В) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта
господарювання.
53. Вступний інструктаж з питань охорони праці проводить:
а) роботодавець; б) спеціалісти служби охорони праці; в) керівник структурного
підрозділу.
54. Первинний інструктаж з питань охорони праці проводять:
а) з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу; б) з працівниками за наявності
шкідливих і небезпечних чинників; в) на вимогу представників Держгірпромнагляду. ????
55. Первинний інструктаж з питань охорони праці проводить:
а) роботодавець; б) спеціалісти служби охорони праці; в) керівник структурного
підрозділу.
56. Повторний інструктаж з питань охорони праці проводять:
а) з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу; б) з працівниками, лише за
наявності шкідливих і небезпечних чинників; в) на вимогу представників
Держгірпромнагляд.
57. Повторний інструктаж з питань охорони праці проводить:
а) роботодавець; б) спеціалісти служби охорони праці; в) керівник структурного
підрозділу.
58. Вступний інструктаж з питань охорони праці проводять:
а) з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу; б) з працівниками за наявності
шкідливих і небезпечних чинників; в) на вимогу представників Держгірпромнагляду.
59. Проходження вступного інструктажу підтверджується підписами:
а) особи, що проходила інструктаж, та керівника відділу кадрів; б) особи, що
проходила інструктаж, та спеціаліста служби охорони праці; в) особи, що проходила
інструктаж, та керівника структурного підрозділу.?
60. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці буває:
а) адміністративна; б) матеріальна; в) моральна; г) дисциплінарна; д) кримінальна.
61. Дія закону України “Про охорону праці” поширюється на:
а) державні підприємства; б) приватні підприємства; в) відкриті акціонерні товариства; ??????
г) закриті акціонерні товариства.
62. Управління фондом соціального страхування від нещасних випадків здійснюють:
а) представники парламенту України; б) представники Кабінету Міністрів України; в)
представники всеукраїнського об’єднання профспілок; г) представники всеукраїнського
об’єднання роботодавців; д) представники політичних партій та їхніх об’єднань.
63. Роботодавець як страхувальник має право:
а) захищати свої права та законні інтереси у суді; б) захищати права та законні інтереси
своїх працівників у суді; в) брати участь у визначенні знижок чи надбавок до страхового
тарифу; г) встановлювати клас професійного ризику виробництва; е) визначити розмір
страхових тарифів; д) відмовитися від сплати страхових внесків, якщо на його
підприємстві немає нещасних випадків.
64. Роботодавець як страхувальник зобов’язаний інформувати Фонд соціального
страхування від нещасних випадків про:
а) кожний нещасний випадок; б) кількість працівників; в) зміну технології робіт; г)
графік відпусток працівників; д) зміну виду діяльності підприємства; е) скорочення
штату працівників; ж) річну суму заробітної плати;з) річний обсяг реалізованої
Продукції.
65. Застрахована особа від нещасного випадку має право:
А) сама брати участь у розслідуванні нещасного випадку; б) брати участь у розслідуванні
нещасного випадку разом з представником профспілкового органу; в) довіряти брати
участь у розслідуванні нещасного випадку своїй довіреній особі; г) не брати участі у
розслідуванні нещасного випадку; д) заборонити проведення розслідування нещасного
випадку. ?
66. Нещасний випадок не визнається пов’язаним з виробництвом і складають акт за
формою НПВ, якщо нещасний випадок стався з працівником під час:
а) перебування на робочому місці протягом робочого часу; б) приведення в порядок
знарядь виробництва після закінчення роботи; в) використання в особистих цілях