Подведение итогов и награждение. 4.1.Определение победителей конкурса осуществляет жюри, состоящее из специалистов в области профориентационной работы

4.1.Определение победителей конкурса осуществляет жюри, состоящее из специалистов в области профориентационной работы, педагогики и культуры.

4.2.Жюри определяет лучшие работы, авторы которых награждаются грамотами Управления образования администрации города Прокопьевска.

Исполнитель: Шлыкова В.Н., методист МБОУ ДО «ЦДОД», тел. 69-48-74.

Положение о проведении городского конкурса творческих работ «Разноцветье профессий»

Общие положения

1.1.Конкурс проводится с целью активизации профориентационной работы в образовательных учреждениях.

1.2.Конкурс организуют Управление образования администрации города Прокопьевска, МБОУ ДО «Центр дополнительного образования детей».

1.3.Цель конкурса: формирование у учащихся позитивного отношения к профессиям различных сфер деятельности.

1.4.Задачи конкурса:

· развивать у учащихся мотивацию к познанию и творчеству;

· способствовать выработке у школьников готовности к самостоятельной жизни и труду.

Участники конкурса

К участию в конкурсе приглашаются учащиеся 5-6 классов образовательных учреждений всех типов и видов.

Условия и порядок проведения конкурса

3.1.Конкурс творческих работ «Разноцветье профессий» проводится в марте

2017г.

3.2.Для участия в конкурсе необходимо подать заявку до 25 февраля 2017г. с указанием: названия ОУ, названия работы, Ф.И. участника, класса, Ф.И.О. педагога, курирующего автора.

3.3.Конкурс проводится по следующим номинациям:

· Творческий проект «Шахтерский сувенир»

Содержание: сувенирная и имиджевая продукция (календари, подарки, канцелярия, сувениры и т.д.).

Критерии оценки:

- соответствие изделия теме номинации;

- отражение культурно-исторических особенностей территории Кузбасса и профессии;

- художественный уровень;

- оригинальность идеи, ее воплощение;

- эксклюзивность изделия.

· Проект по промышленной безопасности

Содержание: плакат по безопасности на шахте на тему охраны труда и промышленной безопасности работников шахты. Работа должна быть в рамке или паспарту. Возможно ламинирование. Размер: А4 и А3.

Критерии оценки:

- соответствие содержания работы тематике конкурса;

- отражение в названии работы ее содержания;

- соответствие требованиям к оформлению работ;

- культура оформления работы (грамотность исполнения, эстетичность, дизайн и т. д.);

- соблюдение норм русского языка (орфографических, пунктуационных, стилистических);

- творческий подход, оригинальность идеи и формы изложения;

- самостоятельный характер работы;

- качественное техническое исполнение.

3.4.Участник представляет на конкурс только одну работу.

3.5.Организационный взнос за участие в конкурсе составляет 50 рублей от ОУ.

Подведение итогов и награждение

4.1.Определение победителей конкурса осуществляет жюри, состоящее из специалистов в области профориентации, педагогики, Центра занятости населения.

4.2.Жюри определяет три лучшие работы в каждой номинации, авторы которых награждаются грамотами Управления образования администрации города Прокопьевска.

Исполнитель: Шлыкова В.Н., методист МБОУ ДО «ЦДОД», тел. 69-48-74.

Положение о проведении городского фестиваля «Необходимые профессии для города»

I.Общие положения

1.1.Городской фестиваль проводится для создания привлекательного имиджа рабочих профессий, увеличения притока кадров на рынок рабочего труда.

1.2.Городской фестиваль организует Управление образования администрации города Прокопьевска, проводит МБОУ ДО «Центр дополнительного образования детей».

1.3. Цель фестиваля:создание условий для профессионального самоопределения старшеклассников и пропаганды имиджа рабочих профессий.

1.4.Задачи:

· повысить социальный статус рабочих профессий;

· привлечь работодателей к подготовке рабочих кадров для предприятий города.

Участники конкурса

К участию в фестивале приглашаются:

· творческие коллективы образовательных организаций ГОУ СПО - в качестве презентующих;

· учащиеся 8-9 классов - в качестве зрителей;

· представители городского Центра занятости населения - в качестве выступающих;

· учреждения и предприятия, заинтересованные в рабочих кадрах.