Забастовка рабочих на ленинградском автомобилестроительном заводе

«Антолин»

5 сентября 2013 года рабочие завода «Антолин» в Петербурге начали «итальянскую» забастовку, то есть забастовку на рабочих местах с выполнением работы строго по правилам — в строжайшем соответствии с должностными инструкциями, правилами охраны труда и другими нормативными актами. Это привело к резкому падению производительности труда и потере прибыли капиталистами. Даже всего один день работы по правилам привел к угрозе срыва производственных планов. Подобным образом рабочие решили протестовать против срыва администрацией предприятия коллективных переговоров с ними.

По данным Межрегионального профсоюза рабочих автопрома, 30 августа более чем трехмесячные переговоры профсоюза и работодателя, касающиеся таких требований, как индексация заработной платы, улучшение условий труда, повышение доплат за работу в ночное время, гарантии свободной профсоюзной деятельности и заключение коллективного договора, были прерваны. Это дало основание профсоюзу объявить о начале коллективного трудового спора. Кроме того, на предприятии началась «оптимизация штатов».

Профсоюз потребовал от властей вмешаться в сложившуюся ситуацию. Бастующими были поданы жалобы в Трудовую инспекцию, прокуратуру и суд по фактам многочисленных нарушений «Группой Антолин» трудового законодательства.

Завод «Антолин»является крупнейшим поставщиком потолочных систем автомобилей для заводов Ford, Volkswagen, Hyundai и ряда других. Поэтому информация об акции вызвала широкий резонанс в средствах массовой информации и мгновенную реакцию со стороны властей. Уже 5 сентября на завод прибыли представители прокуратуры и ФСБ для разговора с администрацией завода. В результате на рабочих активистов сразу же обрушились репрессии административного, финансового и психологического характера.В частности, один из активистов рабочего профсоюза Константин Ведерников был отправлен в «простой» за 2/3 заработной платы. В течение рабочей смены ему было предписано находиться в помещении мужской раздевалки, сильно напоминающей одиночную камеру. Кроме того, Ведерников был уведомлен о сокращении и ему было вынесено дисциплинарное взыскание. Все это является прямым и злостным нарушением закона, так как юридически на предприятии продолжались коллективные переговоры, а Константин Ведерников являлся членом переговорной комиссии и членом выборного профсоюзного органа.

6 сентября с 14.00 до 15.00 у проходной предприятия прошел одиночный пикет, так как массовый пикет не был согласован администрацией муниципального образования «Свердловское городское поселение» в связи с саммитом Двадцатки. Организаторами протеста пикет был предусмотрен для того, чтобы морально поддержать прибывающих на смену рабочих, участвующих в «итальянской» забастовке.

С 15 октября на заводе«Антолин», являющимся подразделением испанской фирмы Grupo Antolin в Петербурге, началась полномасштабная забастовка. В 22:45 ночная смена прекратила работу и заблокировала отгрузку готовой продукции. Бастующие решили оставаться на территории предприятия, пока их требования не будут выполнены.

Межрегиональный профсоюз работников автопрома призвал все рабочие профсоюзы в России и за рубежом и прогрессивные политические и общественные организации поддержать справедливую борьбу рабочих «Антолина».

В свою очередь, администрация «Антолина» решила использовать штрейкбрехеров для срыва забастовки. Бастующие рабочие попытались распропагандировать штрейкбрехеров и склонить их на свою сторону, но эта попытка закончилась неудачей.

В это же время на завод прибыли представители одного из крупных потребителей продукции «Антолина», угрожая, что если отгрузка продукции не будет возобновлена, то они разорвут контракт с предприятием. Это нанесло бы значительный ущерб и потерю престижа хозяевам российского автопрома, участвующим в этом контракте.

Одновременно профсоюзные и левые активисты с других заводов в знак поддержки бастующих прислали группы поддержки, котрые встали на пути фур с продукцией завода «Антолин». В частности рабочие завода "Форд" из Всеволожска приняли активное участие в группе поддержки бастующим рабочим «Атнолина». На разгон группы поддержки были направлены и задействованы силы полицейских карателей. Один из полицейских, который представился Михаилом Сергеевичем Гордиенко, начал угрожать бастующим рабочим задержаниями. Член забастовочного комитета Константин Ведерников ответил ему, что если к рабочим будет применена сила, это вызовет международный скандал. После этого, по словам Константина, полицейский заявил ему примерно следующее: «Такие люди долго не живут», и пообещал встретиться с профсоюзным активистом «при иных обстоятельствах». Подробнее: http://mpra.info/news/mpra/1520-Na-Antolin-priehala-policiia .

Начались задержания участников группы поддержки. Всего было задержано 9 человек.

Администрация «Антолина», со своей стороны, объявила незаконный локаут с массовым увольнением бастующих рабочих, что является грубейшим нарушением российского Трудового законодательства. При этом администрация сослалась на 74 статью Трудового кодекса («Изменение условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда»). Как пояснила юрист МПРА Ульяна Солнцева, это – откровенное надругательство над законом. Действия ООО «Группа Антолин» являются не чем иным, как локаутом, который прямо запрещен российским законодательством. Руководство МПРА приняло решение о материальной поддержке незаконно уволенных бастующих рабочих до их восстановления по суду.

Силами штрейкбрехеров с применением автопогрузчиков и при поддержке полиции удалось временно оттеснить бастующих рабочих "Антолина" из зоны отгрузки продукции. Эти карательные меры происходили в присутствии представителя Гострудинспекции, который с самого начала отстаивал интересы работодателя.

Руководство «Антолина» всячески стремилось спровоцировать столкновения между бастующими рабочими и штрейкбрехерами. Перед рабочими, блокировавшими отгрузку продукции, администрация выстроила в шеренгу штрейкбрехеров. Тем самым администрация рассчитывала не только оказать психологическое давление на бастующих, но и спровоцировать силовое столкновение между ними, рассчитывая, что это позволит применить к забастовщикам силовые меры и меры уголовного преследования.

Забастовка на предприятии «Антолин» прошла 15-17 октября 2013 года и закончилась соглашением между администрацией и бастующими рабочими. Однако это соглашение оказалось недолговечным. Администрация предприятия отказалась признать результаты выборов в единый представительный орган работников, которые были проведены 24 октября и принесли успех профсоюзу МПРА. Решение выбрать единый представительный орган для заключения коллективного договора тайным голосованием стало одним из важных условий соглашения между администрацией и профсоюзом МПРА, достигнутого по итогам забастовки 15-17 октября.

Предложения работодателя о повышении зарплаты на 3% в 1-м квартале 2014 года в профсоюзе назвали смехотворными. По словам председателя профкома «Антолин» Константина Ведерникова, это не покрывает даже потерь работников от инфляции (согласно официальным прогнозам, в 2013 году она составила около 6%). Поэтому рабочие приняли решение вновь объявить забастовку в ночь с 4 на 5 ноября.

Подробнее: http://mpra.info/news/mpra/1519-Antolin-snova-bastuet .

Приведем выдержки из интервью с активистом МПРА, рабочим «Антолина» Константином Ведерниковым. (Смотри: http://mpra.info/news/mpra/1503-Profsoyuz-kak-ugroza-v-horoshem-smisle-etogo-slova- )

— Какой момент прошедшей недавно забастовки ты считаешь самым критическим?

— Их было несколько,… Было сомнение в том, что люди нас поддержат. Но в итоге оказалось, что…встали все как один, несмотря на то, что у некоторых по двое, по трое детей, ипотека, кредиты… Это придало уверенности. …Были, правда, и те, которые изначально были с нами, но под давлением администрации отказались участвовать в забастовке. Ведь со стороны работодателя в ход шли и угрозы, и ложная информация, и уговоры… и обещания карьерного роста. Даже некоторые заемные работники — граждане иностранных государств… присоединились к забастовке…, хотя их пугают гораздо жестче, чем нас. Я прекрасно понимаю их положение…

— То есть, профсоюз готов работать и с мигрантами?

— Конечно, да.

