Должностные (служебные) преступления

105. Злоупотребление властью, т.е. совершение должностным лицом действий, которые оно могло совершить единственно благодаря своему служебному положению и которые, не будучи вызваны соображениями служебной необходимости, повлекли за собой нарушение правильной работы учреждения или предприятия, или общественного порядка, или частных интересов отдельных граждан, карается – лишением свободы или принудительными работами на срок до одного года или увольнением от должности.

Если те же действия имели особо тяжелые последствия, или были совершены должностным лицом в корыстных или иных личных видах, то караются – лишением свободы на срок не ниже одного года со строгой изоляцией.

Примечание: Под должностными лицами разумеются лица, занимающие постоянные или временные должности в каком-либо государственном (советском) учреждении или предприятии, а также в организации или объединении, имеющем по закону определенные права, обязанности и полномочия в осуществлении хозяйственных, административных, просветительных и других общегосударственных задач.

106. Превышение власти, т.е.совершение должностным лицом действий, ярко выходящих за пределы предоставленных ему законом прав и полномочий, карается – наказаниями, предусмотренными 1-й и 2-й ч. 105-й статьи.

Если же превышение власти сопровождалось сверх того насилием, применением оружия или особо мучительскими, или оскорбляющими личное достоинство потерпевших действиями, то карается – лишением свободы на срок не ниже трех лет, а при особо отягчающих обстоятельствах – высшей мерой наказания.

107. Бездействие власти, т.е. невыполнение должностным лицом действий, которые он по обязанности своей службы должен был выполнить, карается – наказаниями, предусмотренными 1-й и 2-й ч. 105-й статьи.

108. Халатное отношение к службе, т.е. невнимательное и небрежное отношение к возложенным по службе обязанностям, повлекшее за собой волокиту, медленность в производстве дел, беспорядочность в делопроизводстве и отчетности и иные упущения по службе, карается – наказаниями, предусмотренными 1-й и 2-й ч. 105-й статьи.

109. Дискредитирование власти, т.е. совершение должностные лицом действий, хотя бы и не связанных с его служебными обязанностями, но явно подрывающих в глазах трудящихся достоинство и авторитет тех органов власти, представителем коих данное должностное лицо является, карается – наказаниями, предусмотренными 1-й и 2-й ч. 105-й статьи.

110. Злоупотребление властью, превышение или бездействие власти и халатное отношение к службе, если в результате таковых последовало расстройство центральных или местных хозяйственных аппаратов производства, распределения или снабжения, или расстройство транспорта, заключение явно невыгодных для государства договоров или сделок, или всякий иной подрыв и расточение государственного достояния в ущерб интересам трудящихся, карается – лишением свободы на срок не ниже пяти лет со строгой изоляцией, а при особо отягчающих обстоятельствах – высшей мерой наказания.

111. Постановление судьями из корыстных или иных личных видов неправосудного приговора карается – лишением свободы на срок не ниже трех лет с отстранением от судейских должностей, а при особо отягчающих обстоятельствах высшей мерой наказания.

112. Незаконное задержание, незаконный привод, а также принуждение к даче показаний при допросе путем применения незаконных мер со стороны, производящей следствие или дознание, карается – наказаниями, предусмотренными 2-й частью 105-й статьи.

Заключение под стражу в качестве меры пресечения из личных либо корыстных видов, карается – наказаниями, предусмотренными 2-й частью, 106-й статьи.

113. Присвоение должностным лицом денег или иных ценностей, находящихся в его ведении в силу его служебного положения, карается – лишением свободы на срок не ниже одного года с увольнением от должности.

Те же действия, совершенные должностным лицом, облеченным особыми полномочиями, или присвоение особо важных государственных ценностей, караются – наказанием, предусмотренным 2-й частью 106-й статьи.

114. Получение лицом, стоящим на государственной, союзной или общественной службе, лично или через посредников в каком бы то ни было виде взятки за выполнение или невыполнение в интересах дающего какого-либо действия, входящего в круг служебных обязанностей этого лица, карается – лишением свободы на срок до пяти лет с конфискацией имущества или без таковой.

Посредничество в совершении означенного преступления, а равно укрывательство взяточничества карается – лишением свободы на срок до двух лет с конфискацией имущества или без таковой.

Получение взятки, совершенное при отягчающих обстоятельствах, как-то: а) особые полномочия принявшего взятку должностного лица, б) нарушения им обязанностей службы или в) допущение вымогательства или шантажа, карается – лишением свободы со строгой изоляцией на срок не ниже трех лет вплоть до высшей меры наказания и конфискацией имущества.

Лицо, давшее взятку, не наказывается в том случае, если своевременно заявило о вымогательстве взятки или оказало содействие раскрытию дела о взяточничестве. В противном случае оно карается – лишением свободы на срок до 3 лет.

115. Провокация взятки, т.е. заведомое создание должностным лицом обстановки и условий, вызывающих предложение взятки, в целях последующего изобличения дающего взятку, карается – лишением свободы со строгой изоляцией на срок не ниже трех лет или высшей мерой наказания.

116. Служебный подлог, т.е. внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, подделки, подчистки или пометки задним числом, а равно составление и выдача им заведомо ложного документа или внесение в книги заведомо ложных записей, если эти деяния не подходят под признаки преступления, предусмотренного ст. 85-й Уголовного кодекса, карается – наказаниями, предусмотренными 1-й и 2-й ч. 105 статьи.

117. Разглашение должностными лицами не подлежащих оглашению сведений карается – теми же наказаниями.

118. Непредставление должностными лицами в срок по требованию центральных или местных властей необходимых сведений, справок, отчетов и т.п., представление коих для них обязательно по закону, карается – в первый раз в дисциплинарном порядке; во второй paз принудительными работами на срок не ниже трех месяцев с увольнением от должности, если не имеется признаков преступления, предусмотренных ст.ст. 107 и 108 Уголовного кодекса.

Глава III

Наши рекомендации