Раздел 3. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО
99. Административное право применяется в сфере…
А) корпоративного управления
Б) государственного управления
В) отношений с соседями
100. Субъектом административного права не являются…
А) юридические лица
Б) органы исполнительной власти
В) общественные объединения
Г) органы законодательной власти
101. Административным правонарушением могут быть действия или бездействия, посягающие на…
А) установленный порядок управления
Б) имущественные споры
В) совершение преступления
Г) присвоение собственности в крупных размерах
102. Функции представителя власти осуществляют…
А) физические лица
Б) должностные лица
В) юридические лица
103. Административная ответственность наступает с возраста…
А) 12 лет
Б) 14 лет
В) 16 лет
Г) 18 лет
104. Не относится к видам административного взыскания…
А) предупреждение
Б) штраф
В) выговор
Г) исправительные работы
105. Конфискация имущества являться мерой административной ответственности…
А) не может
Б) может
В) может лишь в муниципальных образованиях
106. Не относится к обстоятельствам, смягчающим административную ответственность…
А) чистосердечное признание и раскаяние виновного
Б) совершение правонарушения под влиянием сильного душевного волнения
В) добровольное возмещение вреда или ущерба
Г) совершение правонарушения лицом до 18 лет
107. Не относится к обстоятельствам, отягчающим административную ответственность…
А) продолжение неправомерного поведения после предупреждения
Б) повторное в течение года совершение однородного правонарушения
В) совершение правонарушения в состоянии опьянения
Г) совершение правонарушения в отношении несовершеннолетних
108. Взыскания за административные правонарушения налагаются…
А) за каждое из них
Б) за более тяжкое
В) за совокупность совершенных правонарушений
109. Влечет ли административная ответственность за собой судимость гражданина?
А) да
Б) нет
В) влечет лишь по некоторым статьям
110. Административный арест может применяться к…
А) беременным женщинам
Б) женщинам, имеющим детей до 12 лет
В) лицам, не достигшим 18 лет
Г) женщинам-инвалидам 3 группы
111. Административный арест – это кратковременное лишение свободы на срок до…
А) 10 суток
Б) 15 суток
В) 1 месяца
Г) 2 месяцев
112. Срок со времени совершения административного правонарушения, когда оно не может быть рассмотрено составляет…
А) 1 месяц
Б) 2 месяца
В) 3 месяца
Г) 6 месяцев
113. Как мера административного наказания может применяться конфискация имущества .
114. Субъектом административной ответственности может быть физическое лицо, достигшее возраста 16 лет.
115. Субъектами административной ответственности может быть физическое лицо, а также юридическое лицо.
116. Административное наказание применяется в отношении граждан, юридических лиц и органов исполнительной власти.
117. Административный арест может применяться сроком до 15 суток.
118. Штраф – денежное взыскание.
119. Смягчающим административную ответственность обстоятельством является его совершение женщиной, имеющей ребенка возрастом до 14 лет.
120. Смягчающим административную ответственность обстоятельством является его совершение лицом, не достигшим возраста 18 лет.
121. Отягчающим административную ответственность обстоятельством является повторение однородного правонарушения в течение 1 года.
122. Отягчающим административную ответственность обстоятельством является совершение правонарушения в состоянии опьянения.
123. Перечень отягчающих обстоятельств правонарушений является в законодательстве исчерпывающим.
124. Перечень смягчающих обстоятельств правонарушений является в законодательстве открытым.
125. Административные взыскания действуют в течение года.
126. Постановление о наложении штрафа должно быть исполнено в течение 3 суток.
127. Установите соответствие между субъектами административного права и их конкретными проявлениями.
| Юридические лица | Администрация области |
| Граждане | Иностранцы |
| Орган исполнительной власти | Общественные объединения |
128. Установите соответствие между объектами административных правонарушений и их конкретными проявлениями.
| Права граждан | Сокрытие информации о кандидатах в депутаты |
| Государственная собственность | Хулиганство |
| Общественный порядо | Хищения |
129. Установите соответствие между видами административных взысканий и их конкретным выражением.
| Предупреждение | Постановление органа внутренних дел |
| Штраф | Изъятие |
| Конфискация | Денежное взыскание |
130. Установите соответствие между видами административных взысканий и их конкретным выражением.
| Лишение специального права | Лишение свободы |
| Дисквалификация | Лишение водительских прав |
| Административный арест | Запрет занятия определенной деятельностью |
131. Установите соответствие между субъектами правонарушений мерами ответственности, которые могут быть к ним применены.
| Коммерческая организация | Административный арест |
| Гражданин | Дисквалификация |
| Должностное лицо | Приостановление деятельности |
132. Установите порядок исполнения положения о штрафе: 1 – удержание из зарплаты; 2 – добровольное исполнение; 3 – обращение взыскания на имущество должника. Ответ(2;1;3)
133. Установите порядок обжалования постановления о наложении административного взыскания: 1 – в суд, 2 – к должностному лицу, 3 – к вышестоящему руководству. Ответ(2;3;1)
Раздел 4. ТРУДОВОЕ ПРАВО
134. Не относятся к системе трудового права:
А) нормы, регулирующие прием и увольнение с работы
Б) нормы, устанавливающие продолжительность рабочего времени
В) нормы, закрепляющие условия труда и вознаграждение за труд
Г) нормы, определяющие порядок разрешения трудовых споров
Д) нормы, определяющие качество работы
135. Трудовые правоотношения возникают в связи…
А) с процессом труда
Б) с результатом труда
В) с качеством труда
Г) верны все варианты
136. Трудовая праводееспособность в качестве общего правила возникает…
А) с 14 лет
Б) с 15 лет
В) с 16 лет
Г) с 17 лет
Д) с 18 лет
137. Для кого можно установить при приеме на работу испытательный срок в 6 месяцев?
А) для молодых специалистов
Б) для лиц, не достигших 18 лет
В) для заместителей руководителей структурных подразделений
Г) для избранных на выборную должность
138. Не устанавливается испытательный срок при приеме на работу:
А) беременным женщинам;
Б) пенсионерам;
В) сезонным работникам.
139. Временными считаются работники…
А) с которыми заключен трудовой договор сроком до 2 месяцев
Б) с которыми заключен трудовой договор сроком до 6 месяцев
В) с которыми заключен трудовой договор сроком до 1 года
Г) верны все варианты
140. Не относится к существенным условиям трудового договора:
А) место работы;
Б) условия труда;
В) испытательный срок
141. Изменение трудового договора возможно …
А) по соглашению сторон;
Б) для замещения отсутствующего работника;
В) для устранения последствий производственной аварии;
Г) для реализации решения руководителя.
142. При увольнении по сокращению штата выходное пособие…
А) выплачивается в размере двух месячных заработков
Б) выплачивается в размере месячного заработка
В) не выплачивается
143. Предупредить работодателя о расторжении трудового договора надо…
А) за 3 дня
Б) за неделю
В) за две недели
Г) за месяц
144. Работодатель обязан предупредить работника об увольнении при сокращении численности или штатов…
А) за 2 недели
Б) за месяц
В) за 2 месяца
Г) за 3 месяца
145. Работник, находящийся в отпуске или на больничном, уволен быть…
А) может
Б) не может
В) может, лишь в оговоренных законом случаях
146. Если расторгается трудовой договор (в случае отсутствия у работника документа об образовании, который необходим, но работодатель его ранее не требовал), необходимо выплатить выходное пособие в размере…
А) среднего двухнедельного заработка
Б) среднего месячного заработка
В) среднего двухмесячного заработка
Г) среднего трехмесячного заработка
147. Работодатель при восстановлении работника на работе по суду не обязан…
А) предоставить ему прежнюю работу
Б) оплатить вынужденный прогул в размере среднего заработка
В) выплатить моральный вред в размере выходного пособия при увольнении
Г) правильны все варианты
148. Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ…
А) 36 часов в неделю
Б) 42 часа в неделю
В) 40 часов в неделю
Г) 46 часов в неделю
149. Работодатель не обязан предоставлять возможность работать неполный рабочий день…
А) беременной женщине
Б) одному из родителей ребенка до 14 лет
В) родителям ребенка-инвалида
Г) все варианты верны
150. Работник может быть привлечен к сверхурочной работе…
А) когда он сам согласен
Б) для предотвращения производственной аварии
В) когда надо заменить заболевшего коллегу
Г) когда есть распоряжение руководителя
151. В РФ установлен обеденный перерыв…
А) от 20 до 60 минут
Б) от 30 до 120 минут
В) от 60 до 120 минут
Г) от 90 до 150 минут
152. В РФ установлена минимальная продолжительность основного отпуска…
А) 18 календарных дней
Б) 24 календарных дней
В) 28 календарных дней
Г) 36 календарный дней
153. Не входит в примерный перечень оснований для поощрения работников, перечисленных в ТК РФ…
А) объявление благодарности
Б) выдача премии
В) награждение ценным подарком
Г) награждение почетной грамотой
Д) представление на Доску почета
Е) представление к званию лучшего по профессии
154. ТК РФ не вводит в перечень дисциплинарных взысканий…
А) замечание
Б) выговор
В) строгий выговор
Г) увольнение
155. При ограниченной материальной ответственности работники возмещают ущерб в пределах…
А) 25% среднего месячного заработка
Б) 50% среднего месячного заработка
В) среднего месячного заработка
Г) двух средних месячных заработков
156. Максимальный размер удержаний из зарплаты при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей установлен в размере…
А) 25%
Б) 50%
В) 60%
Г) 70%
Д) 80%
157. Со дня обнаружения ущерба работодатель может обратиться в суд в пределах…
А) 6 месяцев
Б) 12 месяцев
В) 18 месяцев
Г) 24 месяца
158. Комиссии по трудовым спорам состоят…
А) из представителей работников
Б) из представителей работодателя
В) из членов профсоюзов
Г) из представителей работников и работодателей
159. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов…
А) на 100%
Б) на 75%
В) на 50%
Г) на 25%
160. При увольнении сотрудника во время испытательного срока, работник должен быть предупрежден об этом не позднее чем за 3 дня.
