Образец первого листа дневника прохождения практики
Дневник прохождения учебной практики
Фамилия:
Имя:
Отчество:
Направление/группа:
в (на) _____________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(организация, предприятие, адрес)
Период практики
с «___»________________201__ г.
по «___» ______________201__ г.
Преподаватель-руководитель практики ________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(должность, ученая степень, звание, имя, отчество, фамилия)
Кафедра _________________________________________________________
Телефон __________________
e-mail ____________________
ОТМЕТКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)
Прибыл в организацию «___» __________________201__г.
Выбыл из организации «___» __________________201__г.
М.П. ________________________ _______________________
(должность) (личная подпись, ФИО)
Приложение 5
Образец второго и последующего листов дневника учебной практики
Ход выполнения практики
| № п/п | Дата | Краткое содержание выполненных работ | Подпись руководителя |
Приложение 6
Образец отзыва-характеристики о работе студента по месту прохождения практики
Отзыв-характеристика
руководителя практики от организации о работе студента
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководитель практики от организации:
_________________________________ __________ ____________________
(наименование должности) подпись расшифровка подписи
Примечание: текстовая часть характеристики составляется по правилам, принятым в данной организации, в произвольной форме. К характеристике прилагается формализованный отзыв об уровне сформированности компетенций будущего менеджера по прилагаемой форме
Приложение 7
Формализованный отзыв руководителя практики на студента, обучающегося по направлению подготовки бакалавра «Государственное и муниципальное управление»
| Компетенции бакалавра | Уровень овладения | ||
| базовый | продвинутый | лидерский | |
| Компетенции Федерального государст-венного образовательного стандарта: | |||
| Общекультурные компетенции | |||
| Профессиональные компетенции: | |||
| в области осуществления организационно-управленческой деятельности: | |||
| в области коммуникативной деятельности: | |||
| в области проектной деятельности: | |||
| в области вспомогательно-технологической (исполнительской) деятельности: | |||
| Требования перечня Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 209 года № 814): | |||
| Требования Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, разработан-ного Минздравсоцразвития РФ: |
Руководитель практики от организации:
_________________________________ __________ ____________________
(наименование должности) подпись расшифровка подписи
М.П. «» 201_ г
Приложение 8
Анкета для самооценки студента по итогам прохождения практики
1. Удовлетворены ли Вы условиями организации практики?
- Да, полностью.
- Да, в основном.
- Нет, не полностью.
- Абсолютно нет.
2. В какой степени студенты привлекаются к разработке программы практики?
- В достаточной степени.
- Привлекаются, но не достаточно.
- Совершенно не достаточно.
3. Обеспечен ли доступ студентов на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?
- Да, обеспечен полностью.
- Да, в основном обеспечен.
- Нет, обеспечен недостаточно.
- Нет, совсем не обеспечен.
4.Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые Вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?
- Да, полностью достаточен.
- Да, в основном достаточен.
- Нет, не совсем достаточен.
- Абсолютно не достаточен.
5. Какие дисциплины из изученных в вузе особенно пригодились Вам в процессе прохождения практики?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
6. Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе прохождения практики?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
7. Знания и умения, сформированные в процессе обучения и задействованные в процессе практики*
| Знания и умения | Уровень сформированности | ||
| Не достаточно | Вполне достаточно | ||
| А. Специальные знания и умения | |||
| Навыки в области стратегического планирования | |||
| Навыки в области внедрения процесса управления по целям | |||
| Знание основных технологий в области подбора, отбора и найма высшего управленческого персонала | |||
| Навыки в области разработки оптимальной системы мотивации персонала | |||
| Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом | |||
| Способность вести несколько проектов одновременно | |||
| Б. Личностные качества | |||
| Системный подход к решению проблем | |||
| Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать на изменение обстоятельств | |||
| Способность к обучению | |||
| Ориентация на результат, на достижения | |||
| В. Знания и умения в области социальной коммуникации | |||
| Организаторские способности | |||
| Делегирование полномочий | |||
| Умение управлять проектами | |||
| Умение управлять временем | |||
| Навыки проведения презентаций и переговоров | |||
| Умение слушать других, принимать обратную связь | |||
| Влияние, умение убеждать, отстаивать мнение | |||
| Умение работать в команде | |||
| Способность ретранслировать знания и навыки | |||
Приложение 9