Межнациональные отношения, этносоциальные конфликты, пути их разрешения. Типы межнациональных отношений:

Типы межнациональных отношений:

§ отношения между этносами внутри государства;

§ отношения между национальными государствами.

Формы межнациональных отношений:

§ мирное сотрудничество (происходит как этническое смешивание, либо как этническое поглощение (ассимиляция));

§ этносоциальный конфликт (форма межнациональных отношений, характеризующаяся наличием взаимных претензий, открытым противостояние народов друг другу). Крайняя форма конфликта - геноцид - преднамеренное и систематическое уничтожение определен­ных групп населения по национальным или религиозным признакам.

Ксенофобия - неприятие всего иностранного, чужеродного.

Национализм - убеждённость в исключительности своей нации.

Нацизм - возвеличивание своей нации при крайней нелюбви к представителям других этнических групп.

Фашизм - идеология, при которой интересы определённой нации ставятся выше интересов других наций и отдельных индивидов.

Шовинизм - крайняя степень национализма, связанная с ущемлени­ем прав людей по национальному признаку.

Расизм - форма дискриминации по расового признаку.

Причины этносоциальных конфликтов:

§ социально-экономические (различия в уровне жизни);

§ культурно-языковые (ущемление культуры и языка в обществен­ной жизни);

§ этнодемографические (резкий рост численности, миграция);

§ экологические;

§ экстерриториальные (несовпадение административных границ с границами расселения);

§ исторические;

§ конфессиональные;

§ культурно-бытовые (непринятие особенностей поведения друго­го этноса).

Пути разрешения конфликтов:

§ признание межнациональных проблем -осознание неприемлемости насилия;

§ юридизация конфликта;

§ экономическое стимулирование;

§ создание центров поддержки национальных культур;

§ организация комиссий, советов по разрешению конфликтов;

§ введение бесед о толерантности (терпимость к иным взглядам, ве­рованиям, нациям) в школьную программу.

Конституционные принципы (основы) национальной политики в РФ

Национальная политика в РФ - система мер, направленных на об­новление и дальнейшее эволюционное развитие национальной жизни всех народов России в рамках федеративного государства, а также на создание равноправных отношений между народами страны, формиро­вание демократических механизмов разрешения межнациональных кон­фликтов.

Принципы национальной политики (см. глава 2 Конституции РФ):

§ равенство прав человека вне зависимости от его расы, нации, язы­ка, религии;

§ запрет любых форм дискриминации по признакам социальной, расовой, национальной или религиозной принадлежности;

§ сохранение целостности и неприкосновенности территории РФ;

§ равноправие всех субъектов РФ;

§ гарантии прав коренных малочисленных народов;

§ право каждого самостоятельно определять и указывать национальную принадлежность;

§ мирное разрешение конфликтов;

§ запрет деятельности, направленной на подрыв безопасности госу­дарства, на разжигание национальной или религиозной вражды.

Социальный конфликт

Конфликт - особый тип социального взаимодействия, субъектами которого являются общности, организации и отдельные личности с реально или предположительно несовместимыми целями.

Само конфликтное поведение сторон состоит из противоположно направленных действий оппонентов.

Все они могут быть разделены на основные и вспомогательные.

К основным социологи относят те, ко­торые непосредственно направлены на предмет конфликта.

Вспомога­тельные действия обеспечивают выполнение основных.

Разрастание конфликта, вовлечение в него новых участников, углу­бление конфликта, нарастание непримиримости и остроты - это эскалация.

Урегулирование конфликта - снятие остроты противоборства сторон, а также стремление субъекта управления конфликтом избе­жать наиболее негативных последствий конфликта; оно может быть полным или частичным. В случае урегулирования достигаемый между сторонами компромисс не может устранить причин конфликта, сохра­няя тем самым возможность нового обострения.

Разрешение конфликта предполагает исчерпание самого предмета спора или такое изменение ситуации и обстоятельств, которое поро­дило бы бесконфликтные отношения сторон.

Самым оптимальным разрешением конфликта социологи считают достижение консенсуса. Консенсус - это согласие значимого большин­ства представителей некоторого сообщества относительно важных аспектов его функционирования, выраженное в оценках и действиях.

В зависимости от основания, по которому проводится типология, социологи выделяют следующие виды конфликтов:

а) по длительности: долгосрочные, краткосрочные, разовые, затяж­ные и повторяющиеся;

б) по источнику возникновения: объективные, субъективные и лож­ные;

в) по форме: внутренние и внешние;

г) по характеру развития: преднамеренные и спонтанные;

д) по объему: глобальные, локальные, региональные, групповые и личные;

е) по используемым средствам: насильственные и ненасильственные;

ж) по влиянию на ход развития общества: прогрессивные и регрес­сивные;

з) по сферам общественной жизни: экономические (или производ­ственные), политические, этнические, семейно-бытовые.

