В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью

а) не более трех часов и не менее одного часа

б) не более одного часа и не менее 30 минут

в) не более двух часов и не менее 40 минут

г) не более двух часов и не менее 30 минут

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью

а) 28 календарных дней

б) 36 календарных дней

в) 28 рабочих дней

г) 24 календарных дней

Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать от начисленной месячной заработной платы

а) 25%

б) 50%

в) 20%

г) 10%

По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать

а) 20%

б) 50%

в) 25%

г) 30%

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются Новогодние каникулы

а) 1, 2, 3, 4 и 5 января

б) с 1 по 10 января

в) с 1 по 8 января

г) по усмотрению работодателя

Нерабочим праздничным днем в Российской Федерации является День защитника Отечества

а) 23 марта

б) 28 февраля

в) 23 февраля

г) 7 января

Нерабочим праздничным днем в Российской Федерации является Международный женский день

а) 23 февраля

б) 18 марта

в) 8 февраля

г) 8 марта

Внесите в таблицу правильные, по Вашему мнению, ответы:

№ вопроса
ответ
№ вопроса
ответ
№ вопроса
ответ

Ситуационные задачи

Задача № 1

Ученик 5-го класса школы № 341 г. Москвы Кирилл Романов на период школьных каникул решил устроиться на работу в качестве курьера в редакцию газеты «Городской вестник». Родители не возражали против его трудоустройства. Однако в редакции ему отказали в приеме на вакантную должность, т.к. он не достиг 16-летнего возраста.

Правомерны ли такие действия?

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 2

Студентка-вечерница 6-го курса факультета экономики и права МГИ имени Е.Р. Дашковой Ирина Захарова хотела устроиться на вакантную должность старшего бухгалтера треста «Мосжилстрой». Однако в приеме на работу ей отказали, сославшись на то, что она является студенткой-выпускницей и в скором времени должна уйти в учебный отпуск сроком на четыре месяца для подготовки и написания дипломной работы. Отсутствие же работника длительное время неблагоприятно отразится на производственной деятельности.

Правомерен ли отказ администрации?

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 3

Три приятеля по окончании средней школы устроились на работу в качестве чертежников в ближайшее проектно-конструкторское бюро. Каждому из них был установлен испытательный срок различной продолжительности от одного до трех месяцев.

Правильно ли поступила администрация предприятия?

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 4

Галина Куцева устраивалась на работу в качестве главного бухгалтера на ЗИЛ, а ее подруга Ольга Старикова – поваром в ресторан «Малахитовая шкатулка».

Какие документы они обязаны представить при поступлении на работу?

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 5

В ходе очередной проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой г. Москвы были выявлены следующие факты:

1) во Всероссийском центре судебных экспертиз Министерства юстиции РФ начальником отдела кадров работает Альбина Филиппова, в то время как в аппарате министерства заместителем начальника отдела работает ее муж;

2) на заводе «Вулкан» работают два брата. Один в качестве директора завода, а другой – начальником цеха;

3) В фирме «Ризолит» Николай Вдовин работает руководителем, а его жена – главным бухгалтером.

Определите в указанных случаях законность совместной службы родственников.

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 6

Студентка-вечерница 4-го курса экономического факультета Светлана Денисова была принята на завод в качестве старшего бухгалтера.

После успешного окончания института приказом директора от 15 июля ее перевели на должность заместителя главного бухгалтера без ее согласия. Обосновывая свои действия, администрация сослалась на то, что после перевода С. Денисова на должность заместителя главного бухгалтера условия ее работы не изменились, а заработная плата существенно возросла, поэтому согласия работника на такой перевод не требовалось.

С. Денисова, будучи не согласна с действиями администрации, поскольку изменился характер и объем работы, обратилась с заявлением в КСТ.

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 7

Фрезеровщик Максим Павлов пытался вынести через проходную завода заготовки деталей, но был задержан сотрудником военизированной охраны Василием Степановым. По данному факту было возбуждено уголовное дело, в ходе расследования которого М. Павлов был признан обвиняемым. По окончании расследования материалы дела были направлены в Перовский районный суд г. Москвы.

При наличии данных обстоятельств директор завода уволил М. Павлова по пп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Правомерны ли действия директора завода?

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 8

Медсестра городской больницы № 8 Лариса Спицына подала заявление об увольнении по собственному желанию 10 апреля. Отработав две недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчет и выдать трудовую книжку. Последний отказался это сделать, сославшись на то, что пока ей еще не найдена замена и попросил ее поработать еще месяц.

Что следует предпринять Л. Спицыной?

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 9

Вячеслов Шахов, восстановленный на 2-й курс очной формы обучения МГИ имени Е.Р. Дашковой, 28 октября 2010 г. подал заявление по месту своей работы, в котором просил его уволить по ст. 80 ТК РФ с 5 ноября. Однако администрация фирмы издала приказ о его увольнении с 12 ноября.

Правомерны ли действия администрации?

Ответ: ______________________________________________________________________________

Задача № 10

Администрация типографии издательства «Пресса» уволила за прогул водителя Вадима Зарубина, отсутствовавшего на работе 24 сентября. При рассмотрении дела судом выяснилось, что он в воскресенье 23 сентября ездил за грибами, попал под дождь и простудился. На следующий день на работу не пошел, а врача не вызвал, так как решил лечиться домашними средствами. Почувствовав себя намного лучше, 25 сентября В. Зарубин вышел на работу и в тот же день хотел оформить свое отсутствие отпуском без сохранения заработной платы.

Какое решение должен принять суд?

Ответ: ______________________________________________________________________________

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

по разделу «Основы административного права»

Тестовые задания