Спорные моменты и очевидные результаты

У всего есть прошлое, настоящее, будущее: будь это человек, предмет или явление. Централизованная библиотечная система Копейского городского округа (далее ЦБС КГО) имеет богатую историю и успешное сегодня. А вот будущее … Его можно только предположить или увидеть в перспективе развития. Зато существует мнение, скорее, факт, подтвержденный жизнью: будущее библиотек – за молодыми библиотекарями.

На 1 сентября 2010 года в ЦБС КГО количество сотрудников в возрасте до 35 лет составило 13 человек. В сравнении с некоторыми ЦБС Челябинской области, где нет молодых сотрудников, и собственными показателями в октябре 2008 года, когда на 11 структурных подразделений ЦБС КГО приходилось всего 5 молодых библиотекарей, эта цифра радует.

Но все течет, все изменяется. По инициативе директора ЦБС Елены Викторовны Михайленко и заведующей отделом маркетинга на базе ЦБС впервые было создано объединение молодых библиотекарей «ДаМы». С целью влияния на молодежную библиотечную политику, способствования инициативам молодых библиотекарей, их профессиональному росту и привлечению к более активной деятельности в библиотеке.

Историческое событие состоялось 24 сентября 2009 г. в ЦГБ на семинаре «Молодые в библиотечном деле». Молодые коллеги поближе познакомились, посмотрели электронную презентацию о библиотеках Копейского округа, прослушали информацию о работе Секции молодых библиотекарей Челябинской области и объединениях молодых библиотекарей других регионов России. Определили цели объединения, разработали положение и логотип, обсудили планы на будущее.

На сегодняшний день работа объединения осуществляется на основе плана, составленного совместно с представителями организации и методическим отделом центральной библиотеки, согласованного с директором ЦБС. Работа была запланирована в нескольких направлениях: повышение профессиональной компетентности, организация контактов с другими объединениями, участие в конкурсах и инициативная деятельность.

В инициативной работе первым новаторским шагом объединения «ДаМы» стало решение выпускать внутрисистемную газету «Кислород». Уже давно мечта о собственном издании ЦБС «витала в воздухе», поэтому они и взяли на себя инициативу «обеспечивать людей недостающим количеством кислорода для полноценной деятельности». Теперь каждый сотрудник ЦБС в курсе событий, происходящих в системе, информирован о достижениях коллег, имеет возможность делиться своим интересным опытом работы и библиотечными радостями.

Для подготовки выпуска каждого номера газеты «ДаМы» читают методическую литературу, знакомятся с работой всех филиалов, учатся четко и грамотно излагать мысли, писать статьи и общаться на профессиональном уровне. В роли главного редактора побывали Юлия Петракова, Ирина Меркушева, Ксения Лихонина, Марина Клепикова.

В апреле 2010 года в Копейском городском округе прошла Неделя молодежной книги. Организатором выступила Централизованная библиотечная система. Цель данного мероприятия - обратить внимание на значимость чтения в молодежной среде. В рамках этой недели прошла акция под названием «Мечта», инициаторами и организаторами которой выступили «ДаМы». Они вышли на улицы города с вопросом к молодым «Очем они мечтают?».

Заранее был подготовлен раздаточный материал в виде флажков с информацией о библиотеке, рекомендательные списки литературы молодых авторов – лауреатов всероссийской премии «Дебют» и рекомендательные списки литературы «Что читать молодым». В результате проведенной акции было опрошено более 90 человек в возрасте 14 – 35 лет.

Большинство опрошенных молодых людей озабочены материальным достатком. Они говорили: «хочу иметь много денег, свое жилье, машину, хорошую работу, жить на Сицилии, найти клад…». К сожалению, успех у нас оценивается наличием квартиры, машины, дорогой одеждой. Наверное, это даже нормально, что молодые на первое место ставят материальные блага. Другое дело, каким образом они будут достигнуты. По итогам анкетирования был издан цикл рекомендательных пособий «Путь к мечте».

Летом 2010 года «ДаМы» провели акцию под названием «Читают все – читайте и вы!», с целью привлечения копейчан к чтению. По сценарию библиотекари изображали читающих манекенов: мисс красоты, деловая женщина, дама на пляже, восточная красавица, гламурная девушка, беременная мамочка и домохозяйка. Выбранные образы делали понятным идею акции: читать сегодня модно. Независимо от твоего стиля жизни, для чтения всегда можно найти минутку: пока пирог в духовке, ребенок спит в коляске, в пятиминутный перерыв на работе, и даже на пляже.

Это представление было рассчитано на случайных зрителей, у которых столь неожиданное действие вызвало бы интерес, желание рассказать знакомым и родным, запомнилось надолго.

