О проведении областного конкурса профессионального мастерства в сфере государственной молодежной политики
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении областного конкурса профессионального мастерства в сфере государственной молодежной политики
Общие положения
1.1. Областной конкурс профессионального мастерства в сфере государственной молодежной политики (далее – Конкурс) проводится в рамках реализации государственной программы "Развитие образования Нижегородской области" (утверждена постановлением Правительства Нижегородской области от 30.04.2014 №301).
1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2017 году, категории его участников, основные номинации.
1.3. Организаторами Конкурса являются министерство образования Нижегородской области и Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования".
Цель и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса:
- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и стимулирование их деятельности.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- выявление и поддержка руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики региона, трансляция лучшего опыта работы по реализации основных направлений государственной молодежной политики;
- создание площадок для обмена опытом работы по направлениям реализации государственной молодежной политики, в т.ч. по формированию кадрового резерва в сфере работы с молодежью.
Рабочие органы Конкурса
3.1. В целях координации работы по подготовке к проведению мероприятия создается оргкомитет Конкурса из числа сотрудников отдела по вопросам реализации государственной молодежной политики и ГБУ ДПО "Нижегородский институт развития образования".
3.2. Оргкомитет:
- осуществляет взаимодействие с муниципальными органами, реализующими молодежную политику в городском округе и муниципальном районе, муниципальными учреждениями по работе с молодежью;
- обеспечивает сбор материалов участников Конкурса и проведение их экспертизы;
- формирует банк данных участников Конкурса и конкурсной документации;
- оказывает методическую помощь участникам Конкурса;
- организует проведение конкурсных испытаний очного тура Конкурса;
- формирует состав и определяет порядок работы конкурсной комиссии.
3.3. Состав конкурсной комиссии формируется из числа представителей профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования, специалистов государственных и общественных молодежных, в т.ч. волонтерских организаций Нижегородской области.
3.3.1. Конкурсная комиссия:
- проводит экспертизу материалов участников Конкурса;
- оценивает участие конкурсантов в заданиях финального этапа в соответствии с утвержденными критериями оценки;
- принимает решение о победителях и призерах Конкурса.
Участники Конкурса
4.1. К участию в Конкурсе приглашаются:
- руководители и специалисты органов, реализующих молодежную политику в городских округах и муниципальных районах Нижегородской области;
- руководители и специалисты учреждений по работе с молодежью, подведомственных органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, осуществляющим деятельность в сфере молодежной политики.
Номинации Конкурса
5.1. Конкурс проводится в номинациях:
- "Специалист сферы государственной молодежной политики";
- "Специалист учреждения по работе с молодежью".
5.2. Оргкомитетом Конкурса вправе ввести дополнительную номинацию Конкурса.
5.3. Количество заявок на участие в Конкурсе от городского округа/муниципального образования не ограничено.
Этапы проведения Конкурса
7.1. Подача заявки на участие в Конкурса осуществляется.
Конкурс проводится в два этапа:
I этап – подача документов: с 1 июля по 31 сентября 2017 года
На данном этапе членами оргкомитета Конкурса проводится анализ представленного конкурсантами пакета документов и консультирование участников Конкурса по его доработке.
II этап – очный: ноябрь 2017 год
Данный этап включает в себя следующие задания:
1. Тестирование на проверку знаний участников Конкурса нормативной правовой базы в сфере реализации государственной молодежной политики.
2. Кейс "Приоритеты молодежной политики".
3. В номинации "Лучший руководитель (специалист) сферы государственной молодежной политики" – представление в формате слайдовой презентации системы работы в сфере государственной молодежной политики городского округа, муниципального района;
- в номинации "Лучший специалист учреждения по работе с молодежью" – представление в формате слайдовой презентации системы работы учреждения, осуществляющего деятельность в сфере молодежной политики.
Подведение итогов конкурса
8.1. По итогам участия в Конкурсе определяются победители и призеры в каждой номинации.
Победители и призеры Конкурса определяются конкурсной комиссией по сумме баллов, набранных конкурсантом по итогам прохождения всех конкурсных заданий.
8.2. Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами министерства образования Нижегородской области и памятными подарками, остальные участники получают грамоты за участие.
_______________
Приложение № 1
к Положению о проведении областного конкурса профессионального мастерства сферы молодежной политики
Заявка
на участие в областном конкурсе профессионального мастерства
ФОРМА ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении областного конкурса профессионального мастерства в сфере государственной молодежной политики
Общие положения
1.1. Областной конкурс профессионального мастерства в сфере государственной молодежной политики (далее – Конкурс) проводится в рамках реализации государственной программы "Развитие образования Нижегородской области" (утверждена постановлением Правительства Нижегородской области от 30.04.2014 №301).
1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2017 году, категории его участников, основные номинации.
1.3. Организаторами Конкурса являются министерство образования Нижегородской области и Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования".
Цель и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса:
- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и стимулирование их деятельности.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- выявление и поддержка руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики региона, трансляция лучшего опыта работы по реализации основных направлений государственной молодежной политики;
- создание площадок для обмена опытом работы по направлениям реализации государственной молодежной политики, в т.ч. по формированию кадрового резерва в сфере работы с молодежью.
Рабочие органы Конкурса
3.1. В целях координации работы по подготовке к проведению мероприятия создается оргкомитет Конкурса из числа сотрудников отдела по вопросам реализации государственной молодежной политики и ГБУ ДПО "Нижегородский институт развития образования".
3.2. Оргкомитет:
- осуществляет взаимодействие с муниципальными органами, реализующими молодежную политику в городском округе и муниципальном районе, муниципальными учреждениями по работе с молодежью;
- обеспечивает сбор материалов участников Конкурса и проведение их экспертизы;
- формирует банк данных участников Конкурса и конкурсной документации;
- оказывает методическую помощь участникам Конкурса;
- организует проведение конкурсных испытаний очного тура Конкурса;
- формирует состав и определяет порядок работы конкурсной комиссии.
3.3. Состав конкурсной комиссии формируется из числа представителей профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования, специалистов государственных и общественных молодежных, в т.ч. волонтерских организаций Нижегородской области.
3.3.1. Конкурсная комиссия:
- проводит экспертизу материалов участников Конкурса;
- оценивает участие конкурсантов в заданиях финального этапа в соответствии с утвержденными критериями оценки;
- принимает решение о победителях и призерах Конкурса.
Участники Конкурса
4.1. К участию в Конкурсе приглашаются:
- руководители и специалисты органов, реализующих молодежную политику в городских округах и муниципальных районах Нижегородской области;
- руководители и специалисты учреждений по работе с молодежью, подведомственных органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, осуществляющим деятельность в сфере молодежной политики.
Номинации Конкурса
5.1. Конкурс проводится в номинациях:
- "Специалист сферы государственной молодежной политики";
- "Специалист учреждения по работе с молодежью".
5.2. Оргкомитетом Конкурса вправе ввести дополнительную номинацию Конкурса.
5.3. Количество заявок на участие в Конкурсе от городского округа/муниципального образования не ограничено.