Государственные служащие как субъекты административного права
1. К элементам федеральной государственной службы относится:
а) военная служба и правоохранительная служба;
б) федеральная государственная гражданская служба и правоохранительная служба;
в) федеральная государственная гражданская служба, военная служба и правоохранительная служба;
г) правоохранительная служба.
2. К элементам государственной службы в субъектах Российской Федерации относится:
а) военная служба и правоохранительная служба;
б) государственная гражданская служба и правоохранительная служба;
в) государственная гражданская служба;
г) государственная гражданская, военная и правоохранительная служба;
д) государственная служба – это исключительное ведение Российской Федерации.
3. Что из перечисленного ниже не относится к системе управления государственной службой?
а) координация деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на государственную службу;
б) формирование кадрового резерва государственной службы и его использование для замещения должностей государственной службы, а также для подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих;
в) ведение Сводного реестра государственных служащих Российской Федерации;
г) все перечисленное выше относится к системе управления государственной службой в Российской Федерации;
д) все перечисленное выше никакого отношения к системе управления государственной службой отношения не имеет.
4. Профессиональная деятельность граждан России, замещающих государственные должности Российской Федерации или государственные должности субъектов Российской Федерации:
а) является элементом государственной гражданской службы;
б) элементом государственной службы не является;
в) является элементом государственной службы соответствующего вида, только если это прямо предусмотрено соответствующим федеральным или региональным законом.
5. Документ, на основе которого можно отнести ту или иную конкретную должность к категории должностей государственной службы, называется:
а) должностная инструкция;
б) личное дело;
в) реестр;
г) положение о государственном органе или его структурном подразделении.
6. Должностными лицами являются:
а) абсолютно все государственные служащие;
б) только те государственные служащие, которые обладают государственно-властными полномочиями, т. е. имеют право совершать властные действия (издавать акты управления), влекущие за собой определенные юридически значимые последствия;
в) государственные служащие, которые либо обладают государственно-властными полномочиями, т.е. имеют право совершать властные действия, влекущие за собой определенные юридически значимые последствия, либо которые напрямую не наделены такими полномочиями, но руководят такого рода государственными служащими и способны в силу своих полномочий предъявлять к ним обязательные к исполнению требования;
г) только те государственные служащие, которые отнесены законом к категории «руководители».
7. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами возложенных на них задач и функций, называются:
а) руководители;
б) помощники (советники);
в) специалисты;
г) обеспечивающие специалисты.
8. Является ли прием на государственную службу предметом административно-правового регулирования?
а) да;
б) нет;
в) все зависит от того, в какой государственный орган осуществляется прием.
9. Способы замещения должностей государственной службы:
а) назначение на должность;
б) назначение на должность либо конкурсный отбор;
в) назначение, выборы, конкурсный отбор либо зачисление на должность;
г) назначение на должность, выборы либо конкурсный отбор;
д) назначение на должность, конкурсный отбор либо в порядке зачисления на должность.
10. Права и обязанности государственного служащего, определяемые в зависимости от правового положения государственного органа, в котором он проходит государственную службу, а также в зависимости от замещаемой им должности в этом органе, называются:
а) общеслужебные;
б) специальные;
в) дополнительные;
г) конкретные.
11. Испытательный срок при приеме на государственную гражданскую службу:
а) устанавливается всегда;
б) устанавливается всегда, за исключением приема на службу беременных женщин;
в) устанавливается всегда, за исключением приема на службу беременных женщин и лиц, впервые поступающих на государственную службу после окончания соответствующих профессиональных учебных заведений;
г) устанавливается всегда, за исключением приема на службу беременных женщин, лиц, впервые поступающих на государственную службу после окончания соответствующих профессиональных учебных заведений, а также для граждан, замещающих должности категорий «руководителей» либо «помощников» на определенный срок полномочий;
д) устанавливается всегда, за исключением указанных в варианте «г» и в ряде иных предусмотренных законом случаях.
12. Аттестация как элемент проверки и оценки профессиональных, деловых и личных качеств государственного гражданского служащего, а также определения его соответствия требованиям замещаемой должности, должна проводиться:
а) ежегодно;
б) один раз в два года;
в) один раз в три года;
г) один раз в четыре года.
13. Предельный возраст пребывания гражданина на государственной гражданской службе:
а) для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет;
б) для мужчин – 65 лет, для женщин – 60 лет;
в) 60 лет независимо от пола;
г) 65 лет независимо от пола;
д) возраст законом не оговорен.
14. За разглашение сведений, составляющих государственную тайну, государственный гражданский служащий может быть привлечен к ответственности:
а) административной;
б) уголовной;
в) дисциплинарной;
г) гражданско-правовой.
15. Служебная проверка проводится:
а) при проверке достоверности анкетных данных;
б) при сдаче квалификационного экзамена;
в) перед применением дисциплинарного взыскания;
г) перед аттестацией.
16. По результатам аттестации государственный гражданский служащий может быть:
а) направлен на профессиональную переподготовку;
б) включен в кадровый резерв;
в) уволен;
г) понижен в должности.