161. Трудовое правоотношение, в отличие от гражданского, возникает не в связи с результатом труда, а в связи с его процессом.
162. У физических лиц трудовая праводееспособность в качестве общего правила наступает с возраста 16 лет.
163. При приеме на работу работника работодатель обязан заключить с ним трудовой договор.
164. После подписания трудового договора издается приказ (распоряжение), который объявляется работнику под роспись в срок до 3-х дней.
165. Сведения о трудовой деятельности работника, её начале и окончании записываются в трудовую книжку.
166. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается заключенным на неопределенный срок.
167. Продолжительность рабочего времени в день для совместителей не может превышать 4 часов.
168. Работники имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за две недели письменно.
169. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны предупреждаться работодателем не менее чем за 2 месяца персонально и под расписку.
170. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращения штатов увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения .
171. Прогулом считается непрерывное отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение 4 часов.
172. Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ не должна превышать в неделю 40 часов.
173. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха должна быть не менее 42 часов.
174. О времени начала отпуска работник должен быть извещен до его начала не позднее, чем за 2 недели.
175. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника, может быть заменена денежной компенсацией.
176. За нарушение трудовой дисциплины работодатель, согласно ТК РФ, может применить: замечание, выговор, увольнение.
177. В соответствии с ТК РФ при каждой выплате зарплаты размер всех удержаний в общем случае не может превышать 20 процентов.
178. В соответствии с ТК РФ при каждой выплате зарплаты размер удержаний алиментов не может превышать 70 процентов.
179. Трудовые споры в РФ рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районными (городскими) народными судами.
180. Работник вправе обратиться в суд, если комиссия по трудовым спорам не рассмотрела спор в течение десяти дней.
181. Установите соответствие между признаками трудового договора и их конкретным выражением.
| Предмет договора | Работник и работодатель |
| Стороны в договоре | Исполнение рабочей функции |
| Социальная защищенность | В соответствии с ТК РФ |
182. Установите соответствие между признаками трудового договора и их конкретным выражением.
| Предмет договора | Нет |
| Стороны в договоре | Заказчик и исполнитель |
| Социальная защищенность | Конечный результат работы |
183. Установите соответствие между сроками испытания при приеме на работу и конкретными категориями работников.
| Срок не установлен | Заместитель главного бухгалтера |
| 3 месяца | Продавцы |
| 6 месяцев | Специалисты |
184. Установите соответствие между заключением трудового договора и конкретными категориями работников.
| Не заключается | Сезонные работники |
| Заключается на определенный срок | Лица, не прошедшие по конкурсу |
| Заключается на неопределенный срок | Основная масса работников |
185. Установите соответствие между сроками испытания при приеме на работу и категориями работников.
| Совместители | Не устанавливается |
| Временные работники | До 3-х месяцев |
| Сезонные работники | До 2-х недель |
186. Установите соответствие между категориями работников и выплатой выходных пособий при увольнении.
| Совместители | Не выплачивается |
| Временные работники | Месячный средний заработок |
| Сезонные работники | 2-х недельный средний заработок |
187. Установите соответствие между расторжением трудового договора и их возможными основаниями.
