Власть и реформы при петре великой 2 страница
мов аристократии постепенно вылилагь ралЬНых съездов и сей"
странах учреждений типа <<палат™Эп1°РГаНИЗацИЮ В разных
вошли как в систему сословного поелстяа ' КОтоРые органично
равления, так и всего политического пеЖЛЬСТва И высшег« Уп-
тре - от абсолютизма до п1рламе™огоИМа В ЩиР°ком его спек-
дума, состоявшая из служил^ ладей Вы„ПРаВЛеКИЯ- БояРска* *е
движенцев из дворянских низоП одар^Г™ РаНГЗ> РВДКИХ ВЫ-
венников царя и царицы, - всех вмргтр пРиказных, родст-
так и не стала органом сословного npSL**™°ne* госУДаРевых»,
ким она не могла потому, что в допетоовс - d ЬСТВа> А стать та"
жилось сословного строя. Допетровской России так и не сло-
Одновременно Боярская дума не ппМ,
ческое учреждение типа высшего ™а3а а°Ь " В бюрокра™-
------------------------------------------ i-шего приказа! или постоянного совета
Пг |
С 391 |
9 |
XV с 4-е 122 |
исТории русского пр^_ |
7^
начальствующих служилых людей, который координировал бы деятельность приказов, хотя появление Расправной палаты как постоянного «судебного департамента» Думы свидетельствовало о том, что движение в этом направлении происходило. Было бы ошибочно считать, что Дума была чистой фикцией и ничего не решала. В Думе обсуждались важнейшие государственные дела, и не всегда она просто «проштамповывала» резолюцией «государь указал, а бояре приговорили» все бумаги, что в нее приносили приказные. Но тем не менее Дума не превращалась в высший бюрократический орган по той же причине, по которой она не стала русской «палатой пэров»: _ этому препятствовало самодержавие. Его деспотическая природа, уходящая корнями более к власти монгольских ханов, чем к власти древнерусских князей эпохи Киевской Руси, никогда не допускала ни «палаты пэров», ни тех бюрократических институтов, которые можно было бы называть «ответственным министерством», советом министров. История русских средневековых институтов — в том числе и Боярской думы — полна противоречий, исключений, но все же главная особенность деятельности Думы состоит в том, что она работала при царе, который «с бояры думу думал». И хотя известны случаи самостоятельных заседаний Боярской думы, тем не менее на время отъезда из Кремля царь, как правило, назначал специальную боярскую комиссию, которой поручалось ведать делами, обеспечивать безопасность государства, сноситься с ним, причем такая комиссия назначалась не только на время дальних походов царя, но даже на те несколько часов, когда государь спускался с «Верху» на лед Москвы-реки в день Водосвятия. Кроме того, при всем уважении царей к традициям предков, все же главные вопросы решались не на этих заседаниях, а в узком кругу «ближних людей», любимцев, в личных покоях царя. И когда заходила речь о том, кому «вручать государство» на время своего отсутствия, государь не колебался — самым надежным, доверенным людям, знающим то, что не ведомо сотне бояр и других думных чинов. Они-то и входили в боярскую комиссию, остававшуюся в «Верху» «беречь государство». По возвращении царя такие комиссии распускались и возобновлялась обычная практика заседаний Думы.
Петр I поначалу мало чем отличался от прежних правителей — на время отлучек из столицы он так же оставлял вместо себя боярскую комиссию. Но в начале XVIII в. произошли изменения, которые коснулись и Боярской думы, и боярской комиссии. С началом войны стало нормой отсутствие государя в столице, т. е. нарушался главный принцип работы Думы при государе. В то же время Петр I не доверял многим боярам, он мог положиться в Думе только на несколько человек. Поэтому Петр I уменьшил число и важность «поручений» Думе, перенеся всю тяжесть координации управления на другую структуру власти. Сама же Боярская дума, ослабленная «чистками», постоянным отсутствием многих своих членов, выполнявших важные царские поручения, естественной Убылью, к 1704 г. прекратила свою деятельность, передав ее уже новому учреждению.
Такой новой структурой власти, новым учреждением стала упомянутая выше боярская комиссия. Только в отличие от предшественников Петр I назначал в нее не одних только думных чинов, а преимущественно руководителей важнейших ведомств, среди которых, естественно, были и бояре. Все члены комиссии стали называться по-новому: «господа правительствующие», «министры». С начала Северной войны комиссия превращается, в сущности, в постоянное учреждение. В 1701 г. эта комиссия, которую все чаще называют «Консилией министров», заседает в помещении расположенной в Кремле Ближней канцелярии — счетно-ревизионного органа приказного типа, располагавшего сводными данными о финансах страны и необходимым для работы «Конси-лии» штатом приказных. В отличие от Думы процесс бюрократизации нового органа пошел стремительно: стабилизировался состав «Консилии», сложилось ее делопроизводство, был установлен режим работы, определены (бюрократические по своей сути) принципы ответственности ее членов за конкретное дело. Самое же главное состояло в том, что «Консилия» нужна была царю как координатор деятельности государственных учреждений, центр, куда сходились все нити управления. Поручая «Консилии» эту функцию, без которой было уже невозможно управление, Петр I предоставил ей весьма широкие административные права, подчинил ей приказы, фактически превратив новое учреждение в высший для центрального аппарата орган власти. В 1707 г. именно в связи с работой «Консилии» появился знаменитый указ Петра I об обязательной подписи министрами своих решений, «ибо сим всякого дурость явлена будет».9
«Консилия министров» просуществовала до 1711 г., когда возник Правительствующий Сенат. В указах о его образовании заметны как элементы старого порядка, так и упрочившиеся за годы существования «Консилии» принципы нового управления. Так, первые видны в том, что Сенат создавался как типичная боярская комиссия на время отсутствия государя в столице (весной 1711 г. Петр I отправился на войну с Турцией): «Определили быть для отлучек наших»,10 и одновременно, уже по первым указам о Сенате, видно, что новое учреждение создается надолго, точнее — навсегда, и делалось это сразу же с большим размахом.
Впрочем, противоречие это кажущееся, ибо доминантой развития власти на всех этажах самодержавной России в течение нескольких веков было то, что она строилась не по принципу делегирования ее в целом, а исключительно по принципу поручений, когда государь «указывал» служилым людям, «государевым холопам», «быть у его, государя, дел». Могли меняться формы, названия, функции учреждений, они могли быть единоличными или коллегиальными, но суть оставалась прежней — государь ни с кем своей власти не делил, а за выполнение какого-нибудь государева, временного или постоянного, дела, поручения, давал награду —
9 Письма и бумаги Петра Великого. Пгр., 1918. Т. 6. № 2027. 10 Воскресенский Н. А. Законодательные акты Петра I. M.; Л., 1945. Т. 1. (Далее: ЗА). № 240, 242. С. 197, 200.
жаловал своим государевым жалованием служилого, будь то подьячий или генералиссимус. Отношение к службе, давно ставшей постоянной и рутинной, но понимаемой как государево поручение, постойное награды в виде жалования, сохранялось долго. По крайней мере до середины XVIII в. служащие Сената и коллегий, как и их предшественники, приказные люди XVII в., не получали за свою работу оплату назначенную, а просили императора (императрицу) всякий раз «пожаловать, выдать мне, твоего, государь (государыня), жалованья».
В первых указах в Сенате был сразу же установлен персональный состав учреждения (причем в него вошли и некоторые члены «Консилии»), строго регламентирован режим его работы, система делопроизводства и формуляры документов, установлен порядок рассмотрения дел. Впервые в русской истории была введена присяга служащего. Но самое важное нововведение заключалось в том, что указ Петра I от 5 марта 1711 г. устанавливал в системе работы Сената новый, неведомый ранее принцип коллегиальности с правом «протестации» для тех сенаторов, кто был не согласен с общим решением. В отличие от Боярской думы или «Консилии» Сенат получает в свое ведение огромный штат служащих, вошедших в особую Канцелярию Сенатского правления, которая втянула в свои отделения — «столы» — большое количество приказньус из различных приказов. Мы не располагаем свидетельствами того, что при создании Сената Петр I пользовался какими-либо западноевропейскими образцами, но само название учреждения, принцип коллегиальности, положенный в основу его деятельности, а также некоторые другие факты говорят о том, что' идея Сената пришла с Запада, хотя ни на один из существовавших тогда в Европе высших правительственных органов он не был похож.
С созданием Сената закончился первый, начатый на рубеже XVII—XVIII вв., этап государственных реформ, существенно изменивший аппарат власти. С началом Северной войны и ростом нагрузок на все системы власти начали выходить из строя и низовые звенья управления — уездная администрация. Она оказалась не в состоянии выполнить то, что поручалось ей верховной властью, особенно когда шла речь-о бесчисленных денежных, натуральных, отработочных, рекрутских повинностях населения уездов. Прямым следствием этого стал кризис, выразившийся в нехватке денег, людей и всего необходимого для армии, росте недоимок по различным выплатам налогов, что было результатом не только обеднения плательщиков, но и неэффективности работы уездной администрации. Петр I, верный своим излюбленным чрезвычайным принципам управления, широко использовал посылку уполномоченных — гвардейцев, которые с помощью грозных царских указов, а иногда и рукоприкладства выколачивали из местной администрации недоимки.
Однако было ясно, что таким'образом долго страной управлять невозможно. В декабре 1707 г. появился указ Петра I об образовании губерний — новой системы местного управления. Сначала были образованы шесть губерний (Московская, Киевская, Смоленская, Азовская, Казанская, Архангелогородская), потом к ним
присоединились Ингерманландская (Петербургская) и Сибирская, а из Казанской выделились две новые — Нижегородская и Астраханская. Итого — 10 губерний.
Этот указ решил не только судьбу уездов, которые отныне стали более мелкой административной единицей, но и судьбу почти всех приказов — центральных органов власти. С образованием губерний были ликвидированы территориальные приказы, ведавшие ранее окраинными областями государства. Сильнейший удар в ходе областной реформы был нанесен по некоторым отраслевым общероссийским приказам. Ратуша, Поместный, Земский и другие приказы превратились в отделения Московской губернской канцелярии, так как их власть распространялась преимущественно на густонаселенный Центр, который теперь охватила огромная Московская губерния. Если же власть приказов выходила за ее границы, то она переходила к другим губерниям.
С образованием губерний реформа местного управления к 1710 г. не была завершена. Отчетливо шел направляемый Петром I процесс усиления местной администрации. Губернии приняли от центральных органов огромную власть над территориями. Постепенно стал разрастаться штат новой администрации: у губернатора появились помощники, обширные канцелярии. Обер-комендант руководил военными делами губернии, обер-ко-миссар — финансовым управлением по сбору с населения налогов, ландрихт был старшим по делам правосудия. С 1712 г. губернское управление становится трехчленным: губерния делится на провинции, а провинции — уже на уезды, где сидели не старые воеводы, а новые военные чиновники — коменданты. Важно заметить, что всюду соблюдался принцип единообразия, строгая иерархичность, соподчиненность органов власти. Во главе губерний назначались ближайшие сподвижники Петра I, власть их была во много раз больше власти прежних воевод. Губернаторы не подчинялись никому, кроме царя, и тем самым выполняли роль своеобразных сатрапов на части территории царства. Естественно, речь шла не о децентрализации страны и не о децентрализации верховной власти, а лишь о видоизмененной системе «поручений».
Из документов царствования Петра I хорошо видно, что вся реформа местного управления была продиктована преимущественно потребностями военного времени. Реформированное управление должно было обеспечить прежде всего нужды армии. При создании губерний были определены их бюджеты, намечены приоритетные «статьи» общегосударственных расходов, которые в соответствии с установленной пропорцией возлагались на губернии. «Статьи» были такие: дипломатия, армия, артиллерия и флот. Но Петр I этим не ограничился. 1 февраля 1711 г. он распорядился «разделить по губерниям полки» и даже сменить их прежние названия (по именам командиров) на топонимические — по названию тех губерний или городов в них, к которым их приписали. Так губернское управление оказалось жестко привязано к адресной системе финансирования. При каждом полку находился свой губернский комиссар, который следил за исправностью и
комплектностью обмундирования, припасов, штатным наличием фдей и лошадей. Он же ведал и полковой кассой, которая пополнялась из присылаемых сборов «его» губернии. Губернские комиссары были низшими чиновниками вновь созданного института кригс-комиссариата, во главе которого стоял главный комиссар — обер-штерн-кригс-комиссар. Он, как правило, находился в действующей армии, но его Кригс-комиссариатская контора была при Сенате. Образование новой конторы произошло весной 1711 г. — почти одновременно с образованием Сената. В этом-то и состоял весь выявившийся только в 1711 г. смысл реформы: две вновь создаваемые системы — губернская и сенатская — замкнулись в единое целое. С образованием Сената губернии были подчинены ему, как и оставшиеся приказы, главные из которых ведали вооруженными силами и внешней политикой. Новая военно-административная структура власти, возникшая в ходе реформ 1700— 1711 гг. (с некоторыми модификациями в последующие годы), функционировала достаточно успешно. Во всяком случае выиграть Северную войну удалось, несомненно, с помощью и этой работавшей на армию системы управления. А дальше предстояло заменить временные постройки постоянными сооружениями.
* * *
В указе 19 декабря 1718 г. Петр I объявил о начале нового цикла реформ, признавая, что они являются следствием завершения Северной войны и создания мощной армии, на что не без успеха были направлены все силы реформатора. Теперь необходимо было коренным образом реформировать, или, по терминологии Петра I, «в такой же порядок привесть», гражданскую сферу управления, и начало этому положила коллежская реформа.11 В том же уезде Петр I отчасти отмечает причины начатой реформы управления: несовершенство приказной структуры, злоупотребления властью.
Борьба с этим вечным пороком российской государственности, состоящим из многих приказных грехов — волокиты, воровства, мздоимства, лихоимства, взяточничества, — выступала важным мотивом петровской государственной реформы. Но все же этот порок по существу не был основным. Та система власти, которая существовала к концу Северной войны, не устраивала Петра I в принципе, она не отвечала началам той идеологии, которую он исповедовал, тем взглядам на государство и общество, которых он придерживался. Принятие русским царем в 1721 г., на праздновании Ништадского мира, титула «император» и официальное превращение России в Российскую империю было более чем символично. Внешние проявления империи, то, что принято называть имперской политикой — комплексом имперской идеологии и действий, было отражением внутреннего строя государства и общества на данном историческом этапе. Внутренний же строй России в это время определялся несколькими тенденциями, а именно:
11 Там же № 212. , '
1) усилением самодержавной власти, требовавшей в изменившихся внешних и внутренних условиях нового юридического и идеологического оформления; 2) нарастающим процессом бюрократизации, охватившим все стороны управления; 3) укреплением военно-полицейского режима на основе «регулярности», понимаемой как принцип жизни и поведения; 4) дальнейшим усилением крепостного права; 5) окончательным разрушением старой служилой системы и созданием новой; 6) прогрессом в экономической сфере на базе протекционизма и меркантилизма. Все эти факторы в 1717 г. и определили направление второго этапа петровских реформ, оборвавшихся со смертью Петра I в 1725 г. Из этих реформ Россия уже вышла той Российской империей, которая, с некоторыми модификациями, просуществовала почти 200 лет.
Если на первом этапе реформ у Петра I не было никакой особой идеологии преобразований — все средства были хороши для победы в войне, то теперь, на следующем этапе преобразований, он опирался на ряд теоретических принципов, взятых преимущественно из западноевропейской рационалистической философии, юриспруденции, учения о государстве.
Во главу угла всякого рода деятельности ставилось опытное знание, в нем усматривали залог победы человека в борьбе со слепыми силами природы. Государству отводилась в этой борьбе исключительная роль. Самой распространенной в XVII—начале XVIII в. была «договорная теория» Гоббса, выводившая государство не из божественного, как считалось раньше, начала, а из соглашения людей, передававших, во имя мира в обществе, свои права государству. В итоге такая концепция образования и существования государства открывала широчайший простор, с одной стороны, для экспериментирования с самим государством, совершенствование которого со временем (и в России в частности) вообще стало восприниматься как цель всяких преобразований, а с другой стороны — для колоссального роста влияния государства в обществе, освободившемся от власти церкви. Более того, государство мыслилось не просто как организация миллионов людей, а как идеальный общественный инструмент, с помощью которого можно изменить не только природу, но и самого человека. Наконец, венцом упомянутых общих идей было представление о том, что все реформы и связанные с ними лишения и жертвы служат одной великой цели — достижению «общего блага» (salus publica), которое представлялось земным раем.
Нет сомнений, что Петру I были известны многие из этих популярных идей государственного строительства. Он был знаком с Лейбницем, был усердным читателем различных лексиконов и книг, содержащих в том или ином виде названные выше идеи. Кроме того, книга Пуффендорфа «О должности гражданина и человека» так понравилась царю, что он распорядился перевести и издать ее на русском языке. Но необходимо помнить, что Петр I был прежде всего прагматиком, правителем-практиком и доверял преимущественно не общим суждениям и теориям, а той реальности, которую знал. Поэтому он, размышляя о реформе государственного аппарата, обратился к опыту тех стран, где известные ему
учреждения действовали давно. Такими странами стали Франция, Дания и особенно Швеция. В литературе существует точка зрения, согласно которой особые симпатии Петра I к шведским институтам объясняются близостью социально-экономических условий обоих государств.12 Но сравнение этих двух стран, убеждает в поразительном различии в их социальной и экономической, не говоря уже о политической, сферах. Дело, по-видимому, состоит в другом. Швеция для Петра I была государством-образцом, победа над военными силами которого досталась долгим и трудным «учением» русских у своего грозного соперника: ведь он вначале нанес «ученикам» поражение, но потом был вынужден признать их превосходство. Этот сюжет был излюбленным в сентенциях Петра I.
Как и в военном деле, шведские и вообще европейские примеры не воспринимались Петром I слепо. Ранее, при разработке военного и военно-морского законодательства, он стремился собрать как можно больше данных о военных и морских кодексах разных стран и приспособить их к русским условиям. Так поступил он и на этот раз: дипломатические агенты в нескольких странах получили задание собрать необходимый материал о государственном управлении и соответствующих нормах права. И все же государственные институты Швеции оказались главными образцами в ходе коллежской реформы, начатой в 1717 г. Кроме давней своеобразной симпатии к Швеции, сыграли свою роль два обстоятельства. Во-первых, благодаря засылке под благовидным предлогом в Швецию опытного голштинского чиновника Генриха Фика удалось собрать о шведских коллегиях максимально полные сведения и благополучно, хотя и с большим риском, переправить их в Россию. Во-вторых, шведская коллегиальная система была наиболее ярким выражением камералистской доктрины, воспроизвести которую в русских условиях хотел Петр I.
Камерализм как учение о государственном устройстве появился в Германии XVI в., вначале преимущественно в области управления финансами, но постепенно распространился на все сферы государственного хозяйства. Он привлекал не только общими идеями достижения всенародного блага и доминирующей роли государства в обществе, но конкретными, по существу бюрократическими, принципами, рецептами, процедурами и схемами функционирования государственной машины. Для системы управления камералистского типа были характерны две важнейшие черты, отличавшие ее от устройства средневекового государства, каким оставалась в начале XVIII в. Россия. Первая из них — это строго Функциональный принцип управления, предполагающий существование центральных учреждений, которые специализируются на какой-либо одной сфере государственного хозяйства (финан-
Маньков А. Г. Использование в России шведского законодательства при составлении проекта Уложения 1720—1725 гг. // Исторические связи Скандинавии и России: IX—XX вв. Сб. ст. Л., 1970. С. 118—119; Троицкий С. М. Об использовании опыта Швеции при проведении административных реформ в России в первой четверти XVIII века // ВИ. 1977. № 2.
5 Власть и реформы 129
сах, военном управлении, юстиции и т. д.). Эти сферы не подчинены друг другу и распространяют свои действия на территорию всей страны без всякого изъятия. Вторая черта камерализма — это особое, отличное от средневекового, внутреннее устройство учреждений, организованное на началах коллегиальности, четкой регламентации обязанностей чиновников, глубокой специализации канцелярского труда, существования устойчивых штатов служащих, получавших денежное жалование в строго фиксированном размере.
Все начала камералистской системы подлежали фиксации и были отражены в виде регламентов, уставов и инструкций. Каме-рализм ставил во главу угла именно детально разработанный и тщательно соблюдаемый регламентирующий документ, который включал в себя несколько важных положений: определение общих функций учреждения, обязанностей каждого чиновника, режим работы учреждения, особенности делопроизводства и т. д. Не случайно, что впоследствии Петр I прилагал такие огромные усилия к разработке и усовершенствованию именно регламентов, которые он писал и переписывал десятки раз. Это было связано с общими, вполне камералистскими идеями Петра I о том, что эффективность работы государственного аппарата может быть достигнута лишь с помощью детальной регламентации деятельности всех и каждого учреждения, всех и каждого чиновника в них. Российский император, следуя этой общей идее, пошел даже дальше европейских теоретиков и практиков камерализма. Ему принадлежит, в частности, мысль о создании не просто регламентов каждого учреждения (что естественно для камерализма), а целостной иерархии регламентов. По указанию Петра I и при его непосредственном участии был создан не имевший аналогов в Европе документ — «Генеральный регламент», содержавший самые общие принципы и установки деятельности всех учреждений и чиновников. Известно, что в Швеции, давшей России образец коллежской реформы, подобный документ появился лишь через 50 лет.13 Эти принципы затем детализировались применительно к конкретным отраслям управления в регламентах коллегий и контор. Петр I высказывал мысль о том, что в России не должно остаться ни одного учреждения, деятельность которого не регулировалась бы своим регламентом. В свою очередь учрежденческий регламент включал в себя регламенты, регулировавшие работу каждого подразделения и желательно — каждого чиновника.
В 1722 г. Петр I приложил огромные усилия для разработки Регламента Адмиралтейской коллегии, включавшей регламенты не менее 56 должностей, и распорядился использовать его в работе всех новых коллегий. Примечательной особенностью подхода Петра I к регламентам и новым учреждениям было то, что он смотрел на государство как на вариант армейской организации. Для него государственное учреждение представляло собой специфическую
13 Peterson С. Peter the Great's Administrative and Judicial Reforms. Swedish Antecedents and the Process of Reception. Stockholm, 1979, p. 119—120.
воинскую часть, регламент — разновидность устава, чиновники приравнивались к военнослужащим, а их должностные преступления расценивалась даже более сурово, чем измена на поле боя, так как наносили государству больший ущерб. В тех случаях, когда чиновники сталкивались с отсутствием регламентирующих их работу документов, Петр I предписывал обратиться к воинским уставам и использовать их в учрежденческой практике, и особенно в судебных делах.
Дело не только в каких-то особых милитаристских пристрастиях Петра I, а в менталитете той эпохи, когда для служилого человека — дворянина и для властей грань военной и гражданской службы была весьма прозрачна и «типично» гражданскую (по позднейшим понятиям) службу мог выполнять офицер, и наоборот. Кроме того, нельзя забывать, что реформаторская деятельность Петра I пришлась на войну, во многом подчинялась ее задачам. Новое законодательство Петра I началось с разработки военных законов и уставов — те, что остались от отца, царя Алексея Михайловича, не годились в новых условиях войны. Именно накануне второго цикла государственной реформы — в 1716 г. — Петр I закончил работу над «Воинским уставом», включавшим в себя немало положений, которые стали широко использоваться в гражданской жизни, и особенно в судопроизводстве. Людям того времени и самому Петру I казалась резонной мысль, что военные уставы и законы, проверенные в страшных испытаниях войны и принесшие реальные и великие плоды победы, могут легко, хотя и с некоторыми изменениями, использоваться и в системе гражданского управления, и социальных отношений — ведь порядок, дисциплина, чинопочитание, служебное рвение, бескорыстие, справедливость, инициатива — все эти и другие полезные черты, присущие солдату, должны быть присущи и чиновнику. Царю казалось, что камерализм в сочетании с военизацией управления позволит государству избежать тех болезней, которыми оно страдало до сих пор, и повести народ к «общему благу», процветанию и благополучию. В этом состояла великая государственная мечта Петра I.
Коллежская реформа, т. е. введение коллегий, составлявших суть камералистской системы, началась в конце 1717—начале 1718 г., когда Петр I огласил программу преобразований, наметил число и общий круг компетенций коллегий, назначил в них президентов и обязал их создать новые учреждения, а именно: разработать штаты, нормативные документы, набрать служащих и начать работать. Петр I в указе 28 апреля 1718 г. четко определил, как должны были поступать новоназначенные президенты. Указ демонстрировал общий принцип подхода Петра I к европейскому административному опыту, который требовалось приспособить к условиям России: в западных образцах берется только то, что соответствует российской реальности, остальное или опускается, или кардинально изменяется.
Классификация основных коллегий в целом скопирована со щведской системы, особенно — блок финансово-промышленных коллегий. Они были специализированными функциональными
учреждениями камералистского типа. Появление группы финансовых коллегий изменяло в России всю традиционную практику приказного управления, когда каждый из приказов обладал всеми тремя финансовыми функциями — приходом, расходом и контролем. Теперь приходом и бюджетным планированием занималась Камер-коллегия, расходы осуществлялись через центральную кассу — Штат-контор-коллегию, а контролем за финансовой дисциплиной ведала Ревизион-коллегия.