Le Mur Ouest De La Russie Dans Le Monde
A cause de l'envie de l'occident, et arrogante de la relation à la Russie. Des siècles, l'occident a essayé de détruire la Russie. D'où est allé russe fermé de comportement. Bien sûr, les plus graves a apporté le joug tataro-mongol invasion. De là l'ouest intrigues notre pays, dans l'espoir quand-être de gagner de nous, et nous repoussons les pays orientaux. Comment détruire ces murs? À mon avis, la Russie doit traduire son attention sur l'orient, et, ou, de totalement couper la communication avec l'occident, seulement au commerce, et même de se développer. Laissez la civilisation occidentale elle-même viendra à nous. Et puis on verra comment s'en occuper. Avec une épée, ou avouer viendra. Dans le cas contraire, cette lutte sera éternelle, et les murs ne fera que croître.
38) l'Amérique et l'union européenne
En battant l'URSS dans la guerre froide, le système américain tomba dans un état de stupeur, puis de la joie сломавшись le début de ne pas fonctionner sur la création et la destruction de lui-même et tout autour. N'ayant pas l'égalité de l'adversaire, et ne sachant pas comment justifier ajusté le système de blanchiment d'argent, l'Amérique est devenue inventer un cercle d'ennemis, et, pour justifier le coût d'une armée, est impérial chemin, quand un gouvernement se met au dessus de tous les êtres humains et les lois. Le plus étonnant réside dans le fait que, comme la Russie, ce qui détruit l'union soviétique, a pris le pire de l'ouest et l'Amérique a pris le pire de la Russie soviétique. Les états-UNIS crée des camps où les gens бесправны, dépense une fortune considérable d'armes et dans l'espace, passe un tas de fonds sur la promotion de la démocratie, ont détruit la liberté d'expression et des MÉDIAS indépendants. Finalement tout +les etats-UNIS, qui est attiré les gens, que pouvait nation américaine fier, le travail des générations d'américains ont tout simplement disparu sans laisser de trace.
39) la rémunération de la contribution au résultat
L'accroissement de la différence de rémunération charge de penser, et en fait le chef apporte de l'organisation autant de positif que son travail est si apprécié? Ou encore, c'est tout simplement le système est conçu de sorte que la personne se trouvant à quelques degrés au-dessus de mérite ce salaire, juste le simple fait d'être à ce poste. Exemples, quand les dirigeants, occupant leur poste n'est même pas en mesure de confirmer leur qualification, n'est pas ce que méritent son poste, mais sur les salaires en général, je me tais. Besoin d'un système qui prenne en compte tous les travailleurs, et la contribution au résultat final. Il existe de nombreux exemples où les dirigeants ne remplissent pas leurs devoirs, et tout son travail subordonnés. Sort, que le chef du résultat final apporte de l'organisation de l'utilisation minimale, et obtient plusieurs travailleurs hautement qualifiés. Pour créer un système, il est nécessaire: 1) de procéder à recertifié d'emplois, avec la fixation de l'exécution de tout le personnel de leurs fonctions; 2) introduire la comptabilité de l'exécution des travailleurs et des dirigeants de leurs responsabilités et en général des tâches en cours de travail le temps de travail. Les données de la comptabilité doivent fournir les salariés, dont le nom de famille ils vont. Cela est nécessaire pour éliminer la fraude de la part des dirigeants. Alors et l'organisation restent dans le noir, parce qu'il ne sera pas nourrir les fainéants, et sera en mesure de surveiller et de tenir une comptabilité de leurs vraiment dévoués et travailleurs hautement qualifiés.
40) l'âge de la Retraite
Le système capitaliste atteint dans son développement jusqu'à ce qu'à l'air libre, renonce à l'engagement social. Le contenu de l'habitat donné, la fourniture d'un logement donné, le travail de безработному la population accroché sur les gens ordinaires, la gratuité de l'enseignement, ainsi que la médecine fait des payants, et maintenant de l'homme, que toute sa vie travaillé, régulièrement avec lui вычитали de trésorerie à la retraite, doit finalement de ne pas survivre à cette pension. C'est une stratégie de marketing, quand le pauvre état de mieux trouverait le moyen de sur les jeux olympiques, la construction de stades, de ne pas remarquer la perte de milliards de dollars, mais crée de la pyramide, sur la similitude MMM, et sera activement de la publicité. Et puis dire, désolé maul, rien ne s'est passé. Correctement, parce qu'il était à l'origine des manœuvres frauduleuses, où il n'y avait pas de contrôle, n'existe pas de système avec un objectif bien défini. Il s'avère que vous venez de payer, et miracle, les gens feront croître tes moyens. Rien ne rappelle pas? Et pourquoi l'etat lui-même ne peut pas le faire? Oui, parce que ce n'est pas vraiment pour la seule raison que, à l'exception de Microsoft, et encore deux autres sociétés n'existe pas de tels bénéfices, pour accroître à la fois les moyens mis une dizaine d'années. Et maintenant, l'etat a décidé en général de ne pas payer la pension. Correctement, et pourquoi? Laissez les gens stupides payer, eh bien, si vous survivra, nous payerons un peu. Et le reste dans la poche. En Russie, toujours respecté les personnes âgées. À l'ouest de leur louent des maisons de repos. Dont les intérêts protège le pays?
41) le Compte de l'homme – un, comme le passage à un référendum
Vous pouvez même créer un compte pour une personne, afin de ne pas créer un tas de documents, de nombreux comptes. Il a sauvé l'argent, réduit la bureaucratie, et simplifierait le contrôle de l'écoulement et de dépenses, ainsi que de faciliter les votes. Voici un numéro, un seul homme. La personne vient sur le vote, entre dans sa chambre, lui sur le téléphone vient de sms le code de confirmation, et il en entrant ce code, en le fixant l'entrée de la numérisation de l'empreinte digitale, vote. Un tel système sera assez fiable, si les opérateurs de télécommunications seront à protéger la transmission de données, et le système va assurer les contraintes de temps, disons pas plus de 1 minute d'entrer le code. Ce système permettra de réduire le système de flux de travail, de la fiscalité et de l'ombre de salaire, et de l'identité.