| По инициативе работника | Приказ о сокращении штатов |
| По инициативе работодателя | Письменное заявление работника |
| По независящим основаниям | Призыв на военную службу |
188. Установите соответствие между расторжением трудового договора и его возможными основаниями.
| По инициативе работника | Письменное заявление работника |
| По инициативе работодателя | Не избрание на должность |
| По независящим основаниям | Прогул |
189. Установите соответствие между характеристикой рабочего времени и его конкретным выражением.
| Нормальная продолжительность | 40 часов в неделю |
| Сокращенная продолжительность | 36 часов в неделю |
| Неполное рабочее время | По соглашению сторон |
190. Установите соответствие между категориями работников и продолжительностью их рабочего времени.
| Для основной массы работников | 40 часов в неделю |
| Для работников в возрасте до 16 лет | 36 часов в неделю |
| Для работников с вредными условиями труда | 24 часа в неделю |
191. Установите последовательность увольнения работников при сокращении в организации штатов: 1 – семейные, 2 – согласные с увольнением и 3 – работники с высокой производительностью труда. Ответ (2,3,1)
192. Установите последовательность увольнения работников при сокращении в организации штатов: 1 – инвалиды, 2 – согласные с увольнением и 3 – работники с высокой производительностью труда. Ответ (2;3;1)
193. Расположите работников по мере возрастания размеров их выходных пособий при увольнении: 1 – сезонные работники, 2 – временные работники, 3 – руководители предприятий.Ответ(1;2;3)
194. Расположите по убывающей продолжительности рабочего времени следующие категории работников: 1 – руководители, 2 – работники до 18 лет, 3 – работники с неполным рабочим днем.Ответ(1;2;3)
195. Расположите по возрастающей размера дней отпуска следующие категории работников: 1 – рабочий, 2 – руководитель, 3 – преподаватель. Ответ (1;2;3)
196. Расположите по возрастающей размера дней отпуска следующие категории работников: 1 – основная масса, 2 – работники до 18 лет, 3 – работники исследовательских учреждений. Ответ ( 1;2;3)
197. Расположите дисциплинарные взыскания по мере возрастания их влияния на нарушителей: 1 – выговор, 2 – увольнение, 3 – замечание. Ответ (3;1;2)
198. Расположите по мере возрастания ответственности за причиненный ущерб при удержаниях из зарплаты: 1 – общий случай, 2 – особо отмеченные в законодательстве случаи, 3 – возмещение вреда здоровью. Ответ (1;2;3)
Раздел 5. СЕМЕЙНОЕ ПРАВО
199. Семейное право – совокупность правовых норм, регулирующих отношения между людьми в области…
А) брака, имущественных отношений
Б) брака, кровного родства, усыновления, воспитания
В) воспитания и ответственности за него
200. Семейное законодательство относится к…
А) ведению субъектов РФ
Б) ведению РФ
В) совместному ведению РФ и субъектов РФ
201. Принимать законы, регулирующие семейные правоотношения субъект РФ…
А) может
Б) не может
В) может с разрешения федеральной власти
202. Семейные права граждан защищаются…
А) законодательной властью РФ
Б) представительными органами власти субъектов РФ
В) судами общей юрисдикции
Г) третейскими судами
203. Объектом семейных правоотношений вещи…
А) являются
Б) не являются
В) являются лишь стоимостью до 1000 МРОТ
Г) являются в особо оговоренных случаях
204. Брак в РФ – это юридически оформленный свободный союз…
А) мужчины и женщины
Б) родственников до третьего поколения
В) родителей и их детей
205. Официальное заключение брака может происходить…
А) в церкви
Б) в мэрии
В) в специально уполномоченном органе
Г) все варианты правильны
206. В РФ установлен брачный возраст…
А) 14 лет
Б) 16 лет
В) 18 лет
Г) 20 лет
207. Дети по отношению к имуществу родителей имеют права…
А) никаких
Б) могут им владеть
В) могут им пользоваться
Г) могут им распоряжаться
208. Происхождение ребенка удостоверяется…
А) записью о браке родителей
Б) совместным заявлением родителей
В) судом
Г) заявлением свидетелей
209. Суд вправе устанавливать размер алиментов…
А) в % к заработку
Б) в твердой денежной сумме
В) в иностранной валюте
210. Уплачивать алименты без решения суда…
А) можно
Б) нельзя
В) можно, если есть нотариальное удостоверение
Г) можно, если согласна другая сторона
211. В законодательстве РФ отдается предпочтение в отношении к детям, оставшимся без родителей…
А) семейному воспитанию
Б) детским домам
В) молодежным организациям
Г) всем формам одновременно
212. Приемной семьей называется семья, взявшая на воспитание…
А) одного ребенка
Б) двух детей
В) трех и более детей
Г) здесь нужен другой критерий
213. Семейное право – совокупность правовых норм, регулирующих отношения, возникающие между людьми из факта брака, кровного родства, принятия детей в семью на воспитание и усыновления.
214. Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.
215. Субъектами семейных правоотношений являются члены семьи, супруги (мужчина и женщина, заключившие брак), родственники (лица, происходящие один от другого, либо имеющие общего предка), усыновители и усыновлённые, фактические воспитатели и воспитанники, отчимы, мачехи, пасынки, падчерицы.
216. Объектами семейных правоотношений являются действия членов семьи и их вещи.
217. Законы в области семейного права не должны противоречить главному закону в этой отрасли, а именно Семейному кодексу РФ.
218. Условия и порядок вступления в брак регулируется семейным законодательством.
219. Семья – союз лиц, основанный на браке, родстве, принятии детей на воспитание и характеризующийся общностью жизни, интересов, взаимной заботой. Это группа, которая призвана учредить или урегулировать сексуальную жизнь и деторождение; это юридическая единица, имеющая определенный социальный статус; это потребительская единица; иногда семья является религиозной или производственной группой.
220. Брачный возраст в РФ определяется возрастом 18 лет.
221. Брачный возраст может быть снижен не более чем на 2 года.
222. При жизни супругов брак прекращается путем его расторжения по заявлению одного или обоих супругов, а также по заявлению опекуна супруга, признанного судом недееспособным.
223. Брачный договор перестаёт действовать с момента прекращения брака.
224. Лишение или восстановление родительских прав производится только судом.
225. Для усыновления ребёнка его согласия не нужно, если он не достиг 10 лет.
226. Установите соответствие между элементами семейного права и их конкретным выражением.
| Субъекты семейного права | Действия членов семьи |
| Объекты семейного права | Единобрачие |
| Принципы семейного права | Члены семьи |
227. Установите соответствие между основными понятиями семьи и их составом.
| Семья | Зарегистрированные муж и жена |
| Брак | Союз родственников |
| Гражданский брак | Незарегистрированные муж и жена |
228. Установите соответствие между объектами семейных правоотношений и их конкретным выражением.
| Правомерные действия | Определение ребёнка в школу |
| Неправомерные действия | Раздел имущества |
| Вещи | Отказ от содержания нетрудоспособных родителей |
229. Установите соответствие между брачным возрастом и количеством лет.
| Минимальный брачный возраст | С 18 лет |
| Брачный возраст | Не установлен |
| Предельный брачный возраст | 16 лет |
230. Установите соответствие между местом расторжения брака и его условиями.
| Расторжение судом с попыткой примирения | Если есть дети и один из супругов не согласен с разводом |
| Расторжение судом без попытки примирения | Если нет детей |
| Расторжение в органе ЗАГСа | Если есть дети и оба супруга согласны на развод |
231. Установите соответствие между членами семьи и их обязанностью содержать других членов семьи.
| Родители | Внуков и внучек |
| Взрослые дети | Нетрудоспособных супругов |
| Супруги | Несовершеннолетних детей |
| Дедушки и бабушки | Нетрудоспособных родителей |
232. Приведите в порядок необходимые действия при заключении брака: 1 – заявление, 2 – регистрация, 3 – свидетельство о расторжении прошлого брака, 4 – свидетельство о регистрации нового брака. Ответ (1;3;2;4)
233. Установите порядок установления родителей ребенка: 1 – по свидетельству о браке, 2 – в пределах 300 дней после расторжения брака, 3 – по совместному заявлению. Ответ(1;3;2)
234. Установите порядок определения отцовства ребенка: 1 – по свидетельству о браке, 2 – по заявлению фактического отца, 3 – по решению суда. Ответ(1;3;2)
235. Установите порядок лишения родительских прав, если здоровью ребенка существует непосредственная угроза: 1 – уведомление прокурора, 2 – акт органов местного самоуправления, 3 – иск в суд. Ответ(1;3;2)
236. Укажите размеры алиментов на 1, 2, и 3 детей: ½, ¼ и 1/3 часть заработной платы. Ответ(1-25%, 2 - 33.3%, 3 - 50%)