Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации

Успешная реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства может осуществляться только на основе высокого профессионализма, честности и неподкупности прокурорских работников, их независимости и беспристрастности, способности противостоять любым попыткам неправомерного воздействия на результаты служебной деятельности.

Являясь представителями государства, прокурорские работники должны всемерно содействовать утверждению в обществе духа законности и справедливости, сохранению и приумножению исторических и культурных традиций многонационального народа Российской Федерации, осознавая при этом социальную значимость прокурорской деятельности и меру ответственности перед обществом и государством.

Целью настоящего Кодекса является установление правил поведения прокурорского работника, вытекающих из этого высокого звания, особенностей службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ограничений, связанных с прокурорской деятельностью.

Кодекс призван содействовать укреплению авторитета прокурорского работника, доверия граждан к государству и обеспечить единую нравственно-нормативную основу поведения прокурорских работников.

Общие положения

1. Прокурорский работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:

1.1. Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации», федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации, руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма.

1.2. Руководствоваться принципом равенства граждан независимо от их пола, возраста, расы, национальности, религиозной принадлежности, имущественного положения, рода занятий и иных имеющихся между ними различий, не оказывая предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам либо общественным организациям.

1.3. Стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.

1.4. Избегать личных и финансовых связей, конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его чести и достоинству, репутации прокуратуры Российской Федерации.

1.5. Воздерживаться от любых действий, которые могут быть расценены как оказание покровительства каким бы то ни было лицам в целях приобретения ими прав, освобождения от обязанности или ответственности.

1.6. Не допускать незаконного вмешательства в деятельность органон государственной власти и органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.

1.7. Постоянно повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень.

Заключительные положения

6.1. Соблюдение прокурорским работником норм настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

6.2. Настоящий Кодекс вступает в силу с даты его утверждения Генеральным прокурором Российской Федерации.

К теме 7.

Помимо указанных в «Планах практических (семинарских)…» необходимо ознакомиться с соответствующими положениями Конституции РФ и УПК РФ и «Кодексом этики … служащих Следственного комитета РФ» (прилагается). Работа будет проводиться в виде «Круглого стола» в соответствии с вопросами методички и примерами из практической деятельности, которые приводятся ниже.

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации (утв. Председателем Следственным комитетом Российской федерации А.И. Бастрыкиным 11 апреля 2011 г.)

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации (далее – Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12 декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 г. № R(2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), федеральных законов от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Настоящий Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные служащие Следственного комитета (далее - государственные служащие) независимо от замещаемой ими должности.

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на службу в Следственный комитет Российской Федерации (далее - Следственный комитет или СК России), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной и неслужебной деятельности.

4. Каждый государственный служащий СК России должен принимать все необходимые меры к соблюдению положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего СК России поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

5. Целью Кодекса является установление основных этических норм и правил поведения государственных служащих в служебной и неслужебной деятельности, а также укрепление авторитета государственных служащих Следственного комитета и доверия граждан к Следственному комитету.

6. Настоящий Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей, а также:

служит основой формирования должной морали, профессиональной чести и служебного этикета государственных служащих;

ориентирует государственных служащих в ситуациях конфликта интересов и этической неопределенности или иных обстоятельств нравственного выбора;

способствует выработке потребности соблюдения профессионально-этических норм поведения;

выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.

7. Знание и соблюдение государственным служащим положений настоящего Кодекса является одним из критериев оценки их служебного поведения и профессиональной деятельности.

Задания.

1. На основе оценки этической допустимости использованных следователем тактических приемов, изложенных в предыдущей задаче, укажите, в чем сущность правомерного психологического воздействия, сформулируйте общие, универсальные критерии допустимости тактических приемов с точки зрения этики.

[1] См.: Любичев С.Г. Этические основы следственной тактики.- М.: Юрид. лит., 1980. - С. 60-61.

[2] Анищик О.О.,Сборник практических заданий по курсу "Уголовный процесс России": Учебное пособие / Аницик О.О., Дробинин Д.В., Петрова Н.Е., Савельев К.А., Таран А.С., Цапаева Т.Ю., Юношев С.В., Яблоков В.А. - Самара: Изд-во "Самарский университет", 2005. - С.

[3] См.: Любичев С.Г. Этические основы следственной тактики.- М.: Юрид. лит., 1980. - С. 68.

[4] См.: Сборник задач по уголовному процессу (Общая часть. Досудебные стадии): Учебное пособие / Под ред. В.К. Боброва. - М.: МЮИ МВД России, Изд-во "Щит-М", 1997. - С. 42..

[5] См.: Рыжаков А.П. Сборник задач по уголовному процессу. - М.: Издательство ПРИОР", 1999. - С. 58-59.

[6] См.: Любичев С.Г. Этические основы следственной тактики.- М.: Юрид. лит., 1980. - С. 73.

[7] Любичев С.Г. Этические основы следственной тактики. - М.: Юрид. лит., 1980. - С. 43.

[8] См.: Любичев С.Г. Этические основы следственной тактики.- М.: Юрид. лит., 1980. - С. 45.

[9] Сборник задач по уголовному процессу (Общая часть. Досудебные стадии): Учебное пособие / Под ред. В.К. Боброва. - М.: МЮИ МВД России, Изд-во "Щит-М", 1997. - ____с.

[10] Любичев С.Г. Этические основы следственной тактики.- М.: Юрид. лит., 1980. - С. 73.

[11] Порубов Н.И. Допрос. - Минск., 1968. - С. 161-162.

[12] Розовский Б.Г. Некоторые вопросы применения психологических приемов в допросе обвиняемого // Криминалистика и судебная экспертиза. Киев, 1965 - С.16.

[13] Белкин Р.С. Не преступи черту! - М., 1979. - С. 71.

[14] Еникеев М.И. Практикум по юридической психологии. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА_ИНФРА М), 2001. - С. 407.

[15] См.: Еникеев М.И. Практикум по юридической психологии. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА_ИНФРА М), 2001. - С. 409.

Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации

Общие положения

1. Прокурорский работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:

1.7. Постоянно повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень.