Поставляться паразитам, и не каким образом не должны связываться с первобытным сословием рабов (которых следует называть

илотами); илотами-же, должны считаться только трудящиеся тюрем(=), справедливо наказанных тюремным заключением и, использующихся

в низшей трудовой деятельности.

В Государстве Хшатры, рабочие производственных систем, должны получать полноценно-справедливую заработную плату за их труд,

– для их полноценного предметно-бытового и продуктового благосостояния, и полноценно дающую возможность строить рабочим их

личную полноценно-счастливую жизнь в целом. Но рабочие, должны получать свою зарплату не только за количество производимой ими

продукции, но и за гарантию качества данной продукции; а если окажется сдана (!) халтура – халтурщик-производитель и контролёр-

-приёмщик, должны быть соответствующе справедливо оштрафованы; и более строго они должны быть наказаны за неоднократную халтуру;

и должны увольняться – за постоянную халтуру, и за профессиональную НЕ-пригодность.

Причём, особо следует сказать, что современное производство, далеко ушло от первобытных времён, и от современных рабочих

требуются: современные профессиональные знания (причём не пустая "зубрёжка", а понимание каждой темы), на многих рабочих местах

– требуется большая ответственность (вплоть до уголовного наказания за нарушение правил техники безопасности, и за другие нарушения),

и в современном мире, в жёсткой международной экономической конкуренции, требуется продукция только высшего качества,

с долговременной гарантией. А поэтому, должны быть созданы полноценные условия для получения полноценных профессиональных знаний

будущими рабочими, и для усовершенствования знаний рабочими в дальнейшие годы (в частности, через специальные сайты компьютерного

Интернета); рабочим, должны быть созданы полноценные производственные условия, с совершенным по современному оборудованием

(станками и т. д.), на основе новейших технологий; рабочие, должны стремиться производить продукцию только высшего качества;

и, соответственно, рабочие должны получать – соответствующе полноценно-справедливую заработную плату, и денежные премии в качестве

особых вознаграждений.

И, НИ какой круговой поруки, и НИ какой уравниловки честного труженика с "эллитным" паразитом-тунеядцем, как то было в правление

коммунистов КПСС, – не должно быть у рабочих; в Государстве Хшатры, каждый должен отвечать за свои обязанности, и получать за свою

работу.

Естественно, в таких условиях, внутри рабочего класса, будет наблюдаться дифференция, в профессионализме – и наиболее совершенные

рабочие в своей профессии будут близки интеллигенции; и естественно, в таких условиях будет наблюдаться дифференция и в заработной

плате рабочих – это закономерная необходимость современности, с её научно-техническим прогрессом; и тем более в высоко-цивилизованных

условиях Государства Хшатры.

На тех штатных рабочих местах, на которых экстренно не хватает людей, а завод или другое учреждение Государства остро нуждается в

данном количестве рабочих, определённых специальностей, – Государство должно заинтересовать людей, данных специальностей, более высокой

зарабатной платой, пусть даже несколько завышенной по объективной оценке; но, стремясь только ко временному(!) завышению зарплаты, и

разумеется только в объективно необходимом случае, на определённо-необходимый период; и разумеется, в ближайшем будущем, учёные и

правители должны решить эту проблему в более правильном направлении.

Государство, и в первую очередь начальники самого производственного предприятия (завода, фабрики, колхоза), а также природно-

-добывающего преприятия, также Обязаны полноценно заботиться об условиях труда своих подчинённых рабочих, и об их бытовых помеще-

ниях по месту их работы.

Должны получать полноценную для жизни заработную плату также и рабочие и служащие сельско-хозяйственных колхозов(=); чтобы люди,

и в первую очередь молодёжь, что-бы НЕ сбегали из своих сельско-хозяйственных колхозов(=) в черезмерном количестве, в частности в город.

А для этого, в-первую очередь, – закупка сельско-хозяйственной продукции, должна производиться Государством, по государственным ценам,

но выгодных колхозам и, дающих колхозам возможность полноценно решать все свои экономические проблемы и выплачивать всем своим

труженикам и служащим полноценную заработную плату, и премии в качестве особых вознаграждений.

Председателя колхоза, должен назначать председатель сельско-хозяйственного рай-центра данного района, из числа сельско-хозяйственных

руководителей данного колхоза, с учётом пожеланий данных сельско-хозяйственных руководителей; и вся ответственность за сельско-хозяйст-

венную работу колхоза – должна ложиться главным образом на председателя данного колхоза; и соответственно, в своём колхозе –

председатель должен быть полноправным главою всего своего сельского хояйства, и главою всех тружеников и служащих своего колхоза;

за что, конечно, и денежно вознаграждаться председатель колхоза должен соответствующе, по принципам указанным выше (аналогично! как и

директор завода).

В Государстве Хшатры, между всеми начальниками и всеми подчинёнными, должны быть +добропорядочные! взаимно-этичные отношения ;

непосредственные начальники, должны быть добропорядочными, и =старшими братьями своим подчинённым; а подчинённые +должны считать

своих непосредственных начальников – умными старшими братьями.

А директор – отец (батя), который соответственно должен стремиться им быть, для всех своих +добропорядочных подчинённых.

И соответственно, начальники должны относиться ко всем своим подчинённым рабочим – добропорядочно, и в том числе: должны отпустить

своего рабочего с работы, сроком до 10 дней, если данный рабочий сильно нуждается в этом. Не должно быть наказания за одноразовое

случайное опоздание на работу. ....

Но начальники, должны контролировать своих подчинённых рабочих, в рабочее время, за их производственной дисциплиной, и в том числе:

должна быть борьба со всеми расхитителями и со всеми ворами-несунами; недопустимо на производстве пьянство, и тем более уголовные

преступления; а также, должна быть борьба со всем хамско-панковским отродьем – в том числе за хамское вульгарное оскорбление нужно

наказывать денежным штрафом, и вплоть до уголовного наказания; а если данное хамьё "крутой" безпредельщик – ему вообще не место

среди добропорядочных людей, пусть тогда он(а) нанимается к примеру на мусорную свалку.