— Расскажи о начале забастовки…

— Уведомление о забастовке начальство не приняло, мы составили акты об этом. Практически вся смена, включая иностранных граждан, покинула рабочие места. Началось собрание. Я объяснил необходимость соблюдать технику безопасности, довел до людей перечень минимально необходимых работ и проинструктировал, как вести себя в случае приезда всевозможных госструктур: людей с погонами руками не трогать, с охранниками завода, по возможности, не конфликтовать, но в случае агрессивных действий с их стороны принимать меры самообороны. Мы блокировали зону отгрузки продукции (которая на планах предприятия, кстати, никак не обозначена, а значит – не может считаться запретной зоной)… Охранников завода в итоге не было, зато приехали сотрудники МВД... Несмотря на то, что решения суда о признании забастовки незаконной не было, полицейские обвинили нас в нарушении трудового кодекса и заявили, что нам за это светит уголовное наказание. Они объявили также, что, якобы, есть какой-то пострадавший из-за забастовки, которого отправили в больницу…

— Такое действительно было?

— Нет. Никакого пострадавшего не было. Забастовочный комитет принял все меры техники безопасности. Но это полицейских совершенно не интересовало. …по вызову работодателя на завод приехал также замначальника Госинспекции труда.… Он пытался голословно обвинить нас в том, что мы нарушили административный кодекс, перекрыв зону погрузки-разгрузки, нарушили технику безопасности и подвергли риску жизнь людей. Так же он утверждал, будто профсоюз принуждает работников участвовать в забастовке путем угроз…

— Насколько реален был риск силового разгона забастовки?

— Он был вполне реален. На завод приехали три полицейских полковника, один майор и 7-8 человек в штатском, в том числе — из отдела по противодействию экстремизму… Нам было предложено в ультимативной форме разблокировать отгрузку и вернуться к работе. Угрожали, что сейчас будет вызван ОМОН… Это был самый сложный момент забастовки. Нужно было срочно принимать решение. Тогда мы вновь собрали собрание. Вынесли на обсуждение предложение работодателя и правоохранительных органов. Но все бастующие, как один, проголосовали за продолжение забастовки. Полицейские чины и все представители администрации были буквально ошарашены стойкостью и единодушием бастующих рабочих. Особенно их поразило упорство бастующих женщин-работниц…

В итоге удалось вернуть работодателя за стол переговоров. Но нам потребовалось значительное время для того, чтобы получить официальный документ от администрации о начале переговоров. Сначала работодатель принес обычный лист бумаги, на котором от руки было написано, что переговоры состоятся. Я потребовал документ на официальном бланке, с печатью и подписью. Нам категорически отказали…При этом один из полицейских заявил, что эта бумажка есть полноценный документ. Мол, здесь находятся уважаемые люди, в присутствии которых он был составлен…

— Почему, как ты считаешь, полиция и Трудинспекция вели себя таким образом?

— Поначалу они пытались изображать посредничество: мол, «Мы пытаемся вам помочь», но очень быстро этот спектакль закончился… Всем нам стало ясно, что их задача состоит в том, чтобы обмануть, запугать бастующих и задушить забастовку (впрочем, они утверждали, что это всего лишь пикет, а не забастовка)…

— Изменилось ли отношение к вам после забастовки?

— Количество грязи на наши головы значительно увеличилось. Но, по-моему, это говорит лишь о том, что мы делаем все правильно. Я уверен, что при поддержке товарищей по МПРА, которую мы постоянно ощущали, мы добьемся полного признания профсоюза и заключения коллективного договора. Всеми своими действиями работодатель дает нам понять: «Вам нужно повышение зарплаты? Вы хотите улучшения условий труда? Хорошо! Обоснуйте и докажите, что вы этого достойны». Я убежден, что обосновать это можно лишь тогда, когда рабочие готовы на массовые коллективные действия, то есть на забастовку. Практика доказывает, что только после этого начинаются реальные, конструктивные переговоры. Только тогда работодатель видит, что рабочие представляют собою реальную силу...

Я думаю, что история забастовки на «Антолине» еще не закончилась, и нам еще предстоит пройти настоящую проверку на прочность.

Вот что говорит об уроках забастовки на заводе «Антолин» один из активистов МПРА Петр Принев:

«Это — капитализм…, когда власть полностью стоит на стороне капитала, а капитал покупает это государство для обеспечения своих интересов… Исходя из этого, мы должны сделать вывод — нужна ли нам модель «социального партнерства»,…? Если все рабочие как один встали на забастовку, им не будет страшна никакая полиция, никакой ОМОН… Урок, который мы получили, состоит еще и в том, что забастовка в России — явление не экономическое, а политическое».

