Національного університету водного господарства та природокористування

ДОДАТОК 1

До Положення порядок призначення

і виплати стипендій студентам,

Аспірантам і докторантам НУВГП

ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

Студентською радою НУВГП Вченою радою НУВГП

Голова студентської ради Протокол №___ від __.__.2017 року

______________ Корчовий Д.Б. Голова Вченої ради НУВГП

___ .___.2017 року

_________ Мошинський В.С.

ПОГОДЖЕНО УВЕДЕНО В ДІЮ

Первинною профспілковою наказом ректора НУВГП

організацією студентів НУВГП від ___ .___.2017 року №________

Голова ППО студентів

______________ Шлапак В.Є.

___ .___.2017 року

ПОРЯДОК

Використання коштів передбачених для надання матеріальної допомоги та заохочення студентам, аспірантам

Національного університету водного господарства та природокористування

1. Правила надання матеріальної допомоги та заохочення студентам, аспірантам Національного університету водного господарства та природокористування створені з метою формування реєстру осіб, які претендують на їх отримання.

2. Матеріальна допомога надається з метою підвищення життєвого рівня та заохочення за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній і науковій діяльності. Університет має право надавати матеріальну допомогу:

- студентам;

- аспірантам,

які навчаються за державним замовленням за денною формою навчання (з відривом від виробництва) за рахунок коштів, передбачених у кошторисі Університету, затвердженому у встановленому порядку.

3. Стипендіальна комісія Університету приймає рішення щодо надання матеріальної допомоги та заохочення окремо щодо кожної особи і кожної виплати.

4. Розгляд питання стипендіальною комісією про надання матеріальної допомоги та заохочення студентам, аспірантам Національного університету водного господарства та природокористування здійснюється на підставі подання голови студентського самоврядування або голови первинної профспілкової організації осіб, які навчаються, або директорами науково навчалльних інститутів.

5. Для надання матеріальної допомоги та заохочення формується реєстр осіб, що складається на підставі наступних критеріїв:

- особливі здобутки та досягнення у різних сферах студентського життя;

- відмінні успіхи у навчанні;

- участь у науково-дослідній роботі;

- громадська активність;

- підвищення життєвого рівня малозабезпечених осіб.

Проректор з науково-педагогічної

та навчальної роботи Сорока В.С.

Проректор з науково-педагогічної, методичної

та виховної роботи Лагоднюк О.А.

Головний бухгалтер Матвієнко М.Д.

Начальник планово-фінансового відділу Марчук М.М.

Начальник юридичного відділу Самороков В.О.

Начальник навчально-методичного відділу Ковальчук Н.С.

ДОДАТОК 2

До Положення порядок призначення

і виплати стипендій студентам,

Аспірантам і докторантам НУВГП

ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

Студентською радою НУВГП Вченою радою НУВГП

Голова студентської ради Протокол №___ від __.__ .2017 року

______________ Корчовий Д.Б. Голова Вченої ради НУВГП

___ .___.2017 року

_________ Мошинський В.С.

ПОГОДЖЕНО УВЕДЕНО В ДІЮ

Первинною профспілковою наказом ректора НУВГП

організацією студентів НУВГП від ___ .___.2017 року №________

Голова ППО студентів

______________ Шлапак В.Є.

___ .___.2017 року

ПОРЯДОК

Формування рейтингу успішності студентів для призначення академічних стипендії студентам

Національного університету водного господарства та природокористування

1. Порядок формування рейтингу успішності студентів для призначення академічних стипендії студентам Національного університету водного господарства та природокористування (надалі - Порядок) розроблено з метою визначення процедури формування рейтингу студентів та створення реєстру осіб, які претендують на отримання стипендії.

2. Академічна або соціальна стипендія призначається здобувачам вищої освіти, які навчаються за державним замовленням за рахунок коштів загального фонду державного бюджету, а саме:

1) студентам денної форми навчання Університету (далі - студенти);

3) аспірантам і докторантам, які навчаються за денною формою навчання (з відривом від виробництва).

3. Особам, визначеним пунктом 2 цього Порядку, призначаються такі стипендії:

1) академічні:

студентам - за результатами навчання в Університеті;

аспірантам і докторантам - на підставі наказу про зарахування до Університету;

2) соціальні - на підставі законів, що встановлюють державні пільги і гарантії щодо призначення соціальних стипендій для окремих категорій громадян.

4. Для призначення студентам академічних стипендій на наступний навчальний семестр формується рейтинг успішності (далі - Рейтинг), що складається на підставі об’єктивних та прозорих характеристик, прямих вимірів навчальних досягнень здобувачів вищої освіти з кожного навчального предмета (дисципліни), захистів курсових робіт (проектів), практик тощо, вивчення яких завершується в поточному семестрі.

Рейтинг студентів Університету, які навчаються в одному інституті за денною формою навчання за відповідними курсом та спеціальністю (напрямом підготовки), оприлюднюється на офіційному веб-сайті Університету не пізніше ніж через три робочих дні після прийняття відповідного рішення стипендіальною комісією Університету.

Рейтинг, відповідно до якого студентам Університету призначаються і виплачуються академічні стипендії протягом першого року навчання до першого семестрового контролю, формується на підставі конкурсного бала, здобутого ними під час вступу до Університету. У випадку рівної кількості конкурсного балу рейтинговий список впорядковується:

- за середнім балом додатка до документа про здобутий освітній (освітньо-кваліфікаційний) рівень від більшого до меншого;

- з врахуванням вищого балу з предмету, що має більший ваговий коефіцієнт (другий предмет для вступу);

- з врахуванням вищого балу з предмету, який є третім предметом для вступу;

- з врахуванням вищого балу з української мови та літератури.

Рейтинги, відповідно до яких студентам Університету призначаються і виплачуються академічні стипендії протягом наступного навчального семестру, складаються за результатами останнього семестрового контролю за кожним інститутом, курсом і за кожною спеціальністю (напрямом підготовки) на підставі успішності з кожного навчального предмета (дисципліни), захистів курсових робіт (проектів), практик тощо, вивчення яких завершується в поточному семестрі з урахуванням участі у науковій, науково-технічній діяльності, громадському житті та спортивній діяльності.

Сукупний рейтинговий бал студента розраховується за формулою:

Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru ,

де Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru рейтинговий бал студента;

Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru максимальна оцінка за навчальні досягнення, визначена Положенням про порядок призначення і виплату стипендій студентам, аспірантам і докторантам ( Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru );

Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru - кількість навчальних дисциплін, курсових робіт (проектів), практик тощо, вивчення яких завершується в поточному семестрі згідно з навчальним планом;

Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru підсумкова оцінка студента з Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru -ої навчальної дисципліни, курсової роботи (проекту), практики тощо, виражена у 100-бальній шкалі оцінювання;

Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru максимально можлива оцінка з дисципліни, курсової роботи (проекту), практики за 100-бальною шкалою оцінювання, визначена згідно з Положенням про організацію освітнього процесу в НУВГП ( Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru )

Національного університету водного господарства та природокористування - student2.ru - додатковий бал, який обчислюється як сума балів за участь у науковій, науково-технічній діяльності, громадському та спортивному житті Університету згідно з таблицею:

