающих в ходе коллективных пере­говоров, в зарубежных странах.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

По теме 1

Социальное партнерство как институт трудового права России