Законодательные акты и иные нормативные документы. 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.

2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. от 13.07.2015) //Собрание законодательства РФ. 17.06.1996. № 25. Ст. 2954; Собрание законодательства РФ. 20.07.2015. № 29 (часть I). Ст. 4393.

Основная литература

1. Уголовное право России. Часть особенная: учебник для бакалавров /Отв. ред. проф. Л.Л. Кругликов. –М.: Проспект, 2013.

Дополнительная литература

1. Агафонов А.В. Половые преступления.–М.: Юрлитинформ, 2009.

2. Айсанов Р.М. Неправомерный доступ к компьютерной информации: уголовно-правовой анализ. –М.: Юстицинформ, 2010.

3. Борзенков Г.Н. Преступления против жизни и здоровья: закон и правоприменительная практика. Учебно-практическое пособие. –М.: Зерцало-М, 2009.

4. Борисов С.В. Уголовная ответственность за преступления экстремистской направленности.–М.: Юрлитинформ, 2009.

5. Боровиков, В. Б. Уголовное право. Общая и Особенная части: учебник для бакалавров / В. Б. Боровиков, А. А. Смердов; под ред. В. Б. Боровикова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2015.

6. Веселов Е.Г. Назначение наказания.–М.: Юрлитинформ, 2008.

7. Военно-уголовное право: Учебник/Под ред. Х.М. Ахметшина, О.К. Зателепина. –М.: За права военнослужащих, 2008.

8. Волженкин Б.В. Преступления в сфере экономической деятельности по уголовному праву России. –СПб.:Юрид. центр Пресс, 2007.

9. Галюкова М.И. Преступления против здоровья человека: учебное пособие.–Омск: Изд-во Омск. акад. МВД России, 2009.

10. Гарбатович Д.А. Квалификация уголовно-правовых деяний по субъективной стороне. –М.:Юрлитинформ,2009.

11. Дьяков С.В. Преступления против основ конституционного строя и безопасности государства: уголовно-правовое и криминологическое исследование. –СПб.:Юрид. центр Пресс, 2012.

12. Иванов, В. Д. Уголовное право/В.Д. Иванов. – М.: Изд-во Приор, 2011.

13. Игнатов, А.Н. Уголовное право России/А.Н. Игнатов. – СПб: Питер, 2009.

14. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (постатейный) /Отв. ред. В.М. Лебедев. –13-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2013.– 1069 с.

15. Комментарий к Уголовному кодексу РФ / Под ред. С.И. Никулина. – М.: Проспект, 2012.

16. Курс Российского уголовного права. Общая часть. /Под ред. В.Н. Кудрявцева, А.В. Наумова. – М.: Спарк, 2011.

17. Наумов, А.В. Российское уголовное право. Общая часть/ А.В. Наумов. – М.: Проспект, 2010.

18. Уголовное право. Общая часть: учебник / Отв. ред. И. Я. Козаченко. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма, 2012.

19. Уголовное право. Общая часть: Учебник под ред. А.И. Рарога. – М.: Проспект, 2011.

20. Уголовное право России. Практический курс: учебник/Под ред. Ф.К. Зиннурова. –М.: ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2014.

21. Уголовное право России. Общая часть: Учебник / Под ред. Б.В. Здравомыслова. – М.: Юристъ, 2011.

22. Уголовное право РФ. Общая часть/ Под общ. ред. М.П. Журавлева, С.И. Никулина.– М.: Норма, 2011.

2.2.3 «Трудовое право»

1. Источники трудового права и их классификация.

2. Субъекты трудового права.

3. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок заключения.

4. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения трудового договора.

5. Изменение условий трудового договора. Понятие и виды переводов на другую работу.

6. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.

8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия со стороны работника.

9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и вследствие нарушения правил его заключения.

10. Правовое регулирование рабочего времени.

11. Понятие и виды времени отдыха.

12. Правовое регулирование оплаты труда.

13. Гарантийные и компенсационные выплаты.

14. Правовое регулирование дисциплины труда.

15. Правовое регулирование охраны труда.

16. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

17. Материальная ответственность работодателя перед работником.

18. Способы защиты трудовых прав и свобод.

19. Понятие, причины возникновения и порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

20. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

21. Профсоюзы в системе социального партнерства.

22. Заработная плата.

23. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

24. Права, функции Федеральной инспекции труда.

25. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

26.Обеспечение прав работников по охране труда.

27.Особенности правового регулирования труда молодежи.

28.Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

29.Защита персональных данных работника.

30.Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

31.Особенности правового регулирования труда лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

32.Особенности правового регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

33.Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

34.Особенности правового регулирования труда наёмников.

35.Особенности правового регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального органа организации.

36.Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц.

37.Особенности правового регулирования труда некоторых категорий работников (медицинских, педагогических, работников транспорта, работающих заграницей, работающих в религиозных организациях и др.).

38. Общая характеристика органов по разрешению трудовых споров.

39.Поведомственность трудовых споров. Принципы рассмотрения трудовых споров.

40. Контроль и надзор в области соблюдения трудового законодательства и охраны труда (государственный и общественный).

Методические указания

Вопрос 1. Источники трудового права и их классификация

Понятие источников трудового права, их классификация. Конституция РФ как источник трудового права. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ и их роль в правовом регулировании труда. Трудовой кодекс РФ и иные федеральные законы, их характеристика. Подзаконные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Акты органов власти и управления субъектов РФ. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права. Соглашения и коллективные договоры. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Значение актов высших судебных органов в трудовом праве. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по категориям работников.

Вопрос2. Субъекты трудового права

Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права и его содержание. Работник как субъект трудового права. Работодатель как субъект трудового права. Профессиональные союзы и иные представительные органы работников как субъекты трудового права. Представители работодателей как субъекты трудового права. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений как субъект трудового права. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права. Юрисдикционные органы как субъекты трудового права.

Вопрос3. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок заключения

Понятие коллективного договора и его юридическая природа. Стороны коллективного договора. Срок и сфера действия коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора (нормативные, обязательственные, информационные положения, включаемые в коллективный договор). Коллективные переговоры. Участники коллективных переговоров. Порядок ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективного договора. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах. Контроль за выполнением коллективного договора.

Вопрос4. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения трудового договора

Понятие трудового договора, его признаки. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров в сфере труда. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора (обязательные и дополнительные условия).Гарантии при заключении трудового договора. Документы, необходимые при поступлении на работу. Форма трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Оформление приема на работу.

Испытание при приеме на работу. Предварительный медицинский осмотр.