Отрицательные последствия социальных конфликтов:

§ дезорганизация социальной жизни;

§ разрушение социальной системы;

§ создание стрессовой ситуации;

§ возможность распада общества и разрушения социальных структур.

Положительные последствия социальных конфликтов:

§ снятие социальной напряжённости;

§ нахождение и принятие новых решений;

§ стимулирование социальных изменений;

§ приобретение опыта мирного разрешения конфликтных ситуаций;

§ дальнейшее улучшение отношений между примирившимися сто­ронами.

Виды социальных норм

Социальные нормы - общие правила и образцы поведения людей в обществе (рассчитанные на многократное применение и действующие непрерывно во времени в отношении персонально неопределенного круга лиц), обусловленные общественными отношениями.

Типы социальных норм:

1) нормы морали - правила поведения, производные от представле­ний людей о справедливости и несправедливости, добре и зле;

2) нормы обычаев - нормы, отражающие привычки, закрепленные в общественном сознании;

3) корпоративные нормы - правила поведения, устанавливаемые и поддерживаемые в рамках определенных социальных организаций;

4) религиозные нормы - правила поведения, закрепленные и поддер­живаемые определенной религией;

5) эстетические нормы - представления о прекрасном и безобразном, как в художественном творчестве, так и в повседневной жизни людей;

6) политические нормы - нормы, регулирующие политическую дея­тельность, обусловленные политической культурой общества;

7) нормы права - система общеобязательных формально опреде­ленных норм, установленных или санкционированных государством и обеспеченных его принудительной силой.

Характерные черты социальных норм:

§ направлены на регулирование социальных отношений;

§ соответствуют типу культуры и характеру социальной организации общества;

§ действуют непрерывно во времени.

Функции социальных норм:

1) способствуют социальной интеграции (сплочённости);

2) являются эталоном поведения;

3) контролируют отклоняющееся поведение;

4) стабилизируют общество.

Социальный контроль

Соблюдение социальных норм обеспечивается либо внутренни­ми убеждениями людей, либо путем применения к ним социальных поо­щрений и социальных наказаний в виде социальных санкций.

Внутренние убеждения людей формируют внутренний контроль, са­моконтроль.

В его центре - совесть - чувство соответствия своего пове­дения нравственным нормам. Наличие самоконтроля - не только меха­низм социального контроля, но и важнейшее качество личности, которая самостоятельно регулирует свое поведение в соответствии с нормами.

Внешний контроль осуществляется благодаря социальным санкци­ям.

Социальная санкция - реакция общества или социальной группы на поведение индивида в общественно значимой ситуации.

Типы санкций:

По содержанию:

§ позитивные (поощрительные);

§ негативные (наказывающие)

По источнику:

§ формальные (исходящие от официальных организаций и реали­зующиеся по четко определенным правилам);

§ неформальные (исходящие от частных лиц, реализуемые без чет­ких правил, спонтанно, эмоционально).

Свобода и ответственность

Свобода может пониматься как:

§ возможность действовать, повинуясь только своим желаниям (во­люнтаризм);

§ возможность действовать, подвергаясь только таким ограниче­ниям, которые обеспечивают признание и уважение прав других (Всеоб­щая декларация прав человека);

§ осознанная необходимость (Б. Спиноза);

§ «негативная» и «позитивная» свобода (Э. Фромм).

Негатив­ная свобода - «свобода от» - свобода от внешних обстоятельств, от предопределенности, довлеющей над человеком.

Позитивная свобода - «свобода для» - условие роста и развития человека.

В любом понимании, абсолютная свобода недостижима и невоз­можна:

§ во-первых, в силу наличия необходимости - довлеющие над человеком природные и общественные законы;

§ во-вторых, в силу нали­чия ответственности.

Обретение человеком свободы неизбежно приводит к ответствен­ности за свои поступки.

Ответственность - осознание себя как причины совершаемых по­ступков, во внутреннем контроле за ними. Социальная ответствен­ность - поведение человека в соответствии с интересами других людей и общества в целом.

Внутренняя свобода не ограничивается ее ответственностью, но че­рез нее существует и развивается. Внутренняя свобода является необ­ходимым условием раскрытия творческого потенциала личности.

Общество должно предоставлять человеку определенную степень внешней свободы, которая необходима для свободной деятельно­сти.

Свободное общество - общество, предоставляющее:

§ в экономиче­ской сфере свободу предпринимательской деятельности, защищающее конкуренцию;

§ в политической сфере - плюрализм и демократические принципы устройства;

§ в духовной - свободомыслие, религиозный и идеологический плюрализм;

§ в социальной - возможность социальной мобильности.