По данным на 5 ноября 2013 года, на территорию предприятия были стянуты 5 экипажей полиции, 2 полицейских газели и КАМАЗ ОМОНа, а позднее на завод въехали две машины автозака. Кроме того, на завод приехал прокурор Ленинградской области. Продолжились задержания полицией рабочих из группы поддержки. Прокурор пригрозил бастующим дальнейшими репрессиями и одобрил незаконный локаут, объявленный администрацией завода.

Предварительным условием конструктивного диалога профсоюз выдвинул восстановление 23-х незаконно уволенных участников забастовки. Работодатель ответил отказом. На этом переговоры были закончены, не начавшись, но забастовка продолжилась.

Однако стало ясно, что хозяева завода и буржуазные власти готовят силовое выдворение бастующих с предприятия, причем численность полицейских значительно превышала количество бастующих.

Депутат Законодательного собрания Ленинградской области от партии «Справедливая Россия», рабочий завода «Форд» А. Этманов вступил в переговоры с районным прокурором и генеральным директором завода «Антолин». Между ними была достигнута договоренность, что 7 ноября состоится встреча председателя МПРА с представителем испанского собственника. На этом условии забастовка на «Антолине» была приостановлена, а десять задержанных рабочих из группы поддержки были освобождены. Однако встреча А. Этманова с представителем испанского собственника положительных результатов не дала. Администрация предприятия отказалась восстанавливать незаконно уволенных рабочих и прекратила всякие переговоры с представителями рабочего профсоюза.

Тем не менее, буржуазные власти, напуганные упорством бастующих рабочих и нарастающей волной солидарности с ними как в России, особенно в Санкт-Петербурге (например: в ноябре 2013 года у станции метро Горьковская состоялся массовый митинг рабочих разных заводов, политических организаций и жителей города в поддержку рабочих завода «Антолин»), так и за рубежом (например: профсоюз испанских металлистов MCA-UGT провел акцию солидарности с бастующими рабочими завода «Антолин». Этот профсоюз объединяет большинство рабочих “Grupo Antolin” в Испании), вынуждены были пойти на частичные уступки бастующим.

Так, Государственная инспекция по труду, отступив от своих угроз в адрес бастующих, возбудила административное дело по факту незаконного увольнения бастующих рабочих завода «Антолин» и обязала отменить приказы об увольнении пока 20 рабочих. В свою очередь, областная прокуратура объявила, что в результате проверки на заводе «Антолин» выявлен ряд других «существенных нарушений». По фактам этих нарушений прокурор направил в суд заявление об их устранении, а руководителю предприятия было внесено представление.

Однако ни одна из государственных структур не отреагировала на вмешательство полиции в мирный трудовой спор между рабочими и владельцами предприятия, считая это установившейся нормой. Это есть не что иное, как попрание декларируемых норм демократии в буржуазной России и попытка объявить любые безоружные и мирные экономические выступления рабочих «экстремизмом».

Экономическая забастовка рабочих на заводе «Антолин» в Ленинградской области дала значительный практический опыт для борьбы не только российских рабочих, но и для рабочих других стран мира.

«Экономическая борьба рабочих всегда является неизбежным объективным следствием эксплуатации и угнетения их со стороны собственников средств производства, эксплуататорского класса буржуазии. «Всякая экономическая борьба необходимо превращается в политическую» (В.И. Ленин), так как «Всякая стачка против капиталиста ведет к тому, что на рабочих напускают войско и полицию…, преследуя всякую попытку отстоять права народа.» (В.И. Ленин). Следовательно, борьба против буржуазной власти и ее карательных структур является уже борьбой политической. Таким образом, как классики марксизма-ленинизма, так и весь исторический опыт борьбы рабочих свидетельствуют о том, что экономическую борьбу рабочие могут организовать самостоятельно и на достаточно высоком уровне, а жесткие действия буржуазной власти вынуждают их перейти к борьбе политической»(«Пролетарская газета» №35 за 2012 год).