Что из перечисленного ниже характеризует консервативную социальную политику?
а) активное вмешательство государства в процессы регулирова-ния социальной сферы(образования, здравоохранения, со-циального обеспечения и т.д.);
б) разработка и реализация крупномасштабных государственных социальных проектов и программ;
в) установка на то, что каждый работающий должен обеспечи- вать себя, свою семью и свою старость сам;
г) регулирование потребительского спроса, динамическая поли- тика в области доходов.
Индивидуальное и групповое политическое лидерство
Контрольный тест
1.Из трех приведенных ниже определений наиболее точно отра-жает суть лидерства:
а) власть, с целью побуждения людей к определенным действиям;б) процесс социальной организации и руководства; в) функция личности, обладающей определенными чертами.
2.Среди факторов, детерминирующих эффективность лидерст-ва, первостепенное значение имеют:
а) личность самого лидера; б) «качество массы», которой он руководит;
в) наличие внушительной внешности; г) объем привилегий, которыми он пользуется; д)егосоциально-правовойстатус;
е) предельная концентрация лидером властных полномочий.
3.Авторитет лидера основывается на множестве переменных,среди которых первостепенное значение имеют:
а) умение работать с людьми;б) владение словом; в)отчуждение от«ведомых»;
г) силовое навязывание своей воли; д)способность брать на себя ответственность; е)компетентность и признание заслуг.
4.Индивидуальные качества и субъективная способность чело-века к выполнению роли лидера лежат в основе лидерства:
а) бюрократического;б) традиционного; в)формального; г)неформального.
5.Лидер не должен:
а) быть слишком самоуверенным;б) любить и уважать людей;
Индивидуальное и групповое политическое лидерство
в) «работать, как лошадь»; г)подминать всех под себя; д)быть честолюбивым;
е) пользоваться особыми привилегиями;ж) открыто признавать свои ошибки.
6.Демократический стиль лидерства характеризуют такие черты,как:
а) упор на первичные человеческие потребности; б)децентрализация полномочий; в) распределение ответственности;
г) апелляция к высшим потребностям человека; д)высокая степень единоличной власти лидера; е)полная свобода«ведомых» в принятии решений.
7.В глазах авторитарного руководителя подчиненные предстают в виде:
а) деперсонифицированной(безликой) массы, ориентированной на материальные блага;
б) дифференцированного множества потенциально творческих личностей, способных брать на себя ответственность;
в) людей, которым нужен не столько пряник, столько кнут; г)персонала, с которым полезно советоваться при выработке и
постановке целей организации.
8.Концепция лидера-сверхчеловека, возвышающегося над масс-сой простых смертных и стоящего«по ту сторону добра и зла»,принадлежит:
а) Н. Макиавелли;б) Ф. Ницше; в) К.Марксу; г) А.Гитлеру.
9.Среди условий, предопределяющих харизму лидера, решаю-щее значение имеет:
а) представительная фигура;б) командный голос; в)природный дар лидера;
г) социальное происхождение.
10.Личная преданность харизматическому лидеру строится:
а) на его обожествлении;б) на чинопочитании
Политология
в) на традиции; г) на формальном праве.
11.Утверждение французского политолога Ж. Блонделя: «Лиде-ры– это заложники той среды, в которой они могут сделать то,что среда позволяет им сделать» характеризует:
а) личностную теорию лидерства;б) ситуационную теорию;
в) бихевиористский подход к лидерству; г)теорию определяющей роли последователей.
12.Выработка политического курса лежит в основании функции лидера:
а) интегративной; б)ориентационной;
в) арбитражно-патронажной; г)мобилизационной.
13.Функция легитимации политического порядка присуща:
а) всем лидерам вне зависимости от типа политического режима;б) только лидерам в недемократических системах власти; в)только лидерам в демократических странах.