Политическое манипулирование и общественное мнение

Наибольшую опасность для зрителей, читателей представляет использование СМИ для политического манипулирования.

Манипулирование – вольное обращение с определенными целями, которые направлены на конкретный объект.

Некоторые определяют манипулирование как вид применения власти, при котором люди, которые обладают властью, влияют на поведение других людей.

Политическое манипулирование – скрытое управление политическим сознанием и поведением людей с целью принудить их действовать или бездействовать вопреки собственным интересам, создавая при этом иллюзию свободного выбора.

Способы политического манипулирования:

- полуправда (подробно и объективно излагаются малозначимые детали и умалчиваются более важные факты)

- замалчивание неугодной информации

- показ непривлекательного ракурса политического противника

- «спираль умолчания» (фабрикация опросов общественного мнения с целью навязать гражданам определенную позицию)

- прямая подтасовка фактов

- распространение лжи и клеветы

- наклеивание ярлыков («фашист», «совок», «красно-коричневый» и т.д.)

- лингвистическое, языковое манипулирование

- специальный монтаж заснятых фактов.

Факторы, препятствующие манипулированию:

- наличие объективных знаний

- собственный опыт людей

- плюрализм СМИ

- контроль общества за СМИ

- неконтролируемые властью системы коммуникаций (семья, друзья, знакомые)

34.Конфликт – столкновение противоположных интересов, мнений, взглядов.

Социальный конфликт – тип соц. отношения

Причины политических конфликтов:

Часто конфликты возникают, причём в разной степени, по поводу выхода из социального кризиса. Отсюда разные подходы в удовлетворении человеческих потребностей. Тот факт, что надо ограничивать свои потребности и свои амбиции, соглашаются далеко не все.

3) связана с осознанием гражданами своей принадлежности к социальным, этническим, религиозным общностям. Связана с первыми двумя причинами.

Структура политического конфликта:

- источники (разногласия, возникшие между сторонами)

- повод (конкретные события, послужившие началом активных действий)

- стороны (субъекты политики, непосредственно участвующие в конфликте)

- восприятие и позиции (цели, мотивы, отношение к противникам, восприятие конфликта)

- средства (применяемые сторонами в противодействии друг с другом ресурсы, способы, приёмы)

- характер (наиболее типичные отношения сторон друг к другу, занимаемые ими позиции)

Близким по своим содержанием понятием к понятию «конфликт» является понятие «кризис».

Термин «кризис» (от греч. – решение, поворотный пункт, исход). В политологии понятие «кризис» означает переломный момент в развитии политического процесса. Означает резкий переход политических ситуаций из одного качественного состояния в другое.

В истории различных стран имеют место след. виды кризисов:

- правительственный

- парламентский

- конституционный

- внешнеполитический (международный)

- общенациональный

Типы кризисов	Формы проявления	Способы разрешения
Правительственный	Потеря исполнительной властью контроля над ситуацией	Перестановки в правительстве или его отставка
Парламентский	Парламент не в состоянии принимать решения и отражать волю большинства граждан	Роспуск парламента и назначение новых выборов
Конституционный	Фактическое превращение действия основного закона из-за утраты его легитимности	Качественное обновление или принятие новой Конституции
Внешнеполитический	Расстройство системы отношений государства с другими государствами	Переговоры и взаимные уступки или война
Общенациональный	Кризис охватывает многие спектры общественно-политической и экономической жизни	Существенная корректировка политического курса или революция

35.Типы и функции политических конфликтов

Классификация типов конфликтов:

1) с точки зрения зон и областей применения:

- внешнеполитические (международные) (могут быть сведены к кризисам типа «балансировка на грани войны», при этом очень часто используется такой мотив, как оправдание враждебности

- внутриполитические (основываются на противоречиях, которые раскрывают взаимодействия между различными субъектами власти (это могут быть конкурирующие партии, конкурирующие силы и т.д.))

2) по качественным характеристикам, которые отражают различную степень воволечённости людей в конфликты:

- глубоко укоренённые

- неглубоко укоренённые

- конфликты с нулевой суммой (победа одной стороны заканчивается поражением другой стороны)

- конфликты с ненулевой суммой (существуют возможности согласия между конфликтующими сторонами)

- антагонистические (антагонизм – непримиримое противоречие. Как правило конфликт заканчивается не только поражением. Но и гибелью одной из сторон)

- неантагонистические (противоречие, которое сохраняет конкуренцию, но обе стороны сохраняют свою позицию)

3) с точки зрения публичности конкуренции сторон:

- открытые (явная открытая борьба между опредеённым группами (забастовки со стороны рабочих, трудового народа)

- закрытые (борьба, как правило, внутри правящей элиты. Например, конфликт скрытый и неявный между Путиным и людьми Лужкова)

4) с точки зрения временных характеристик:

- кратковременные (как правило, заканчиваются отставкой правительства, сменой власти и т.д.)