Акция большой резонанс вызвала и у СМИ. Были показаны репортажи на региональных и российских телевизионных каналах: Восточный экспресс, СТС, Вести. Южный Урал, НТВ, РенТВ, Домашний. Появились публикации в местных газетах: «Копейский рабочий», «Копейский городской вестник», «Метро», региональных газетах «Комсомольская правда. Челябинск» и «Челябинский рабочий», региональном журнале «Телесемь», российском журнале «Сельская новь».

К приезду представителей СМИ проходила тщательная подготовка: готовился пресс-релиз, репетировались интервью. Тем не менее, не всегда подача материала журналистами нас устраивала. Мы столкнулись с ситуацией, когда пресса из «крылатой птицы» старается сделать «жареную утку».

Второе направление в работе:организация контактов, взаимодействие библиотечной молодежи с другими молодежными организациямиразного уровня и профиля в КГО и Челябинской области.

С февраля 2010 года «ДаМы» вошли в состав городской Общественной молодежной палаты (далее ОМП) при Собрании депутатов КГО. Ежемесячно представитель от объединения участвует в заседаниях палаты, два раза в год все «ДаМы» присутствуют на расширенных заседаниях общественной молодежной палаты. Это дает возможность интегрироваться в молодежное сообщество города.

Результатом этой плодотворной работы является совместный проект с Общественной молодежной палатой по выпуску общественно-политической газеты «Глазами молодых». Заведующая отделом маркетинга ЦГБ Марина Клепикова была назначена главным редактором издания. Газета делится на две части: основная – рассказывает о деятельности ОМП, городских молодежных мероприятиях, конкурсах, и т.д. Вторая часть газеты – это приложение «Читать подано?», оно полностью посвящено чтению, книге и библиотеке. Газета выходит тиражом 500 экземпляров раз в квартал. Распространяется волонтерами при ОМП по школам, средним специальным учебным заведениям, на массовых городских мероприятиях, в библиотеках округа. ДаМы создают газету, ОМП – финансирует.

Важным направлением являетсяпривлечение молодых к участию в конкурсах различного уровня и не только библиотечных. Ведь участие в конкурсе – это проявление своих творческих способностей, а творчество как субъективная характеристика личности, предполагает созидательное отношение человека к действительности.

С июня 2009 года по май 2010 года прошел Всероссийский конкурс «Продвижение книги и чтения средствами визуальной культуры». Заведующая отделом маркетинга и заведующая сектором массовых мероприятий совместно с солистом Челябинской рок-группы сняли 2-х минутный рекламный ролик. Участие не принесло победы, но ролик стал первым собственным опытом создания своего телевизионного рекламного продукта.

Молодые - люди находчивые. Об этом свидетельствует смекалка, проявленная представительницами объединения, решившего популяризировать профессию библиотекарь и саму библиотеку, приняв участие в городском фотоконкурсе «Город глазами молодых». Все фотографии получили высокую оценку: три первых места из четырех номинаций. Жюри очень понравились фотографии «Аллы Пугачевой» у выставки на абонементе, «металлиста» в читальном зале и «звездный выход библиотекаря» к читателю. Результат участия в конкурсе не только победа - лучшие работы были представлены на выставке «Город глазами молодых» в краеведческом музее.

Повышение квалификации и профессиональной компетентности– четвертое и самое главное направление в работе с молодыми кадрами.

Создана «Школа молодого специалиста», в рамках которой для молодых библиотекарей проводятся мастер-классы («Создание живого журнала в Интернете»), мозговые штурмы, библиотечные десанты (форма работы по повышению профессиональной компетенции). Группа библиотекарей выезжает на объект (библиотеку) с целью ознакомления с работой, оказания помощи в работе. Проходят теоретические и практические занятия «Основы журналистики», «Маркетинг в библиотечной деятельности. Фандрайзинг», «Информационно-библиографические возможности библиотеки в повышении качества обслуживания», «Библиотечные сообщества как ресурс социального партнерства». Обязательным является посещение молодыми специалистами семинаров городского и областного уровней.

Создание молодежного объединения «ДаМы» – это инновационный управленческий шаг. Мнение о том, что для человека в работе главное только размер заработной платы, однобоко. Творческие стремления молодого библиотекаря основываются на желании реализовать себя, максимально соответствовать своим возможностям, применить новые способы и виды деятельности. И вот это стоит воспитывать и поддерживать.

Несмотря на то, что 90% представительниц объединения «ДаМы» проработали от одного года до двух лет, почти все уже имеют благодарственные письма от директора ЦБС и начальника Управления культуры.

Е. Н. Новикова,

заведующая эстетическим центром чтения

«Мир искусств» МУ «ЦБС», г. Копейск

Новое качество в новом времени:

как эстетический центр «Мир искусств»