Показники Бал
1. Виступ на науковій конференції (подаються копії програм конференцій): – університетській – всеукраїнській – міжнародній    
2.Публікація (подаються копії статей, титульної, зворотної сторінок і змісту збірника),(при співавторстві застосовується коефіцієнт 0,5): – тези – стаття, опублікована в наукових виданнях – стаття, опублікована у фахових наукових виданнях – стаття, опублікована в міжнародних наукових журналах  
3. Перемога в конкурсі студентських наукових робіт, творчих конкурсах (подаються копії грамот, дипломів переможців, лауреатів) (для студентів, що зайняли 1 – 3 місця): – університетському – всеукраїнському     – міжнародному   I-м 8 II-м 7 III-м 6
4. Перемога в олімпіаді (для студентів, що зайняли 1 – 3 місця): – університетській (подається довідка від кафедри) – всеукраїнській     − міжнародній (подається копія грамоти)   I-м 8 II-м 7 III-м 6
5. Участь у розробці науково-дослідного проекту (подається довідка від наукового керівника, узгоджена з проректором з наукової роботи): – університетського – всеукраїнського, міжнародного
6. Участь у спортивних змаганнях: − всеукраїнського рівня (чемпіонаті України, кубку України, вищої студентської ліги України, Універсіаді) – міжнародного рівня (Всесвітній універсіаді, кубку Європи, чемпіонаті Європи, чемпіонаті світу, Олімпійських та Параолімпійських іграх)    
7. Призери спортивних змагань: - міста(I місце) - області(I місце) − всеукраїнського рівня (чемпіонату України, кубку України, вищої студентської ліги України, Універсіади) – міжнародного рівня (Всесвітня універсіада, кубок Європи, чемпіонат Європи, чемпіонат світу, Олімпійські та Параолімпійські ігри) – спортивні досягнення: звання кандидата в майстри спорту; Звання майстра спорту; Майстра спорту міжнародного класу, заслужений майстер спорту.        
8. Громадська робота - голова студентської ради та профспілкової організації інституту/університету - заступник голови студентської ради та профспілкової організації університету - голови студентських рад гуртожитків, голови комісій у ППО студентів, голови комісій студентської ради - активісти університету/інституту які відзначились під час роботи у ППО, студентській раді, профспілкових бюро інститутів, студентських рад гуртожитків (за спільним поданням голів студентської ради та профспілкової організації інституту) - особи що займалися культурно-масовою, спортивною роботою в інституті та в університеті староста групи                

Максимальна сума додаткових балів не може перевищувати 10. Якщо сума балів студента за участь у науковій, науково-технічній діяльності, громадському житті, творчій та спортивній діяльності перевищує 10 балів, тобто максимальне значення, то його додатковий бал встановлюється рівним цьому максимальному значенню (10 балів).

У випадку рівної кількості рейтингового балу реєстр осіб, які претендують на отримання стипендії, впорядковується:

- за більшим значенням складової за навчальні досягнення;

- за вищим балом з дисциплін, що входять до циклу нормативних (обов’язкових) дисциплін професійної підготовки;

- за вищим балом з дисциплін, що входять до циклу вибіркових дисциплін професійної підготовки;

- за вищим балом з дисциплін, що входять до циклу нормативних (обов’язкових) дисциплін соціально-гуманітарної підготовки.

- за вищим балом з дисциплін, що входять до циклу вибіркових дисциплін соціально-гуманітарної підготовки.

При неможливості визначення місць у рейтингу за цими показниками, рішення ухвалює стипендіальна комісія.

До Рейтингу не включаються особи, визначені Положенням про порядок призначення і виплату стипендій студентам, аспірантам і докторантам Національного університету водного господарства та природокористування які навчаються за денною формою навчання в певному інституті, курсі за певною спеціальністю (напрямом підготовки).

___________________________________________________

* Встановлення балів за громадську роботу активістам інститутів здійснюється на кожному інституті індивідуально, залежності від кількості студентів, які навчаються на денній формі навчання, з розрахунку:

до 300 студентів – 10 осіб;

від 300 до 600 студентів – 20 осіб;

від 600 і більше – 30 осіб.

Проректор з науково-педагогічної

та навчальної роботи Сорока В.С.

Проректор з науково-педагогічної, методичної

та виховної роботи Лагоднюк О.А.

Проректор з науково-педагогічної

та наукової роботи Савіна Н.Б.

Головний бухгалтер Матвієнко М.Д.

Начальник планово-фінансового відділу Марчук М.М.

Начальник юридичного відділу Самороков В.О.

Начальник навчально-методичного відділу Ковальчук Н.С.

Наши рекомендации