- долговременные (могут быть связаны с жизнью целых поколений. Например, отношение русской иммиграции к советской власти; диссиденты, которые выступали против советской власти)

5) в зависимости от строения и организации режима правления:

- вертикальные (между центральными органами власти, центральными элитами и местным элитами; конфликты между правящими партиями и элитами и оппозицией (неправящими партиями и элитой)

Каждый тип конфликта играет роль конкретного политического процесса.

Основные функции политических конфликтов:

- положительные:

- стимулирование динамики политических процессов

- усиление интегрирующей роли политической системы

- объединение, сплочение социальных общностей

- отрицательные:

- возможность дестабилизации ситуации и системы

- опасность неблагоприятных изменений в политико-властных отношениях

- вероятность гибели людей

36.Возникновение, этапы протекания, способы урегулирования и разрешение конфликтов

Политология различает этапы конфликтов, способы предотвращения урегулирования и возникновения конфликтов. Любой конфликт требует урегулирования. Существуют разные способы урегулирования конфликтов.

Технологии урегулирования конфликтов опираются на решение нескольких задач:

- воспрепятствует возникновению или разрастанию конфликта

- вывести все теневые и неявные конфликты в открытую форму, для того чтобы уменьшить неконтролируемый процесс

- минимизировать степень социального возбуждения (чтобы не было широких социальных потрясений)

Для выработки технологии контроля конфликтов выделяют три этапа развития конфликта:

1) возникновение конфликта(на этом этапе необходимо выявить причины конфликта). При этом надо различать причины от повода конфликта. Важно при определении причин конфликта определить предмет спора, что лежит в основе конфликта. Всегда власть старается локализировать конфликт.

На этом этапе стороны могут выбрать одну или несколько моделей поведения:

- игнорировать конфликт, дать возможность ему тлеть, спокойно развиваться

- избегать чёткой публичной оценки его природы, стараться понравится различным слоям населения

- активно участвовать в урегулировании конфликта. Необходимо прорабатывать различные сценарии развития конфликта, очертить конкретную проблематику, которая есть в основе этого конфликта, установить нормы и правила поведения. Но главное заключается в том, чтобы чётко определить, о чём идёт спор в этом конфликте и стремиться разрешить этот конфликт.

2) развитие конфликта (нужно опираться на широкий круг информации (то, что нравится), откидывать то, что не нравится.

Изучение широкого круга информации предполагает:

- проникновение в тактику противоборствующей стороны.

- понять, чего же хочет противник, какова его тактика.

- надо стараться поддерживать диалог. Но поддержка диалога не исключает силового воздействия. Необходимо информировать различные стороны о сущности конфликта, но для этого нужно располагать знаниями и ресурсами.

В ходе этапа развития конфликта выделяют 3 типа взаимоотношения сторон:

- конкурентный (предполагает постоянное воспроизведение оппозиционных отношений друг к другу. Всё равно ты враг, ты действуешь в своих интересах)

- индивидуалистский (характерен для каждой стороны, стремление каждой стороны получить преимущество)

- кооперативный (предполагает поиск точек соприкосновения конфликта, совместный поиск выхода из конфликта, совместное решение противоречий)

3) окончание конфликта

Достигается двумя способами:

- достижение примирения сторон

- откровенная непримиримость сторон

Конфликт может являться неразрешённым, и тогда возникает положение, которое ведёт не к окончанию конфликта, а к возвращению к первоначальному этапу (возникновение конфликта, его развитие и т.д.). Поэтому примирение участников конфликта может нести характер полного или частичного урегулирования.

Можно выделить два пути урегулирования сторон:

- путь мирного урегулирования вскрытие сущность конфликта

- анализ конфликта (выявление его причин)

- поиски путей и способов разрешения конфликта либо снижения его остроты

- активные действия по устранению (ослаблению) источника конфликта либо примирению сторон

Есть урегулирование конфликта на основе принуждения.