Какие виды спорта, на данный момент являются служебно-прикладными в системе МВД России?

А. летний служебный биатлон, мини-футбол;

Б. преодоление полосы препятствий со стрельбой из ПМ, бокс;

В. дзюдо, самбо;

Г. все вышеперечисленное.

Морально-психологическая устойчивость сотрудника органов внутренних дел:

А. интегративная характеристика его личности, обусловленная системой взаимосвязанных личностных качеств, профессионально - деятельностных и социально-психологических факторов и обеспечивающая высокую результативность выполнения профессиональных задач.

Б. внутренняя готовность выполнять все указания вышестоящих руководителей.

В. способность стойко переносить все тяготы служебной деятельности.

Основные задачи саморегуляции:

А. отработка навыков постановки целей, планирование деятельности.

Б. повышение чувства уверенности в себе, снятие эмоционального напряжения, повышение работоспособности, формирование внутреннего ресурса.

В. освоение способов оказывать влияние на окружающих для достижения личных целей.

Что относится к типично отрицательным психическим состояниям:

А. творческое вдохновение, решительность, активность.

Б. стремление причинить физический вред окружающим, вербальная агрессия.

В. тревога, страх, фрустрация, депрессия, аффект, состояние напряженности.

Основные признаки депрессии:

А. отчаяние, подавленность, чувство безысходности, пассивность, отрешенность от жизни, бесперспективность существования.

Б. бледность кожных покровов, изменение размеров зрачков и их реакции на свет, изменение цвета глазных яблок (помутнение, покраснение), изменение речи.

В. нарушение координации, четкости и последовательности действий, пошатывание, неуверенная походка, неустойчивость равновесия, изменение почерка.

Аддиктивное поведение – это:

А. зависимое поведение. Уход от реальности путем изменения своего психического состояния.

Б. поведение, направленное на общение только с определенным кругом лиц.

В. ненормативное поведение, нарушение правовых и социальных норм.

Компьютерная зависимость проявляется в:

А. чрезмерной увлеченности работой в Интернете, поиском информации.

Б. болезненной зависимости от видеоигр.

В. поглощенности общением с друзьями по Сети, чрезмерной увлеченности работой в Интернете, поиском информации, болезненной зависимости от видеоигр.

Экстремальные ситуации характеризуются:

А. условиями, повышающими стрессоустойчивость человека, дающими возможность отреагировать негативное эмоциональное состояние.

Б. особыми, повышенными требованиями к адаптационным возможностям человека, находящегося в непривычных для него условиях; требующие от организма человека неспецифических реакций на возникающие стресс-факторы, при этом нарушается привычный для него режим жизнедеятельности.

В. защищенностью жизненно важных интересов личности, общества и государства от преднамеренных или не преднамеренных воздействий в той или иной форме.

Внутренняя готовность к действиям в экстремальных условиях – это:

А. снижение работоспособности и отдельных показателей функциональных резервов.

Б. противодействие неблагоприятным воздействиям различных климатических и микроклиматических факторов.

В. совокупность морально-психологических характеристик сотрудников, которые позволяют им в любой момент и в любой обстановке выполнять все возложенные на них функции по обеспечению законности, безопасности и правопорядка.

Девиантное (отклоняющееся) поведение – это:

А. устойчивое поведение личности (группы), отклоняющееся от социальных норм, причиняющее реальный ущерб обществу или самой личности (группе).

Б. представления личности о социальных нормах, регулирующих поведение в различных сферах общественной жизни.

В. целенаправленное оперирование средствами лишения себя жизни с целью покончить жизнь самоубийством или с демонстративно-шантажными целями.

Профессиональная деформация личности сотрудника ОВД – это:

А. изменение психологических и социально-психологических особенностей личности сотрудника ОВД в отрицательную сторону, происходящее, в первую очередь, под влиянием специфики профессиональной деятельности и иных субъективных факторов.

Б. внутреннее принятие культуры и традиций сотрудников органов внутренних дел.

В. использование служебного положения в личных целях.

Наши рекомендации